Vereinigte Staaten
SanMar- External
Mobile Technologies Inc.
Techniker für den Einzelhandel, Schwachstrom & Netzwerktechnik
Vereinigte Staaten
San Marcos, Texas, United States
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Stellenbeschreibung
MTI
Job Titel: Flexible Techniker für den Einzelhandel, Schwachstrom & Netzwerktechnik
Abteilung: Service Tech US
Berichtet an: Territory Manager
FLSA-Status (exempt/non-exempt): Non-Exempt
Aktualisiert am: 01/10/2026
Flexible Projekte – Außendienst- & Netzwerktechniker sind für die Implementierung, Wartung, Aufrüstung und/oder Reparatur von Netzwerken/vernetzten Geräten wie Access Points, Routern, Switches, POS-Systemen, Druckern und Modems zuständig. Sie richten Verbindungen in unterschiedlichsten Umgebungen ein, beheben Störungen und verbinden diese über physische Kabel oder drahtlose Frequenzen, um eine ausreichende Signalstärke für die Nutzung durch den Kunden am jeweiligen Standort zu gewährleisten.
Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Gültiger Führerschein, Versicherung und ein eigenes Fahrzeug.
- Einschlägige Erfahrung im IT-Bereich oder als technischer Servicetechniker ist erforderlich.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten per Telefon, Textnachricht und E-Mail.
- Smartphone als mobiles Endgerät.
- Flexible Verfügbarkeit.
- Reisebereitschaft ist erforderlich; Reisekosten werden erstattet.
- Heben von 60 lbs oder mehr.
Erforderliche Ausbildung und Erfahrung
- Mindestalter 18 Jahre.
- Reisebereitschaft ist erforderlich.
- Fähigkeit, gelegentlich 60 Pfund zu heben.
- Technisches Verständnis – Erfahrung mit Kabelverlegung/Management/Testen/Terminierung, Netzwerkbereitstellung.
- Häufiger Einsatz von Handwerkzeugen.
- Fähigkeit, Leitern sicher zu besteigen.
- Testen von Netzwerk-WLAN-Signalen, Heatmapping.
- Installation und Fehlerbehebung bei Access Points, Routern und Switches.
Kompetenzen: Um die Stelle erfolgreich auszuüben, sollte eine Person die folgenden Kompetenzen mitbringen
- Ausgeprägte Diagnose- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Fundierte Kenntnisse verschiedener Netzwerktechnologien.
- Effektive Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Affinität zum Kundensupport.
- Überkopf-Reichen nach Gegenständen.
- Fähigkeit zur Bedienung von Computer- und Telefonsystemen.
- Regelmäßiges Stehen, Gehen, Bücken und Überkopf-Reichen.
- Zertifizierungen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Erfahrung mit POS-Systemen ist von Vorteil.
- Eine vollständige Einarbeitung wird bereitgestellt.
Körperliche Anforderungen: Die hier beschriebenen körperlichen Anforderungen sind repräsentativ für diejenigen, die ein Mitarbeiter erfüllen muss, um die wesentlichen Funktionen dieser Stelle erfolgreich auszuführen. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Menschen mit Behinderungen die Ausübung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen.
Arbeitsumgebung: Die hier beschriebenen Merkmale der Arbeitsumgebung sind repräsentativ für diejenigen, denen ein Mitarbeiter bei der Ausübung der wesentlichen Funktionen dieser Stelle begegnet. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Menschen mit Behinderungen die Ausübung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen.
- Verschiedene Umgebungen mit durchschnittlichem bis hohem Lärmpegel und unterschiedlichen Lichtverhältnissen.
- Deckenhohlräume / Kriechräume in Gebäuden.
** Wenn Sie flexibel sind – als Freiberufler oder Kleinunternehmer arbeiten – und über einen entsprechenden Hintergrund verfügen sowie unter der Woche verfügbar sind, können wir Ihre Tätigkeit möglicherweise mit Ihren anderen Aufträgen vereinbaren! Interessiert? Bitte bewerben Sie sich, wir möchten gerne mit Ihnen sprechen. **
Sonstige Aufgaben: Bitte beachten Sie, dass diese Stellenbeschreibung nicht dazu dient, eine umfassende Liste aller Aktivitäten, Aufgaben oder Verantwortlichkeiten abzudecken, die vom Mitarbeiter für diese Stelle verlangt werden. Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Aktivitäten können jederzeit mit oder ohne Vorankündigung geändert werden.
MTI ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert
Employer Mobile Technologies, INC. bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern Chancengleichheit (EEO) ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, Behinderung oder genetische Merkmale. Zusätzlich zu den Anforderungen des Bundesrechts hält sich Mobile Technologies, Inc. an die geltenden staatlichen und lokalen Gesetze zur Nichtdiskriminierung am Arbeitsplatz an jedem Standort, an dem das Unternehmen Einrichtungen unterhält. Diese Richtlinie gilt für alle Beschäftigungsbedingungen, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Platzierung, Beförderung, Kündigung, Entlassung, Rückruf, Versetzung, Beurlaubung, Vergütung und Schulung.
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