Redwood Materials
Mitsubishi Motors North America, Inc.
Jr. Cloud Administrator
Über die Stelle
Treten Sie dem Mitsubishi Motors North America (MMNA) Team bei!
Bei Mitsubishi Motors NA treiben wir Innovation, Qualität und Exzellenz in der Automobilindustrie voran. Unser Engagement für die Lieferung von Spitzenfahrzeugen geht Hand in Hand mit unserer Hingabe, ein dynamisches und integratives Arbeitsumfeld zu fördern.
Unsere Teammitglieder sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg, und wir glauben daran, Einzelpersonen zu befähigen, ihre einzigartigen Fähigkeiten und Perspektiven einzubringen. Wir sind ein kollaboratives und zukunftsorientiertes Team, das Vielfalt, Kreativität und kontinuierliche Verbesserung schätzt.
Bei MMNA ist Ihre Karriere nicht nur ein Job, sondern eine Wachstumsreise. Profitieren Sie von fortlaufenden Programmen zur Mitarbeiterentwicklung, tragen Sie zu unseren wirkungsvollen Initiativen im Bereich der Gemeinschaftsbeziehungen bei und genießen Sie eine Reihe von Mitarbeiterleistungen, die Ihre Erfahrung bei uns außergewöhnlich machen.
Seien Sie Teil eines Unternehmens, das stolz auf sein Erbe ist und sich auf die Zukunft freut, in der wir gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestalten und bei jeder Meile Erfolg erzielen.
Das Infrastrukturteam von Mitsubishi Motors North America (MMNA) unterstützt die Cloud-, Server- und Identitätsplattformen, die kritische Geschäftsabläufe im gesamten Unternehmen ermöglichen. Der Jr. Cloud Administrator spielt eine wichtige Rolle bei der Aufrechterhaltung einer sicheren, zuverlässigen und leistungsstarken Technologieumgebung und unterstützt gleichzeitig die kontinuierliche Weiterentwicklung der Cloud und Infrastruktur des Unternehmens. Diese Position trägt zur operativen Exzellenz bei, unterstützt laufende Technologieinitiativen und trägt zur Fähigkeit des Teams bei, stabile und effiziente IT-Dienstleistungen für das Unternehmen bereitzustellen.
Zusammenfassung der Rolle
Der Jr. Cloud Administrator ist verantwortlich für die tägliche Verwaltung und Unterstützung der Cloud- und Infrastrukturumgebung von MMNA. Diese Rolle unterstützt bei Systemüberwachung, Wartung, Fehlerbehebung, Patching, Identitäts- und Zugriffsmanagement sowie Infrastrukturunterstützungsaktivitäten in den Bereichen Cloud, Server, Virtualisierung und Microsoft 365-Plattformen. In enger Zusammenarbeit mit leitenden Ingenieuren und funktionsübergreifenden IT-Teams hilft der Jr. Cloud Administrator bei der Lösung technischer Probleme, der Unterstützung von Infrastrukturprojekten, der Pflege genauer Dokumentation und der Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der operativen Effizienz durch Standardisierung und Automatisierung.
Messung Ihrer Dynamik (Erfolgsmetriken)
Erste 90 Tage – Auf dem Laufenden sein
- Verständnis der Server-, Virtualisierungs-, Cloud-, Identitäts-, Backup-, Überwachungs- und Supportumgebungen von MMNA entwickeln.
- Teamstandards, Änderungsmanagementprozesse, Dokumentationspraktiken, Eskalationspfade und Sicherheitsanforderungen erlernen.
- Sicherer Umgang mit routinemäßiger Windows Server- und virtueller Maschinenunterstützung, einschließlich gängiger Fehlerbehebung, Patching, Überwachung und Serviceanfragen.
- Beginnen Sie mit der Bearbeitung von Tier 2-Infrastruktur-Tickets mit Anleitung von erfahrenen Teammitgliedern und zeigen Sie ein fundiertes Urteilsvermögen bei Eskalationen.
- Arbeitsbeziehungen mit den Teams Infrastruktur, Netzwerk, Sicherheit, Anwendungen und Help Desk aufbauen.
- Fähigkeit zur Verwaltung zugewiesener Aufgaben, zur klaren Kommunikation des Status und zur Pflege genauer technischer Dokumentationen nachweisen.
Jahr 1 Victory Lap
- Selbstständige Übernahme eines definierten Satzes von täglichen Cloud- und Systemadministrationsaufgaben mit minimaler Aufsicht.
- Werden Sie eine zuverlässige Tier 2-Infrastrukturressource und ein effektiver Backup für zugewiesene Systeme und Betriebsprozesse.
- Erfolgreiche Beteiligung an Server-, Cloud-, Backup-, Patching-, Überwachungs- und Modernisierungsinitiativen, die Zuverlässigkeit und Sicherheit verbessern.
- Verbessern Sie mindestens einen wiederkehrenden Betriebsprozess durch Dokumentation, Automatisierung, Standardisierung oder Überwachung.
- Fortlaufendes technisches Wachstum und Bereitschaft zur Übernahme zunehmend komplexer Systeme und Projekte zeigen.
Der MMC Way
Unsere Werte bilden die Grundlage für alles, was wir tun. Bei Mitsubishi Motors verpflichten wir uns zu einer Reihe von Kernprinzipien, die unsere Handlungen, Entscheidungen und Interaktionen leiten. Unsere Werte spiegeln wider, wer wir als Unternehmen sind, wie wir zusammenarbeiten und welche Wirkung wir erzielen wollen. Diese Werte nennen wir den MMC Way:
- Denken Sie an unsere Kunden, stärken Sie das Vertrauen
- Bereichern Sie die Gesellschaft
- Akzeptieren Sie alle Fakten, teilen Sie schwierige Nachrichten zuerst
- Verhalten und fordern Sie sich professionell heraus
- Respektieren Sie alle, arbeiten Sie als breiteres Team
Vielfalt und Bewerbung
Bei MMNA nutzen wir die Stärke, die vielfältige Perspektiven und Erfahrungen in unser Team einbringen. Unser Bewerbungsprozess ist darauf ausgelegt, Inklusion und Gleichberechtigung zu fördern. Wir suchen nach der idealen Besetzung für jede Stelle und schätzen Fähigkeiten und Erfahrungen mehr als traditionelle Bildung oder spezifische Unternehmenshintergründe. Fühlen Sie sich ermutigt, sich zu bewerben, auch wenn Ihr Profil nicht genau der Stellenbeschreibung entspricht. Wir laden Sie ein, sich mit einigen zum Nachdenken anregenden Fragen in unserer Bewerbung auseinanderzusetzen, um Ihre einzigartigen Talente und Einblicke von Anfang an zu präsentieren.
Sobald Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, können Sie innerhalb von 7 Werktagen eine Rückmeldung von uns erwarten. Wir legen großen Wert darauf, Sie über den Status Ihrer Bewerbung auf dem Laufenden zu halten und während des gesamten Prozesses für Transparenz und offene Kommunikation zu sorgen. Wir wissen, dass Perfektion ein Prozess ist – sollten Sie also Fragen zu Ihrer Bewerbung oder zum Ablauf haben, zögern Sie bitte nicht, Ihren Recruiter zu kontaktieren.
Mitsubishi Motors ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet und sich auf die Zusammenarbeit mit talentierten Einzelpersonen aller Identitäten freut. Wir diskriminieren nicht aufgrund der Identität, was unserem Engagement für die Förderung eines vielfältigen Arbeitsplatzes entspricht. Unser Verhaltenskodex dient als Leitfaden für das Unternehmen, das wir sein wollen, und feiert unsere Unterschiede als treibende Kraft hinter einem Produkt, das eine globale Nutzerbasis bedient.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und sind bereit, angemessene Vorkehrungen zu treffen. Wenn Sie solche Vorkehrungen für den Bewerbungs- oder Interviewprozess benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail an [email protected].
Wir hoffen, dass Sie sich uns auf dieser Reise anschließen, auf der Ihr Engagement mit unseren Werten übereinstimmt und ein Umfeld geschaffen wird, das Wachstum, Zusammenarbeit und sinnvolle Beiträge fördert.
Klicken Sie hier, um mehr darüber zu erfahren, wie es bei MMNA ist!
Wir legen Wert auf Ihre Privatsphäre. Bitte lesen Sie unsere Job Applicant Privacy Notice, um zu erfahren, wie Ihre persönlichen Daten während des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses erfasst, verwendet und geschützt werden.
Bereit, dem Team beizutreten? Sie sollten Folgendes mitbringen
Wichtiger Hinweis: Bewerber müssen berechtigt sein, in den USA ohne die Notwendigkeit einer aktuellen oder zukünftigen Beschäftigungsvisumsponsorship zu arbeiten. Wir werden für diese Stelle weder jetzt noch in Zukunft Beschäftigungsvisa sponsern.
- 1+ Jahre praktische Erfahrung in Systemadministration, Cloud-Betrieb, Infrastrukturunterstützung oder einer verwandten technischen Rolle; gleichwertige Ausbildung, Praktika oder Laborerfahrung können berücksichtigt werden.
- Grundlegende Erfahrung mit Windows Serveradministration und Fehlerbehebung.
- Praktische Kenntnisse von Virtualisierungskonzepten.
- Grundlegendes Verständnis von Microsoft Active Directory, Gruppenrichtlinien, DNS und Identitäts-/Zugriffskonzepten.
- Vertrautheit mit Cloud-Infrastrukturkonzepten.
- Grundlegende Kenntnisse von Server-Patching, Überwachung, Speicher, Backup und Disaster-Recovery-Konzepten.
- Fähigkeit, technische Probleme methodisch zu beheben, Ergebnisse zu dokumentieren und bei Bedarf zu eskalieren.
- Starke Kommunikations-, Organisations- und Kundenservicefähigkeiten.
- Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu verwalten und in einem schnelllebigen, projektorientierten Umfeld schnell zu lernen.
Als Jr. Cloud Administrator werden Sie
- Cloud-, Server- und Virtualisierungsumgebungen verwalten und unterstützen, um Systemzuverlässigkeit, Leistung und Sicherheit zu gewährleisten.
- Die Infrastrukturgesundheit überwachen, Alarme untersuchen und Systemprobleme beheben, um Ausfallzeiten zu minimieren und die Serviceverfügbarkeit aufrechtzuerhalten.
- Regelmäßige Systemadministrationsaktivitäten durchführen, einschließlich Serverbereitstellung, Patching, Upgrades, Konfigurationsänderungen und Wartung.
- Unterstützung von Microsoft 365, Active Directory, Gruppenrichtlinien und Identitäts- und Zugriffsmanagementdiensten.
- Unterstützung bei der Verwaltung von Speicher-, Backup-, Replikations- und Disaster-Recovery-Lösungen zur Gewährleistung der Geschäftskontinuität.
- Tier 2-Support für Infrastrukturprobleme bereitstellen, die vom IT-Helpdesk eskaliert werden, und mit anderen IT-Teams zusammenarbeiten, um komplexe technische Probleme zu lösen.
- Cloud- und Infrastrukturprojekte unterstützen, einschließlich Migrationen, Upgrades, Systemimplementierungen und Modernisierungsinitiativen.
- Technische Dokumentationen, Systeminventare, Betriebsabläufe und Wissensartikel für den Support erstellen und pflegen.
- Möglichkeiten zur Verbesserung der operativen Effizienz durch Prozessverbesserungen, Automatisierung und Standardisierung identifizieren.
- Zusammenarbeit mit Netzwerk-, Sicherheits-, Anwendungs- und anderen Technologieteams zur Unterstützung von Geschäftszielen und zur Bereitstellung zuverlässiger IT-Dienstleistungen.
- Weitere, zugewiesene Aufgaben.
Zusätzliche PS (Profilunterscheidungsmerkmale)
- Praktische Erfahrung mit einer Public-Cloud-Plattform für Unternehmen.
- Erfahrung mit PowerShell oder anderen Skript- und Automatisierungstools.
- Erfahrung in der Unterstützung von Microsoft 365 und hybriden Identitätsumgebungen.
- Erfahrung mit Backup- und Replikationsplattformen.
- Erfahrung mit Infrastruktur-Überwachungstools.
- Erfahrung mit Linux-Servern.
- Relevante Branchenzertifizierungen.
- ITSM-Erfahrung mit formellen Change-, Incident- und Problemmanagementprozessen.
Warum zu uns kommen
Bauen Sie Fachwissen über eine vielfältige Technologielandschaft auf. Sammeln Sie praktische Erfahrungen in der Unterstützung von Windows Server, Microsoft 365, VMware, Cloud-Plattformen, Identitätsmanagement, Enterprise Storage, Backup und Disaster-Recovery-Lösungen. Sie entwickeln eine breite technische Grundlage sowohl in der traditionellen Infrastruktur als auch in modernen Cloud-Umgebungen.
Seien Sie Teil der Technologietransformation von MMNA. Tragen Sie zur Infrastrukturmodernisierung, Cloud-Initiativen, System-Upgrades, Migrationen und Disaster-Recovery-Projekten bei, die über den täglichen Support hinausgehen und Einblicke in wirkungsvolle Enterprise-Technologieinitiativen bieten.
Entwickeln Sie Ihre Karriere mit einem Team, das in die Entwicklung investiert. Arbeiten Sie mit erfahrenen Fachleuten aus den Bereichen Infrastruktur, Netzwerk und Sicherheit zusammen, während Sie Ihre technischen Fähigkeiten erweitern und zunehmend Verantwortung übernehmen. MMNA bietet eine flexible hybride Arbeitsumgebung, wettbewerbsfähige Gesundheitsleistungen, eine 401(k) mit Arbeitgeberzuschuss, Studiengebührenerstattung und ein Mitarbeiter-Leasingprogramm für Fahrzeuge.
Vergünstigungen und Leistungen
- Familie zuerst: Genießen Sie umfassende Gesundheitsleistungen, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Pläne.
- Seien Sie ein stolzer Mitsubishi-Botschafter: Nutzen Sie unser vergünstigtes Mitarbeiter-Leasingprogramm für Fahrzeuge, das Versicherung, Wartung und Zulassungsgebühren abdeckt, ohne Anzahlung oder Bonitätsprüfung.
- Sichern Sie Ihre Zukunft: Profitieren Sie von unserer 401k mit Arbeitgeberzuschuss und jährlichen Beiträgen, die sich nach Dienstjahren richten.
- Fördern Sie Ihr Wachstum: Greifen Sie auf berufliche Entwicklungsmöglichkeiten zu, einschließlich Schulungen, Studiengebührenerstattung und Mitarbeiterressourcengruppen.
- Nehmen Sie sich Zeit für sich: Genießen Sie bis zu 30 Tage bezahlten Urlaub, einschließlich Feiertagen, Urlaub und anderen Urlaubsoptionen.
- Hybrides Arbeitsumfeld: Erleben Sie die perfekte Balance zwischen Remote- und Büroarbeit (~2 Tage remote, 3 Tage im Büro) in unserem modernen Büro im lebendigen Franklin, TN.
- Gedeihen Sie in einer offenen Umgebung: Erleben Sie unseren kollaborativen Arbeitsplatz, an dem Ideen frei fließen.
Gehaltstransparenz
Das Grundgehalt für diese Position liegt zwischen 72.000 und 88.000 US-Dollar. Das Grundgehalt basiert auf einer Reihe von Faktoren, einschließlich der angebotenen Rolle, des berufsbezogenen Wissens, der Fähigkeiten und Qualifikationen des Einzelnen. Zusätzlich zum Grundgehalt sind wir stolz darauf, ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Leistungspaket für alle berechtigten Mitarbeiter anzubieten, das auch eine 401k mit Arbeitgeberzuschuss, das Mitsubishi Lease Program und eine vollständige Palette von medizinischen, finanziellen und anderen Vergünstigungen und Leistungen umfasst.
