Vereinigte Staaten
Amplify Energy Services LLC
Montcure LLC
Washington, District of Columbia, United States
Palantir Foundry Ontology Engineer - Manager
Der Palantir Foundry Ontology Engineer Manager unterstützt die Entwicklung einer Plattform zur Verwaltung und Rückverfolgbarkeit von Navy Audit-Artefakten innerhalb von Palantir Foundry. Diese Rolle entwirft und implementiert ontologiegestützte Datenmodelle, die Audit-Artefakte, Finanzkontrollen, Anforderungen und Audit-Nachweise über Unternehmenssysteme hinweg innerhalb von Palantir Foundry verknüpfen, um die Initiativen zur digitalen Datentransformation des Navy Financial Management (FMDDT), die Audit-Bereitschaft, die Rückverfolgbarkeit von Artefakten, Anforderungen an die Daten-Governance und die Ontologie-Modellierung zu unterstützen, um die Rückverfolgbarkeit von Audit-Artefakten sicherzustellen, Finanzkontrollen zu verbessern und die Audit-Bereitschaft zu erhöhen. Die Position arbeitet mit Navy FM, Audit- und technischen Stakeholdern zusammen, um Audit-Anforderungen in skalierbare semantische Datenstrukturen zu übersetzen, die die Audit-Bereitschaft, Rückverfolgbarkeit und Analytik unterstützen.
Verwaltung von Navy Audit-Artefakten
Standort: Washington D.C.
Ebene: Manager
Status: Vorbehaltlich – Diese Arbeit steht unter dem Vorbehalt der Auftragsvergabe.
Gehaltsspanne: $130,000 - $180,000 (basierend auf Erfahrung)
Sicherheitsfreigabe: Secret
*Kandidaten müssen über die oben genannte Sicherheitsfreigabe verfügen und mindestens in der Lage sein, diese während ihrer Beschäftigung bei Montcure aufrechtzuerhalten.
Montcure, LLC ist ein Service-Disabled Veteran-Owned Small Business (SDVOSB), das mit der Vision gegründet wurde, Beratungs- und Advisory-Dienstleistungen durch innovative, datengesteuerte Lösungen zu revolutionieren. Das Team von Montcure erkennt die einzigartigen Herausforderungen, vor denen Organisationen und Regierungen im heutigen, sich schnell entwickelnden Geschäftsumfeld stehen.
Montcure, LLC ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Montcure, LLC diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, nicht disqualifizierender körperlicher oder geistiger Behinderung, nationaler Herkunft, Veteranenstatus oder einer anderen durch geltendes Recht abgedeckten Grundlage. Alle Beschäftigungsentscheidungen basieren auf Qualifikationen, Leistung und geschäftlichen Erfordernissen.
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