Vereinigtes Königreich
Ellison Institute of Technology
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United Kingdom
Solution Architect
Als Solution Architect sind Sie für die Definition, Steuerung und Sicherstellung von End-to-End-Technologielösungen verantwortlich, die sowohl Geschäfts- als auch Programmziele unterstützen. In enger Zusammenarbeit mit Programmteams, Engineering-Abteilungen, Lieferanten und Stakeholdern auf Senior-Ebene stellen Sie sicher, dass Lösungen sicher, skalierbar, wartbar sowie konform mit Architekturstandards und strategischen Roadmaps sind.
Diese Rolle erfordert einen breiten, multidisziplinären Architekturhintergrund mit der Fähigkeit, über mehrere Technologiebereiche hinweg zu arbeiten, anstatt sich auf einen einzelnen Bereich zu spezialisieren. Sie bieten architektonische Führung in den Bereichen Cloud, Infrastruktur, Workplace-Technologien, Netzwerk und Sicherheit und helfen dabei, sowohl die aktuelle Bereitstellung als auch die zukünftige technologische Ausrichtung zu gestalten.
Festanstellung | Hybrid | North West, Frimley, Yeovil oder Filton | Cloud, Infrastruktur & Enterprise Architecture | SC-Sicherheitsfreigabe erforderlich
Wir suchen einen vielseitigen Architekten, der sich problemlos in einer breiten Technologielandschaft bewegen kann. Der ideale Kandidat kombiniert fundierte technische Expertise mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten, was es ermöglicht, komplexe Konzepte in praktische Lösungen zu übersetzen und Stakeholder auf allen Ebenen zu beeinflussen.
Angesichts des Umfangs an Sicherheitsnachbesserungen und Verbesserungsaktivitäten innerhalb des Portfolios sind Kandidaten mit starker sicherheitsorientierter Architekturerfahrung besonders wertvoll. Ebenso wichtig ist die Fähigkeit, strategisches Denken mit pragmatischer Umsetzung in Einklang zu bringen, um sicherzustellen, dass Lösungen an Geschäftszielen, Architekturstandards und betrieblichen Anforderungen ausgerichtet bleiben.
Erfahren Sie mehr: peregrine.global oder besuchen Sie unsere LinkedIn-Seite: peregrine-resourcing
Wir bauen Belegschaften auf, die Technologie- und Veränderungsprogramme bei führenden britischen Organisationen umsetzen. Durch die Kombination von Data Science von Peregrine Intelligence, unserer branchenakkreditierten Peregrine Academy sowie marktführenden Initiativen zur Gewinnung von Talenten und Förderung von Diversität schließen wir Fähigkeitslücken auf allen Ebenen in Organisationen des öffentlichen und privaten Sektors. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um ihre Herausforderungen zu verstehen und flexible, langfristige Lösungen zu liefern, die einen echten Unterschied machen. Wenn Sie zu Peregrine kommen, werden Sie Teil eines Teams, das sich auf Wachstum konzentriert – Ihr eigenes, das unserer Kunden und das der von uns unterstützten Sektoren. Sie erhalten zudem Zugang zu einer vollständigen Palette an Leistungen zusätzlich zu Ihrem Gehalt.
Als festangestellter Mitarbeiter bei Peregrine sind Sie Teil unseres Specialist Talent-Teams. Das bedeutet, Sie arbeiten vor Ort oder remote bei unseren Kunden und unterstützen sie bei komplexen, wirkungsvollen Projekten in den Bereichen Daten, Digitales und Business Transformation. Sie erhalten die Abwechslung und Herausforderung der Beratungsarbeit bei der Stabilität und Unterstützung einer Festanstellung. Sie sind kein Auftragnehmer – Sie sind ein geschätztes Mitglied unseres Teams mit Zugang zu denselben Leistungen, Lernmöglichkeiten und der Community.
Wir sind neugierig, offen und lernen ständig dazu. Wir glauben daran, großartige Arbeit zu leisten und dies mit Integrität zu tun. Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen Ideen frei und feiern Fortschritte, ob groß oder klein. Und uns liegt der Einfluss am Herzen, den wir ausüben, sei es, dass wir Kunden bei der Lösung schwieriger Probleme helfen oder Möglichkeiten für Menschen aus allen Lebensbereichen schaffen.
Wir sind stolz darauf, ein diverses Team zu sein, mit 20+ Nationalitäten, die bei Peregrine vertreten sind. Wir heißen Menschen mit jedem Hintergrund und jeder Erfahrung willkommen und setzen uns für den Aufbau eines inklusiven Arbeitsplatzes ein, an dem jeder erfolgreich sein kann. Durch unsere Partnerschaften und internen Initiativen arbeiten wir daran, die soziale Mobilität zu verbessern, unsere Umweltauswirkungen zu reduzieren und unseren Kunden dabei zu helfen, ebenfalls inklusivere Teams aufzubauen.
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