Brasilien
Bunge
MSQ DX
QA Engineer
Brasilien
Brazil
JavaScriptReactFigma
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Kurz gefasst
MSQ DX sucht einen Quality Assurance (QA) Engineer, der unser erfolgreiches und wachsendes Team verstärkt. Der Schwerpunkt der Rolle liegt auf der Entwicklung prozessorientierter Qualitätssicherung über mehrere Projekte hinweg. Der QA Engineer arbeitet eng mit einem funktionsübergreifenden Team zusammen, um digitale Transformation voranzutreiben, und nutzt dabei unkonventionelles Denken, um die Perspektive von Product Ownern und Endnutzern auf das Produkt einzunehmen.
Warum MSQ DX?
Bei MSQ DX sind unsere Mitarbeiter unsere größte Stärke. Wir glauben daran, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder sinnvolle Arbeit leisten, seine Fähigkeiten erweitern und sich von einem Team unterstützt fühlen kann, dem das Wohl der Einzelnen wirklich am Herzen liegt.
Wir sind stolz darauf, ein Ort zu sein, an dem Menschen gerne arbeiten und dazu ermutigt werden, ihr Bestes zu geben. Wir laden Sie ein, herauszufinden, wie es ist, Teil von MSQ DX zu sein.
Ihre Aufgaben
Der QA Engineer ist verantwortlich für Qualitätssicherungstests, User Acceptance Testing sowie die Planung, Koordination und Verwaltung von Releases für verschiedene Produktkategorien. Diese Releases können Produkt-Feature-Updates, Fehlerbehebungen, neue Funktionserweiterungen und alle anderen Aspekte umfassen, die in die Produktlinie eingeführt werden. Diese Rolle ist zudem für die Qualitätsprüfung verschiedener Anwendungen zuständig und beinhaltet die Erstellung von Testplänen und -strategien sowie Testfällen in Zusammenarbeit mit Entwicklern, Business Analysten und Projektmanagern, die dazu dienen, den Code zu formen, zu verifizieren und die Konformität mit Geschäfts- und Systemanforderungen zu prüfen. Die Rolle stützt sich auf manuelle Testtools und Testautomatisierung als neuen Prozess innerhalb von Arke.
Was wir uns wünschen
- 3+ Jahre Erfahrung in der Qualitätssicherung/manuellen Tests von öffentlich zugänglichen Webanwendungen, einschließlich Validierung auf Desktop- und Mobilgeräten, verschiedenen Browsern und responsiven Breakpoints
- 3+ Jahre Erfahrung in webbasierten Softwareprojekten, einschließlich der Teilnahme am gesamten Softwareentwicklungslebenszyklus (Anforderungen, Design, Entwicklung, Test, Release und Post-Release-Support) für kundenorientierte Websites oder Webanwendungen
- 2+ Jahre Erfahrung mit automatisierten Tests (Cypress, Playwright oder ähnlich), einschließlich Testarchitektur-Design, wiederverwendbaren Test-Utilities, Testdatenstrategie und CI/CD-Integration
- 2+ Jahre Erfahrung in der Validierung von API-Integrationen (Swagger, Postman) oder automatisierten API-Testframeworks (Playwright API, Cypress API etc.)
- Vorkenntnisse im Release-Management
- Fähigkeit, in einer Agile- oder Waterfall-Umgebung zu arbeiten, einschließlich der Identifizierung von Lücken, Klärung von Edge-Cases und Sicherstellung, dass Akzeptanzkriterien testbar und auf die Geschäftsanforderungen abgestimmt sind
- Erfahrung in der Überprüfung von Workflows, User Journeys oder UI-Designs unter Verwendung von Tools wie Figma, Miro oder ähnlichen Diagramm- und Design-Collaboration-Tools
- Erfahrung in der Verwaltung von Projektanforderungen/Testergebnissen innerhalb von Agile-Tools (z. B. Azure DevOps und Jira)
- Erfahrung im Umgang mit Kollaborations- und Dokumentationstools wie Confluence, ADO Wiki oder ähnlichen Wissensmanagement-Plattformen
- Bevorzugte Erfahrung mit Cross-Browser- und Cross-Device-Testplattformen wie BrowserStack, LambdaTest oder ähnlichen Tools zur Validierung der Funktionalität über Browser, Betriebssysteme und Gerätetypen hinweg
- Hohe Eigenmotivation und zielorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, unabhängige Urteile zu fällen und danach zu handeln
- Ausgezeichnete Zuhör-, zwischenmenschliche, schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Logische und effiziente Arbeitsweise mit ausgeprägtem Blick für Details
- Fähigkeit, Aufgaben auch unter Druck effektiv zu priorisieren und auszuführen
- Starke Kundenorientierung
- Erfahrung in der Arbeit in einem teamorientierten, kollaborativen Umfeld
- Bachelor-Abschluss einer akkreditierten Hochschule/Universität, vorzugsweise mit Schwerpunkt Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Rechnungswesen
- Fähigkeit, positive und produktive Arbeitsbeziehungen zu Stakeholdern, Kollegen und Führungskräften aufrechtzuerhalten
Wünschenswert
- Bevorzugte Erfahrung mit Tests auf Content-Management-Systemen (CMS) sowohl auf der Benutzer- als auch auf der Admin-Seite (Sitecore, Optimizely, ContentStack, Contentful)
- Erfahrung mit ADA & WCAG 2.0 (Level AA) Compliance-Tests
- Nachgewiesene Erfahrung im Schreiben automatisierter Testskripte für Funktions- und Integrationstests
- Arbeitskenntnisse in JavaScript, HTML und CSS, die ausreichen, um UI-Probleme zu debuggen, DOM-Verhalten zu analysieren und die Entwicklung automatisierter Tests zu unterstützen, sowie Vertrautheit mit modernen front-end-Frameworks wie React, Next.js oder ähnlichen
Wer wir sind
MSQ DX ist eine Full-Service-Beratung für Experience Design und Technologie, die sich darauf spezialisiert hat, vernetzte, optimierte digitale Lösungen zu liefern, die Gespräche anregen und exponentielles Wachstum fördern. Unsere Grundwerte bilden das Herzstück von MSQ DX und beeinflussen alles, was wir tun. Wir pflegen eine lebendige Kultur für außergewöhnliche Menschen und halten hohe Standards ein, während wir Mehrwert für unsere Kunden und Stakeholder schaffen.
Wir bieten unseren in den USA ansässigen Mitarbeitern ein fantastisches Leistungspaket, einschließlich Kranken-, Zahn-, Augen-, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung sowie einen 401(k)-Plan, der einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 4% beinhaltet. Wir vertrauen unseren Mitarbeitern zudem bei der eigenverantwortlichen Einteilung ihrer persönlichen Freizeit und investieren in Möglichkeiten für kontinuierliches Lernen, Mentoring und berufliche Weiterentwicklung.
Für unser Team in Brasilien bieten wir eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Zugang zu Wachstumsmöglichkeiten und die Zusammenarbeit mit unseren interkulturellen Teams. Jeder bei MSQ DX spielt eine wichtige Rolle für unseren Erfolg, und wir schätzen die einzigartigen Beiträge jedes Einzelnen zu unserer Kultur.
Unser Engagement für Inklusion
--------------------------------------------------------------------------------
Bei MSQ DX glauben wir, dass großartige Arbeit aus Teams mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven entsteht. Wir begrüßen Bewerber aller Identitäten und ermutigen Sie, sich auch dann zu bewerben, wenn Sie nicht alle aufgeführten Anforderungen erfüllen. Wenn Sie zu irgendeinem Zeitpunkt im Einstellungsprozess eine Anpassung benötigen, lassen Sie es uns einfach wissen.
Für Bewerber in den USA
MSQ DX bietet allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungschancen und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art in Bezug auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderungsstatus, Status als geschützter Veteran, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder jedes andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Merkmal.
Für Bewerber in Brasilien
MSQ DX verpflichtet sich zur Chancengleichheit und diskriminiert nicht aufgrund von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Rasse, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Herkunft, Religion, Alter, Familienstand, familiärer Situation, Behinderung oder anderen nach brasilianischem Recht geschützten Merkmalen. Alle unsere Stellen sind für Menschen mit Behinderungen offen (vagas abertas para PcD). Erfahren Sie mehr darüber, wie wir Ihre Daten während des Einstellungsprozesses erfassen und verwenden, oder fordern Sie jederzeit Zugriff auf oder die Löschung Ihrer Daten an, indem Sie [email protected] [[email protected]] kontaktieren.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.
Profil erstellen
