Mobile Technologies Inc.

12.10.2026

Techniker für den Einzelhandel, Niederspannung & Netzwerktechnik

Vereinigte Staaten

Mansfield, Ohio, United States

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Stellenbeschreibung

MTI

Stellenbezeichnung: Flexible Teilzeit-Techniker für den Einzelhandel, Niederspannung und/oder Netzwerktechnik

Abteilung: Service Tech US

Berichtet an: Territory Manager

FLSA-Status (exempt/non-exempt): Non-Exempt

Aktualisiert am: 01/11/2026

Flexible Techniker für den Einzelhandel, Niederspannung und/oder Netzwerktechnik sind für die Implementierung, Wartung, Aufrüstung und/oder Reparatur von Netzwerken und vernetzten Geräten wie Access Points, Workstations, Routern, Switches, Kassensystemen, Druckern und Modems zuständig. Sie richten Verbindungen in unterschiedlichsten Umgebungen ein, beheben Störungen und stellen die Verbindung über physische Kabel oder Funkfrequenzen her, um eine ausreichende Signalstärke für die Nutzung durch den Kunden am jeweiligen Standort zu gewährleisten.

Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Gültiger Führerschein, Versicherung und ein eigenes Fahrzeug.

Vorkenntnisse im IT-Bereich oder in einem verwandten technischen Bereich sind erforderlich.

Technisches Verständnis – Erfahrung mit Kabelverlegung/Management/Testen/Terminierung, Netzwerkbereitstellung.

Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten per Telefon, Textnachricht und E-Mail.

Smartphone als mobiles Endgerät.

Flexible Verfügbarkeit.

Reisekosten werden erstattet; Reisebereitschaft in verschiedenen Märkten ist erforderlich.

Heben von 60 lbs oder mehr.

Fähigkeit, Leitern hinauf- und hinabzusteigen.

Kompetenzen: Um die Stelle erfolgreich auszuüben, sollte eine Person die folgenden Kompetenzen vorweisen

Starke Diagnose- und Problemlösungsfähigkeiten.

Fundierte Kenntnisse verschiedener Netzwerktechnologien.

Effektive Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Affinität zum Kundensupport.

Erforderliche Ausbildung und Erfahrung

Mindestalter 18 Jahre.

Körperliche Anforderungen: Die hier beschriebenen körperlichen Anforderungen sind repräsentativ für diejenigen, die ein Mitarbeiter erfüllen muss, um die wesentlichen Funktionen dieser Stelle erfolgreich auszuüben. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Menschen mit Behinderungen die Ausübung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen.

Reisebereitschaft ist erforderlich.

Fähigkeit, gelegentlich 60 Pfund zu heben.

Überkopf-Greifen nach Gegenständen.

Fähigkeit zur Nutzung eines Computers und Telefonsystems.

Regelmäßiges Stehen, Gehen, Bücken, Überkopf-Greifen.

Erfahrung im Bereich Niederspannung ist von Vorteil.

Zertifizierungen sind von Vorteil, aber nicht erforderlich.

Häufiger Einsatz von Handwerkzeugen.

Testen von Netzwerk-WLAN-Signalen, Heatmapping.

Installation und Fehlerbehebung bei Access Points, Routern und Switches.

Die gesamte Schulung wird bereitgestellt und vergütet.

Arbeitsumgebung: Die hier beschriebenen Merkmale der Arbeitsumgebung sind repräsentativ für diejenigen, denen ein Mitarbeiter bei der Ausübung der wesentlichen Funktionen dieser Stelle begegnet. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Menschen mit Behinderungen die Ausübung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen.

Verschiedene Umgebungen mit durchschnittlichem bis hohem Lärmpegel und unterschiedlichen Lichtverhältnissen.

Deckenhohlräume / Kriechräume in Einrichtungen.

Sonstige Aufgaben: Bitte beachten Sie, dass diese Stellenbeschreibung nicht dazu dient, eine umfassende Liste aller Aktivitäten, Aufgaben oder Verantwortlichkeiten abzudecken, die vom Mitarbeiter für diese Stelle verlangt werden. Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Aktivitäten können jederzeit mit oder ohne Vorankündigung geändert werden.

MTI ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.

Mobile Technologies, INC. bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern Chancengleichheit (EEO) ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, Behinderung oder genetische Merkmale. Zusätzlich zu den Anforderungen des Bundesrechts erfüllt Mobile Technologies, Inc. die geltenden staatlichen und lokalen Gesetze zur Nichtdiskriminierung am Arbeitsplatz an jedem Standort, an dem das Unternehmen Einrichtungen unterhält. Diese Richtlinie gilt für alle Beschäftigungsbedingungen, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Platzierung, Beförderung, Kündigung, Entlassung, Rückruf, Versetzung, Beurlaubung, Vergütung und Schulung.

Sprachen

Techniker für den Einzelhandel, Niederspannung & Netzwerktechnik

Stellenbeschreibung

Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Kompetenzen: Um die Stelle erfolgreich auszuüben, sollte eine Person die folgenden Kompetenzen vorweisen

Erforderliche Ausbildung und Erfahrung

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