Vereinigte Staaten
Amplify Energy Services LLC
MYR Group
Thornton, Colorado, United States
Der IT GRC Security Analyst fungiert als eigenständiger Mitarbeiter innerhalb des IT Governance, Risk & Compliance (GRC) Teams. Die Rolle kombiniert Disziplinen aus den Bereichen Cybersicherheit, Technologie und Compliance, um das Sicherheitsprogramm des Unternehmens durch Bewertungen, technische Analysen, Unterstützung bei der Implementierung, Dokumentation und Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung zu unterstützen.
Mit Wurzeln, die bis ins Jahr 1891 zurückreichen, und über 8,500 Mitarbeitern ist MYR Group Inc. (MYR Group) eine börsennotierte Holdinggesellschaft für spezialisierte Elektrobauunternehmen. Die Tochtergesellschaften von MYR Group arbeiten an groß angelegten Elektrobauprojekten in den USA und Kanada. Wir tragen zu einer Zukunft mit sauberer Energie bei und fördern gleichzeitig ein sicheres, unterstützendes und integratives Arbeitsumfeld. Unsere Kultur basiert auf gemeinsamen Werten und gegenseitigem Respekt, bei denen Teamarbeit und Zusammenarbeit ganz natürlich stattfinden.
Im Laufe unserer ereignisreichen Geschichte haben wir mit Versorgungsunternehmen, Kommunen, gewerblichen Kunden und Entwicklern zusammengearbeitet, um einige der größten und komplexesten Projekte umzusetzen. Dazu gehören Neubauten, Modernisierungen, Wartungs- und Reparaturarbeiten für Übertragungs-, Verteilungs- und Umspannwerke, gewerblicher und industrieller Elektrobau, Notfall- und Sturmschadensbeseitigung, saubere Energie, Vorplanungsleistungen sowie EPC-Methoden (Engineering-Procurement-Construction) bei der Projektabwicklung.
MYR Group, Inc. und unsere Tochtergesellschaften sind stolz darauf, Arbeitgeber zu sein, die Chancengleichheit fördern. Wir fördern die Vielfalt an Gedanken, Kulturen und Hintergründen, die unsere Markenfamilie verbindet. Wir verpflichten uns zu einem Arbeitsumfeld, das alle Individuen unterstützt, inspiriert und respektiert und in dem Personalprozesse leistungsbasiert sind und ohne Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Alter, Behinderung, nationaler oder ethnischer Herkunft, Militärdienststatus oder anderen geschützten Merkmalen angewendet werden. Wir feiern Vielfalt und setzen uns für die Schaffung eines integrativen Umfelds für alle Mitarbeiter ein.
Die wesentlichen Aufgaben dieser Position sind an einem vom Unternehmen festgelegten Büro- oder Außenstandort zu erbringen
Verständnis und Einhaltung des Verhaltenskodex und der Ethikrichtlinie des Unternehmens sowie anderer branchenspezifischer professioneller und ethischer Standards
Gehalt $85,000-$105,000 / Jahr
Entsprechend der Erfahrung, wöchentliche Auszahlung. Die angegebenen Gehaltsspannen wurden nach bestem Wissen und Gewissen erstellt. MYR Group behält sich das Recht vor, die Spannen je nach Qualifikation des ausgewählten Kandidaten anzupassen.
Die Position kann einer Einstellungsüberprüfung unterliegen, die eine Hintergrundüberprüfung und Drogentests umfassen kann. Barrierefreiheit: Wenn Sie im Rahmen des Einstellungsprozesses eine Anpassung benötigen, kontaktieren Sie unsere Employment Hotline unter 1-855-635-1321.
MYR Group sponsert keine Bewerber für Arbeitsvisa. Bewerber müssen derzeit berechtigt sein, in den Vereinigten Staaten für jeden Arbeitgeber zu arbeiten.
MYR Group, Inc. und unsere Tochtergesellschaften arbeiten nicht mit externen Personalvermittlern oder Agenturen ohne eine gültige unterzeichnete Vereinbarung und Partnerschaft mit dem Corporate Talent Acquisition Team zusammen.
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