Engineering Manager, Orchestration (Remote)

Movable Ink baut derzeit ein neues Orchestration-Team auf, um die KI-Entscheidungsebene der nächsten Generation zu entwickeln, die jede Nachricht koordiniert, die eine Marke über E-Mail, Mobilgeräte und andere Kanäle versendet. Wir suchen einen Engineering Manager, der dieses Team leitet, die ersten Ingenieure einstellt und mit einem Lead Engineer sowie leitenden technischen Stakeholdern zusammenarbeitet, um das System vom Prototyp bis zur Produktion zu führen. Dies ist eine praxisorientierte Rolle als „Player-Coach“ an der Schnittstelle von verteilten Systemen und machine learning, mit hoher Sichtbarkeit auf Führungsebene und der Möglichkeit, eine der strategisch wichtigsten technischen Investitionen des Unternehmens mitzugestalten.

Diese Rolle berichtet an den Director of Engineering (AI/ML).

Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei $152K - $200K CAD/Jahr, was je nach angebotener Position zusätzliche Boni sowie ein umfassendes Paket an medizinischen, finanziellen und/oder anderen Leistungen beinhalten kann. Das angebotene Grundgehalt kann je nach berufsbezogenem Wissen, Fähigkeiten und Erfahrung variieren.

Studien haben gezeigt, dass Frauen, People of Color und historisch unterrepräsentierte Gruppen sich seltener auf Stellen bewerben, es sei denn, sie erfüllen jede einzelne Qualifikation. Wir setzen uns für den Aufbau einer vielfältigen und inklusiven Kultur ein, in der alle Inkers erfolgreich sein können. Wenn Sie sich für die Rolle begeistern, aber nicht alle oben genannten Qualifikationen erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Unsere Unterschiede bringen eine Breite an Wissen und Perspektiven mit sich, die uns gemeinsam stärker macht.

Wir heißen Menschen willkommen und stellen sie ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Religion, genetischen Informationen, Elternschaft oder Schwangerschaftsstatus, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, ethnischer Zugehörigkeit, körperlicher oder geistiger Behinderung, politischer Zugehörigkeit, Veteranenstatus oder anderen geschützten Merkmalen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert.