ModMed

Senior Software Engineer, APIs & Interoperability

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Werden Sie Teil des Teams, das Modernizing Medicine neu gestaltet

Bei ModMed bauen wir nicht nur Software – wir gestalten das Gesundheitserlebnis neu. Gegründet im Jahr 2010 von einem praktizierenden Arzt und einem erfolgreichen Tech-Unternehmer, verfolgten wir einen radikal anderen Ansatz: Wir stellten Ärzte ein und brachten ihnen das Programmieren bei. Diese Philosophie „von Ärzten für Ärzte“ hat es uns ermöglicht, eine KI-gestützte, fachspezifische Cloud-Plattform zu schaffen, die Patienten in den Mittelpunkt der Versorgung stellt.

Eine Kultur der Exzellenz

Wenn Sie bei ModMed einsteigen, treten Sie einem preisgekrönten Team bei, das für Innovation und Mitarbeiterzufriedenheit bekannt ist. Von unserem globalen Hauptsitz in Boca Raton, Florida, und unserer umfangreichen Belegschaft in Hyderabad, Indien, sind wir ein Team von über 4,500 leidenschaftlichen Problemlösern, die sich zum Ziel gesetzt haben, den Erfolg von Arztpraxen zu steigern und die Patientenergebnisse zu verbessern:

  1. Durchweg als Top-Arbeitgeber eingestuft
  1. 2025 Globee Business Awards: Gold Globee für „Technology Team of the Year“
  1. 2025 Black Book Awards: Rangiert auf Platz #1 EHR in 11 Fachrichtungen
  1. Florida Venture Forum: Venture-Backed Company of the Year

Wir wachsen schnell, denken groß und fangen gerade erst an.

Bereit, die Medizin mit uns zu modernisieren?

Stellenbeschreibung – Zusammenfassung

Wir suchen einen erfahrenen Senior Software Engineer, der unser Platform Engineering Team verstärkt und an den Integrations- und Interoperabilitätsangeboten von ModMed im Gesundheitswesen mitarbeitet. Diese Rolle bietet eine hervorragende Gelegenheit, die Entwicklung und Bereitstellung zuverlässiger, leistungsfähiger und skalierbarer Integrationsdienste zu leiten und das API-Ökosystem von Modmed weiterzuentwickeln.

Aufgaben

  1. Entwerfen, Entwickeln und Pflegen von Softwaresystemen im Verantwortungsbereich und Sicherstellen, dass sie die Geschäftsziele erfüllen.
  1. Sicherstellen, dass die Lieferungen die funktionalen und nicht-funktionalen Kriterien erfüllen und proaktiv Änderungen vorantreiben, wenn die Ergebnisse nicht übereinstimmen.
  1. Abstimmung der Entwicklungsbemühungen mit den Geschäftszielen durch enge Zusammenarbeit mit leitenden Ingenieuren und funktionsübergreifenden Teammitgliedern über verschiedene Standorte hinweg.
  1. Identifizieren und Implementieren von Best Practices für effiziente Betriebsprozesse oder technische Lösungen, die die Leistung des Teams verbessern.
  1. Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung durch Anleitung anderer Ingenieure bei Design-, Code- und Betriebsüberprüfungen.
  1. Bereitstellung von Coaching und Mentoring für Junior-Ingenieure.

Fähigkeiten & Anforderungen

  1. Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet.
  1. 8+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, vorzugsweise in einer technischen Führungsrolle.
  1. Außergewöhnliche Programmierkenntnisse, einschließlich Java, Spring Boot, SQL, RESTful-Dienste. *
  1. Erfahrung mit Public-Cloud-Diensten, vorzugsweise AWS.
  1. Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit über Funktionsgrenzen hinweg und mit Teams an verschiedenen Standorten.
  1. Full stack (backend, frontend, Betrieb) Erfahrung ist von Vorteil.
  1. Erfahrung mit Interoperabilität im Gesundheitswesen (HL7, FHIR) ist von Vorteil.

ModMed – Leistungshighlights

Bei ModMed glauben wir, dass es wichtig ist, ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket anzubieten, das auf die vielfältigen Bedürfnisse unserer wachsenden Belegschaft zugeschnitten ist. Berechtigte Modernisierer können eine breite Palette von Leistungen in Anspruch nehmen:

Vereinigte Staaten

  • Umfassende Kranken-, Zahn- und Augenversicherungsleistungen, einschließlich eines Beitrags des Unternehmens zu einem Health Savings Account.
  • 401(k): ModMed leistet einen Zuschuss bei jeder Gehaltsabrechnung in Höhe von 50% Ihres Beitrags, der auf bis zu 6% Ihres Gehalts begrenzt ist. Nach einem Jahr Anstellung bei ModMed gehören Ihnen 100% jedes von Ihnen erhaltenen Zuschusses.
  • Großzügige Programme für bezahlte Freizeit und bezahlten Elternurlaub.
  • Vom Unternehmen bezahlte Lebens- und Invaliditätsversicherungen, Flexible Spending Account und Employee Assistance Programs.
  • Globale Präsenz und Möglichkeiten zur persönlichen Zusammenarbeit; hundefreundlicher Hauptsitz (USA), hybride Bürorollen und Remote-Verfügbarkeit für einige Rollen.
  • Wöchentliches Catering für Frühstück und Mittagessen, Laufband-Arbeitsplätze, Zen- und Wellnessräume in unserem BRIC-Hauptsitz.

WARNUNG VOR PHISHING-BETRUG: ModMed gehört zu mehreren Unternehmen, die kürzlich auf einen Phishing-Betrug aufmerksam gemacht wurden, bei dem Betrüger sich als Personalvermittler ausgeben und per E-Mail, Textnachricht und über soziale Medien rekrutieren. Die Betrüger erstellen irreführende E-Mail-Konten, führen Remote-„Vorstellungsgespräche“ und machen gefälschte Stellenangebote, um persönliche und finanzielle Informationen von ahnungslosen Personen zu sammeln. Bitte beachten Sie, dass ModMed keine Stellenangebote ohne einen formellen Interviewprozess unterbreitet und gültige Mitteilungen von unserem Einstellungsteam von unseren Mitarbeitern mit einer ModMed-E-Mail-Adresse ([email protected]) stammen. Bitte überprüfen Sie die E-Mail-Adressen der Absender sorgfältig. Darüber hinaus wird ModMed Sie nicht auffordern, Ausrüstung oder Verbrauchsmaterialien als Teil Ihres Onboarding-Prozesses zu kaufen. Wenn Sie Mitteilungen wie die oben beschriebenen erhalten, melden Sie diese bitte auf der Website der FTC consumer.ftc.gov/articles/how-recognize-and-avoid-phishing-scams.

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