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Monolithic Power Systems, Inc.
Staff BIOS/Platform System Engineer
Vereinigte Staaten
San Jose, California, United States
PythonC++
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Über die Stelle
Monolithic Power Systems, Inc. (MPS) ist eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen in der Halbleiterindustrie. Wir sind weltweit führend in integrierten Leistungshalbleitern und Stromversorgungssystemarchitekturen. Bei MPS fördern wir Kreativität, sind leidenschaftlich für Nachhaltigkeit und engagieren uns für die Bereitstellung von Spitzenprodukten und Innovationen für unsere Kunden. Unser Technologieportfolio trägt zur Stromversorgung unserer Welt bei – kommen Sie zu unserem Team und sehen Sie, wie SIE einen Unterschied machen können.
Stellenbeschreibung
Wir suchen einen erfahrenen und motivierten Senior BIOS Engineer, der unser System-Engineering-Team verstärkt. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Systems Engineers zusammen, um Firmware und Low-Level-Software für eine Vielzahl von Plattformen auf AMD-, Intel- und ARM-basierten CPUs zu beheben, zu validieren und zu optimieren, mit Schwerpunkt auf DDR-Speichersubsystemen und anderen kritischen Komponenten. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Inbetriebnahme/Fehlerbehebung und Validierung von Speichersubsystemen/Komponenten auf verschiedenen Plattformen, der Lösung komplexer Hardware-Software-Schnittstellenprobleme und der Sicherstellung robuster Interoperabilität/Kompatibilität von Subsystemen/Komponenten und Produktionsbereitschaft.
HAUPTAUFGABEN
- Leitung der BIOS-Ebene beim Hochfahren und der Validierung für neue Hardwareplattformen, einschließlich des Debuggens von CPU-, Chipsatz- und Speicher (DDR5/6)-Subsystemen.
- Entwicklung und Durchführung von Validierungstestplänen für BIOS-Funktionen, Energieverwaltung (ACPI/S-States), Sicherheitsfunktionen (Secure Boot, TPM, AMD PSP, Intel TXT/SGX) und Boot-Flows.
- Unterstützung der Fertigungs- und Instandhaltungstechnik bei BIOS-Anpassungen, Werksbestückung und Behebung von Feldproblemen.
- Analyse, Fehlerbehebung und Anpassung von BIOS/UEFI-Firmware für Plattformen mit AMD EPYC/Ryzen, Intel Core/Xeon und ARM-basierten Prozessoren.
- Enge Zusammenarbeit mit Systems Engineers zur Fehlerbehebung und Validierung von Subsystemen und Komponenten über den gesamten Plattform-Stack hinweg.
- Analyse und Behebung von Hardware-Firmware-Schnittstellenproblemen, einschließlich POST-Fehlern, Speicher-Training-Fehlern, PCIe-Enumerationsproblemen und thermischen/Leistungssequenzierungsanomalien.
- Konfiguration und Validierung von DDR5-Speichersubsystemen, einschließlich SPD/XMP-Programmierung, Speicher-Training-Tuning, RAS-Funktionen und JEDEC-Konformität.
- Zusammenarbeit mit CPU-Anbietern, um die Einführung bestimmter BIOS-Anpassungen für bestimmte Plattformen sicherzustellen.
- Debugging mit branchenüblichen Werkzeugen wie JTAG/ITP-Debuggern, Logikanalysatoren, Oszilloskopen und seriellen Konsolenausgaben.
- Erstellung und Pflege von Fehlerprotokollen/-notizen, Validierungsberichten, Debugging-Anleitungen und interner technischer Dokumentation.
- Teilnahme an Design-Reviews, Planung der Hardware-Inbetriebnahme und funktionsübergreifenden Besprechungen.
ERFORDERLICHE QUALIFIKATIONEN
- Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik, Computertechnik, Informatik oder einem eng verwandten Fachgebiet.
- 3+ Jahre praktische Erfahrung in der BIOS/UEFI-Firmware-Entwicklung oder -Validierung.
- Nachgewiesene Erfahrung mit mindestens zwei der folgenden CPU-Architekturen: AMD (AGESA, EPYC/Ryzen), Intel (FSP, Core/Xeon) oder ARM (TF-A, EDK2).
- Fundiertes Verständnis der DDR5-Speicherarchitektur, Trainingsalgorithmen, SPD/MR-Register und RAS-Funktionen.
- Beherrschung von C/C++ und Skriptsprachen (Python, Bash) für die Firmware-Entwicklung und Automatisierung.
- Erfahrung mit dem UEFI/EDK2-Framework, SMM, DXE, PEI-Treiberentwicklung und ACPI/ASL.
- Vertrautheit mit Hardware-Debugging-Tools: JTAG-Debugger (Intel ITP, Lauterbach), Protokollanalysatoren, Oszilloskope und serielle Konsolenschnittstellen.
- Solides Verständnis von Plattformbussen und -schnittstellen: PCIe, USB, I2C/SMBus, SPI, LPC, UART und GPIO.
- Erfahrung im Lesen und Interpretieren von Hardwareschaltplänen, Datenblättern und Dokumentationen von Chipherstellern.
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, an der Schnittstelle zwischen Hardware und Software zu arbeiten.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten; Erfahrung in der Erstellung technischer Dokumentationen.
BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN
- Erfahrung mit AMD PSP, Intel ME/CSME oder ARM TrustZone-Sicherheits-Subsystemen.
- Vertrautheit mit BMC-Firmware (OpenBMC) und IPMI/Redfish-Management-Schnittstellen.
- Kenntnisse von Serverplattform-RAS-Funktionen: DRAM ECC, Speicher-Mirroring, Patrol Scrub und Machine Check Architecture (MCA).
- Erfahrung mit PCIe Gen 5 oder CXL 2.0/3.0 Interconnect-Validierung.
- Praktische Erfahrung mit JEDEC DDR5-Konformitätstests und Speicher-Timing-Optimierung.
- Verständnis von Energiemanagement-Frameworks: ACPI, AMD STAPM, Intel DPTF und Plattform-Telemetrie.
- Vorherige Zusammenarbeit mit Chipherstellern (AMD, Intel, Arm Ltd.) bei der Pre-Silicon- oder Early-Silicon-Inbetriebnahme.
- Erfahrung mit Versionskontrollsystemen (Git), CI/CD-Pipelines und agilen Engineering-Workflows.
ARBEITSUMGEBUNG & ZUSAMMENARBEIT
Diese Rolle erfordert eine enge tägliche Zusammenarbeit mit Systems Engineers, Hardware Engineers und Design/Applications Engineers in einer schnelllebigen Laborumgebung. Sie haben Zugang zu Vorproduktionshardware, Chiphersteller-Support und einem dedizierten Debug-Labor, das mit branchenüblichen Instrumenten ausgestattet ist. Gelegentliche Reisen zu Lieferanten- oder Kundenstandorten können erforderlich sein.
Die Bezahlung basiert auf dem Marktstandort und kann je nach Faktoren wie Erfahrung, Fähigkeiten, Ausbildung und anderen berufsbezogenen Gründen variieren. Die Gehaltsspanne für diese Position in Kalifornien beträgt $140,000 - $220,000.
Monolithic Power Systems, Inc. (MPS) ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt in unserer Belegschaft begrüßt. Es ist die Politik von MPS, allen qualifizierten Bewerbern und Mitarbeitern die gleiche Chance zu bieten, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder besonderen Behindertenstatus, Familienstand, Schwangerschaft, genetische Informationen oder einen anderen gesetzlich geschützten Status.
WAS WIR BIETEN
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Aktienvergütung.
- Umfassende Kranken-, Zahn- und Augenversicherungsleistungen.
- Möglichkeit, an hochmoderner Hardware mit Silizium der nächsten Generation zu arbeiten.
- Kollaborative, technisch anspruchsvolle Teamkultur.
- Flexible Arbeitsregelungen und Unterstützung für berufliche Weiterentwicklung.
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