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N26
ICT GRC - Junior Associate
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Berlin, Germany
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Über die Position
Sind Sie bereit, Ihre Karriere in der IT-Sicherheit voranzutreiben? Wir suchen einen engagierten und detailorientierten Junior Associate für unser ICT GRC-Team (Governance, Risk, and Compliance). In dieser Rolle spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Durchführung wichtiger Aktivitäten, die uns dabei helfen, IT-Risiken zu managen, Audits zu koordinieren, die Einhaltung interner und externer Anforderungen sicherzustellen und Sicherheitsbewertungen für Outsourcing-Prozesse voranzutreiben.
Sie arbeiten eng mit erfahrenen Risiko- und Compliance-Experten zusammen und übernehmen Verantwortung für Kernprozesse in den Bereichen Audit-Vorbereitung, Risikobewertung, kontinuierliches Reporting und Third-Party Risk Management.
In dieser Rolle werden Sie:
- Audit-Vorbereitungen koordinieren, indem Sie kritische Nachweise sammeln, Stakeholder-Anfragen verwalten und präzise Audit-Protokolle führen.
- IT-Kontrolltests durchführen, um die Wirksamkeit interner Kontrollen zu bewerten, Ergebnisse dokumentieren und Verbesserungspotenziale identifizieren.
- Risikoberichte, Präsentationen und dynamische Dashboards für das Management erstellen und pflegen.
- Risikobewertungen für Tools und interne Prozesse überprüfen und sicherstellen, dass alle erforderlichen Unterlagen korrekt evaluiert werden.
- Risiko- und Lückenpunkte in Systemen wie GRC-Tools verwalten und nachverfolgen sowie die Behebungsmaßnahmen mit den relevanten Stakeholdern vorantreiben.
- Team- und Stakeholder-Meetings moderieren, wichtige Entscheidungen festhalten und eine strukturierte Dokumentation in gemeinsamen Repositories pflegen.
- Interne GRC-Materialien optimieren, einschließlich Vorlagen, FAQs, Richtlinien und Prozessdokumentationen.
- Eingehende Risikoanfragen von Anbietern bewerten und priorisieren, um sicherzustellen, dass SLAs eingehalten werden und kritische Risiken angemessen eskaliert werden.
- Umfassende Bewertungszusammenfassungen und Risikoempfehlungen für die Management-Überprüfung entwerfen.
- Bei der Pflege des zentralen Risikosystems unterstützen und einen hohen Standard der Datenqualität für alle Dokumentationen und Bewertungsergebnisse sicherstellen.
- Sicherstellen, dass die von ICT GRC verantworteten Richtlinien und Verfahren basierend auf Überprüfungszyklen aktualisiert werden, indem Sie sich mit den richtigen Stakeholdern innerhalb und außerhalb des Teams vernetzen.
Was Sie für den Erfolg benötigen
Hintergrund
- Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Informationstechnik, Informatik, Informationssicherheit, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- 1 bis 2 Jahre relevante Berufserfahrung (einschließlich fundierter Praktika oder Werkstudententätigkeiten) in den Bereichen Informationssicherheit, IT-Risikomanagement, IT-Audit oder Compliance, idealerweise im Bankwesen oder in der Finanzdienstleistungsbranche.
- Ein fundiertes Grundverständnis regulatorischer Rahmenwerke und Standards (z. B. ISO 27001, NIST, DORA, DSGVO) sowie unternehmensweiter IT-Konzepte (z. B. Identitätsmanagement, Netzwerksicherheit, Cloud-Architektur).
- Begeisterung dafür, zu verstehen, wie Cybersicherheit, IT-Risiko, IT-Compliance und IT-Governance in einer schnelllebigen digitalen Bankumgebung funktionieren.
Berufliche Zertifizierungen
Fähigkeiten
- Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit nachgewiesener Fähigkeit, komplexe IT- und Sicherheitskonzepte in strukturierte Risikobewertungen zu übersetzen.
- Sicherer Umgang mit Datenmanagement- und Reporting-Tools (Microsoft Excel/Google Sheets); praktische Erfahrung mit GRC-Tools (z. B. OneTrust) und Issue-Tracking-Software (JIRA, Confluence) ist sehr erwünscht.
- Klare und professionelle Kommunikationsfähigkeiten; in der Lage, Ergebnisse präzise zu dokumentieren und funktionsübergreifende Teammitglieder bei der Erfüllung von Compliance-Aufgaben zu beeinflussen.
- Hervorragende organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Bewertungen und Ergebnisse gleichzeitig zu verwalten, ohne die Liebe zum Detail zu verlieren.
- Sie arbeiten gerne sowohl eigenständig als auch kollaborativ in einem hybriden Teamumfeld.
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutschkenntnisse sind ein Plus.
- Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft mit einem ausgeprägten Interesse daran, über die neuesten Trends und Entwicklungen in der IT und Informationssicherheit auf dem Laufenden zu bleiben.
- Leidenschaft für Risikomanagement, interne Kontrollen und komplexe Problemlösungen.
- Detailorientiert und akribisch bei der Sicherstellung von Genauigkeit und Gründlichkeit bei allen Aufgaben.
- Proaktivität und Eigenmotivation mit der Fähigkeit, unabhängig und als Teil eines Teams zu arbeiten. Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen und auf direktes Feedback zu reagieren.
- Starke Themenverantwortung und eine handlungsorientierte Einstellung, die Ihnen und dem Team zum Erfolg verhilft.
- Kritisches Denken und der Antrieb, den Status quo zu verbessern, gepaart mit Liebe zum Detail und starkem konzeptionellen Denken.
- Flexibilität in einem sich schnell verändernden und agilen Umfeld.
- Hohe ethische Standards und Integrität mit einem starken Engagement für Vertraulichkeit und Datenschutz.
- Branchenzertifizierungen wie CRISC, CISA oder ISO 27001 Lead Auditor/Implementer sind von großem Vorteil.
Was wir Ihnen bieten
- Beschleunigen Sie Ihr Karrierewachstum, indem Sie Teil eines der meistdiskutierten Disruptoren Europas werden 🚀.
- Mitarbeitervorteile, die von einem wettbewerbsfähigen Budget für persönliche Weiterbildung, einem Budget für das Homeoffice bis hin zu Rabatten für Fitness- und Wellness-Mitgliedschaften, Sprach-Apps und öffentlichen Verkehrsmitteln reichen.
- Als N26-Mitarbeiter erhalten Sie Zugang zu einem Premium-Abonnement für Ihr persönliches N26-Bankkonto sowie Abonnements für Freunde und Familienmitglieder.
- Die Anzahl der Urlaubstage variiert je nach Arbeitsort. Zusätzlicher Jahresurlaub für jedes Dienstjahr.
- Ein hohes Maß an Autonomie und Zugang zu modernsten Technologien – während Sie mit einem freundlichen Team von Kollegen unterschiedlicher Nationalitäten, Lebenserfahrungen und Familienstände zusammenarbeiten.
- Ein Umzugspaket mit Visum-Unterstützung für diejenigen, die dies benötigen.
Chancengleichheit für alle
Bei N26 glauben wir, dass unsere Stärke in unseren Mitarbeitern und den vielfältigen Perspektiven liegt, die sie einbringen. Wir streben danach, diverse Teams aufzubauen, die Innovation und Geschäftserfolg vorantreiben. Wir suchen aktiv nach Talenten mit unterschiedlichem Hintergrund und begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter, Kulturen, sexuellen Orientierungen, Fähigkeiten, Neurodiversitäten und Altersgruppen.
Wir verpflichten uns, eine exzellente und barrierefreie Kandidatenerfahrung zu bieten. Wenn Sie Anpassungen benötigen, um diesen Prozess für Sie zu ermöglichen, lassen Sie es uns bitte wissen. Wir sind hier, um Sie zu unterstützen!
Erfahren Sie mehr über Diversity & Inclusion bei N26: n26.com/en-eu/diversity-and-inclusion
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