Vereinigte Staaten
Esri
Mitsubishi Heavy Industries, Ltd.
Ingenieur, Regelungstechnik-Design
Vereinigte Staaten
Orange County, Florida, United States
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PHYSISCHE ANFORDERUNGEN & ARBEITSUMGEBUNG
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Bei der Ausübung dieser Tätigkeit muss der Mitarbeiter regelmäßig stehen, gehen, sich bücken, sprechen und hören. Der Mitarbeiter muss häufig bis zu 25 Pfund und gelegentlich bis zu 50 Pfund heben und/oder bewegen. Der Mitarbeiter ist gelegentlich giftigen oder ätzenden Chemikalien ausgesetzt. Die Arbeitsumgebung des Mitarbeiters kann laut sein. Der Mitarbeiter muss möglicherweise die Sicherheitsverfahren von MPSA und des Kunden einhalten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die Verwendung persönlicher Schutzausrüstung (Helm, Schutzbrille, Korbbrille, Gehör- und Absturzsicherung). --------------------------------------------------------------------------------
GLEICHE BESCHÄFTIGUNGSMÖGLICHKEITEN
Mitsubishi Power Americas Inc. ist ein Arbeitgeber, der sich für gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten (EEO) einsetzt, aktiv die Diversifizierung der Belegschaft anstrebt und sich einer Politik gleicher Beschäftigungsmöglichkeiten verpflichtet fühlt. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für die Beschäftigung, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich anerkannten geschützten Grundlage gemäß geltendem Recht.
ROLLENÜBERSICHT
INGENIEUR FÜR REGELUNGSTECHNIK-DESIGN
Ingenieure für Regelungstechnik-Design sind verantwortlich für das Design von Verbesserungen an Steuerungssystemen, Anwendungsstudien zur Erstellung von Angeboten für Kunden für diese Verbesserungen, Implementierungspakete für diese Verbesserungen und technischen Service-Support für elektronische Steuerungssysteme, die auf Gas-Turbinen von Mitsubishi und Nicht-OEMs verwendet werden. Serviceaktivitäten umfassen die Bewertung von Betriebsproblemen oder Verbesserungen, die Anpassung von Turbinen-Steuerungseinstellungen, Logikänderungen und/oder Hardware-Modifikationen am Instrumentierungs- und Steuerungssystem zur Verbesserung der Bedienbarkeit und Zuverlässigkeit der Anlage. Unterstützte Produkte umfassen CPUs, Datenautobahnen, Software und elektronische Geräte (Positionierer, Schalter, Router, Instrumente usw.). Diese Ingenieurposition erfordert Kenntnisse der Ingenieurprinzipien in Bezug auf Steuerungs- und elektrische Systeme und entwickelt durch Schulungen und Arbeitsaufträge Erfahrung in deren Anwendung. Die Aufgaben werden unter Aufsicht von leitenden Ingenieuren oder dem Management technisch anspruchsvoller. --------------------------------------------------------------------------------
UNTERNEHMENSÜBERSICHT
Bei Mitsubishi Power Americas entwickeln wir nicht nur bessere Technologien für saubere Energie; wir gestalten eine bessere Zukunft. Unser Team definiert die Energieerzeugung mutig neu, um die Energiewende der Welt zu beschleunigen. Wir arbeiten als ein Team und streben gemeinsam unserer Vision der Zukunft entgegen. Wir schätzen Problemlöser, legen Wert auf Zusammenarbeit und unterstützen uns gegenseitig in einer integrativen Kultur, die auf Verantwortlichkeit und Authentizität basiert, indem wir unsere Werte demonstrieren: Sicherheit, Familie, Innovationsfreude, Inklusivität, Verantwortungsbewusstsein und Mut. Gemeinsam bauen wir die Zukunft auf, die wir uns alle wünschen – und machen Netto-Null zur Realität. --------------------------------------------------------------------------------
HAUPTAUFGABEN
- Unterstützung bei der Bewertung und Verbesserung von Steuerungssystemoperationen mit zunehmendem Verantwortungsbereich
- Durchführung routinemäßiger Arbeitsaufträge mit begrenzter Aufsicht und aktive Bemühungen zur Erweiterung von Produktkenntnissen und Fähigkeiten
- Unterstützung bei ISO 9001-Audits und Compliance-Bemühungen, Einhaltung von SOPs für Design und Entwicklung, Verbesserung von Dokumentations- und Konfigurationskontrollmethoden nach Bedarf
- Erstellung von Serviceprodukten und Designstandards für neue Produkte, einschließlich funktionaler Logikbeschreibungen, Philosophie, SAMA-Logikzeichnungen, Stromlaufplänen und anderer wesentlicher Dokumentationen
- Erstellung umfassender Design-Implementierungsdokumente, die die Einhaltung der Mitsubishi Power-Verfahren für betriebliche Verbesserungen sicherstellen
- Überprüfung von Betriebsdaten zur Identifizierung von Benchmarks für Verbesserungen des Steuerungssystems unter Verwendung von Tools wie PI, Excel oder anderer Datenerfassungssoftware
- Bereitstellung von fachkundiger Diagnoseunterstützung zur Problemlösung, Durchführung von Ursachenanalysen und Empfehlung von Verbesserungen an der Steuerungssystemlogik oder -hardware
- Zusammenarbeit mit MHI-Steuerungssystemingenieuren zur Erzielung eines Konsenses über Logik- und Hardware-Modifikationen, um einheitliche Steuerungssystemanwendungen zu gewährleisten
- Vorschläge für Produkt- und Serviceverbesserungen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit
- Bereitstellung technischer Unterstützung für Servicepersonal vor Ort bei der Beurteilung oder Interpretation von Designkriterien für Diasys UPV & Netmation sowie Ovation-Steuerungssysteme
- Sicherstellung, dass Produkte die Anforderungen von Mitsubishi Power und des Kunden erfüllen oder übertreffen
- Durchführung anderer erforderlicher Aufgaben --------------------------------------------------------------------------------
WEITERE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN
- Einhaltung aller Sicherheitsrichtlinien, -praktiken und -verfahren, Meldung unsicherer Aktivitäten an das Management und/oder die Personalabteilung
- Teilnahme an proaktiven Teamarbeiten zur Erreichung von Abteilungs- und Unternehmenszielen
- Beitrag zum Aufbau eines positiven Teamgeistes
- Effektive Kommunikation mit Untergebenen und Management auf allen Ebenen
- Schutz vertraulicher Informationen durch Nichtkommunikation, Offenlegung oder Nutzung zum Vorteil Dritter
- Einhaltung aller Unternehmensrichtlinien und -verfahren
- Gelegentliche Übernachtungsreisen (erwartet 5 bis 15%) auf dem Land- und/oder Luftweg
- Aufrechterhaltung höchster Ehrlichkeit und Integrität zu jeder Zeit --------------------------------------------------------------------------------
KENNTNISSE, FÄHIGKEITEN & AUSBILDUNG
Um diese Stelle erfolgreich auszufüllen, muss eine Person jede wesentliche Aufgabe zufriedenstellend erfüllen können. Die unten aufgeführten Anforderungen stellen die Kenntnisse, Fähigkeiten und/oder Fähigkeiten dar, die erforderlich sind. Angemessene Anpassungen können vorgenommen werden, um Menschen mit Behinderungen die Ausübung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen.
Ausbildung und/oder Erfahrung
Ein Bachelor-Abschluss in Informatik, Regelungstechnik, Elektrotechnik oder Maschinenbau von einer akkreditierten Hochschule oder Universität oder eine mindestens sechs (6) Jahre direkt einschlägige Berufserfahrung können anstelle des Studienabschlusses anerkannt werden.
Sprachkenntnisse
Fähigkeit, Dokumente wie Branchenberichte und technische Fachartikel zu lesen und zu interpretieren. Fähigkeit, technische Berichte und Korrespondenz, einschließlich Kundenberichte, zu verfassen. Fähigkeit, Informationen in Einzelgesprächen, Kleingruppen- und Großgruppensituationen für Kunden, Klienten, Lieferanten und andere Mitarbeiter des Unternehmens effektiv zu präsentieren.
Mathematische Fähigkeiten
Fähigkeit, die notwendigen Berechnungen zur Erfüllung der Stellenanforderungen durchzuführen.
Logisches Denkvermögen
Fähigkeit, Urteilsentscheidungen auf der Grundlage von Spezifikationen oder technischen Anforderungen zu treffen.
Computerkenntnisse
Fortgeschrittene PC-Kenntnisse, einschließlich Grafik (Visio usw.), Math Lab, MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Access) usw. --------------------------------------------------------------------------------
Erfahrung als Ingenieurpraktikant oder Berufseinsteiger ist von Vorteil.
WARUM SOLLTEN SIE SICH BEWERBEN?
- Ausgezeichnete Sozialleistungen (Kranken-, Zahn-, Sehkraftversicherung & 401K-Zuschuss)
- Hervorragende Entwicklungsprogramme und Aufstiegsmöglichkeiten
- Studiengebührenerstattung und Schulungen am Arbeitsplatz
- Bezahlter Urlaub, Krankheitstage und Feiertage
- Engagement für Qualitätsprodukte und -dienstleistungen
- Großartige Arbeitsumgebung und Kultur
- Mitarbeiter-Wertschätzungsprogramme und Veranstaltungen --------------------------------------------------------------------------------
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