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Solution Architect

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Über die Stelle

Solution Architect

Wir suchen einen Solution Architect, der in einem komplexen operativen Umfeld End-to-End-Technologielösungen definiert, absichert und steuert. In dieser Rolle sind Sie dafür verantwortlich, die Lösungsarchitektur von der ersten Kundenansprache bis hin zur Bereitstellung und operativen Abnahme zu gestalten und sicherzustellen, dass die Lösungen sicher, skalierbar, wartbar sowie auf die geschäftlichen und kundenseitigen Anforderungen abgestimmt sind.

In enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Engineering, Operations, Delivery und kommerziellen Stakeholdern fungieren Sie als technische Autorität für Lösungsdesign und -integration. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für einen erfahrenen Architekten, der Freude daran hat, komplexe geschäftliche Herausforderungen zu lösen, die technische Ausrichtung zu beeinflussen und qualitativ hochwertige Ergebnisse für verschiedene Stakeholder zu liefern.

Festanstellung | Hybrid, Dorset | Systemintegration | Software

Erfolg in dieser Rolle bedeutet die Bereitstellung robuster, sicherer und kommerziell tragfähiger Lösungen, die Kundenbedürfnisse und Geschäftsziele erfüllen, während die architektonische Integrität über den gesamten Lösungslebenszyklus hinweg gewahrt bleibt. Sie bieten klare technische Führung, leiten fundierte Entscheidungsfindungen und stellen sicher, dass Lösungen wichtige nicht-funktionale Anforderungen wie Sicherheit, Ausfallsicherheit, Skalierbarkeit und Wartbarkeit erfüllen. Durch den Aufbau starker Beziehungen zwischen Geschäfts- und Technologieteams, die Unterstützung erfolgreicher Kundenengagements und Genehmigungen sowie die proaktive Identifizierung und Minderung von Risiken ermöglichen Sie die konsistente Bereitstellung qualitativ hochwertiger Ergebnisse. Ein starker Fokus auf Governance, Standards und Best Practices stellt sicher, dass Lösungen mit strategischen Zielen im Einklang bleiben und auf nachhaltige, wartbare und skalierbare Weise bereitgestellt werden.

Wie Specialist Talent funktioniert

Als festangestellter Mitarbeiter bei Peregrine sind Sie Teil unseres Specialist Talent-Teams. Das bedeutet, dass Sie vor Ort oder remote bei unseren Kunden arbeiten und sie bei komplexen, wirkungsvollen Projekten in den Bereichen Daten, Digitales und Business Transformation unterstützen. Sie erhalten die Abwechslung und Herausforderung der Beratungstätigkeit bei der Stabilität und Unterstützung einer Festanstellung. Sie sind kein Auftragnehmer – Sie sind ein geschätztes Mitglied unseres Teams mit Zugang zu denselben Leistungen, Lernmöglichkeiten und der Community.

Unsere Kultur

Wir sind neugierig, offen und lernen ständig dazu. Wir glauben daran, großartige Arbeit zu leisten und dies mit Integrität zu tun. Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen Ideen frei und feiern Fortschritte, ob groß oder klein. Und uns liegt der Einfluss am Herzen, den wir ausüben – sei es, dass wir Kunden bei der Lösung schwieriger Probleme helfen oder Möglichkeiten für Menschen aus allen Lebensbereichen schaffen.

Vielfalt und Inklusion

Wir sind stolz darauf, ein vielfältiges Team zu sein, in dem über 20 Nationalitäten bei Peregrine vertreten sind. Wir heißen Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungen willkommen und setzen uns für den Aufbau eines inklusiven Arbeitsplatzes ein, an dem sich jeder entfalten kann. Durch unsere Partnerschaften und internen Initiativen arbeiten wir daran, die soziale Mobilität zu verbessern, unsere Umweltauswirkungen zu reduzieren und auch unseren Kunden dabei zu helfen, inklusivere Teams aufzubauen.

Erfahren Sie mehr: peregrine.global oder besuchen Sie unsere LinkedIn-Seite: peregrine-resourcing

Aufgaben

  1. Definition und Absicherung von End-to-End-Lösungen über Software, Infrastruktur und Integrationen von Drittanbietern hinweg.
  1. Technische Autorität für Lösungsarchitektur, Systemintegration und wichtige technische Entscheidungen.
  1. Erfassung und Übersetzung von geschäftlichen, regulatorischen und kundenseitigen Anforderungen in skalierbare technische Lösungen.
  1. Erstellung und Pflege von Architektur-Artefakten, technischen Standards und Lösungsdokumentationen.
  1. Unterstützung bei Angeboten, Ausschreibungen und Kundenanfragen durch Bewertung der technischen Machbarkeit und Eignung der Lösung.
  1. Leitung von technischen Reviews, Governance-Aktivitäten und Genehmigungsprozessen für Lösungen.
  1. Identifizierung und Management technischer Risiken, Abhängigkeiten und architektonischer Herausforderungen während der gesamten Bereitstellung.
  1. Effektive Kommunikation komplexer technischer Konzepte an sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder.

Qualifikationen & Erfahrung

  1. Nachgewiesene Erfahrung in Rollen als Solution Architect, Enterprise Architect oder Technical Architect.
  1. Fundiertes Verständnis von Systemintegration, verteilten Systemen und End-to-End-Lösungsdesign.
  1. Erfahrung in der Definition nicht-funktionaler Anforderungen, einschließlich Sicherheit, Skalierbarkeit, Ausfallsicherheit, Wartbarkeit und Performance.
  1. Fähigkeit zur Erstellung und Pflege von Architekturdokumentationen, Lösungsdesigns und technischen Standards.
  1. Erfahrung in der Unterstützung technischer Angebote, Kundenanfragen und Lösungsbewertungen.
  1. Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management mit der Fähigkeit, technische Teams, Kunden und Führungskräfte einzubinden.
  1. Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe technische Konzepte zu vereinfachen.
  1. Erfahrung im gesamten Lösungslebenszyklus vom Konzept bis zur operativen Abnahme.
  1. Nachweisbare Erfahrung in der Identifizierung und dem Management technischer Risiken, Annahmen und Abhängigkeiten.

Wünschenswerte Fähigkeiten

  1. Erfahrung in regulierten Umgebungen, im Transportwesen, im Verkehrsmanagement oder in Durchsetzungsbereichen.
  1. Kenntnisse in Akkreditierungs-, Compliance- oder Qualitätssicherungsprozessen.
  1. Erfahrung mit kommerziellen Angebots- und Ausschreibungsaktivitäten.
  1. Verständnis von operativen Support- und Service-Management-Prinzipien.
  1. Professionelle Architektur-Zertifizierungen wie TOGAF, BCS oder Cloud-Architektur-Zertifizierungen.
  1. Erfahrung in der Arbeit in komplexen Multi-Vendor-Umgebungen.

Über Peregrine

Wir bauen Belegschaften auf, die Technologie- und Veränderungsprogramme bei führenden britischen Organisationen umsetzen. Durch die Kombination von Data Science von Peregrine Intelligence, unserer branchenakkreditierten Peregrine Academy und marktführenden Initiativen zur Gewinnung von Talenten und Förderung von Vielfalt schließen wir Fähigkeitslücken auf allen Ebenen in Organisationen des öffentlichen und privaten Sektors. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um ihre Herausforderungen zu verstehen und flexible, langfristige Lösungen zu liefern, die einen echten Unterschied machen. Wenn Sie zu Peregrine kommen, werden Sie Teil eines Teams, das sich auf Wachstum konzentriert – Ihr eigenes, das unserer Kunden und das der von uns unterstützten Sektoren. Neben Ihrem Gehalt erhalten Sie Zugang zu einer umfassenden Palette an Leistungen.

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