Minders

Solutions Architect Lead

SQL
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Über die Stelle

Wir suchen genau dich!

Du brennst für Technologie, löst gerne komplexe technische Herausforderungen und motivierst dich durch die Entwicklung von Teams?

Dann bist du bei Minders genau richtig! 🚀

Wir suchen einen Solutions Architect Lead / Tech Lead, der fundierte technische Erfahrung, Führungskompetenzen und eine Hands-on-Mentalität vereint, um unser Wachstum in Lateinamerika zu begleiten.

In dieser Position bist du dafür verantwortlich, unser Team von Solutions Architects zu leiten und weiterzuentwickeln, wobei du die technische Qualität der Lösungen sicherstellst, die wir für unsere Kunden entwerfen und implementieren.

Du hast die Möglichkeit, Mitarbeiterführung, Lösungsarchitektur und die aktive Mitarbeit an Projekten in einem dynamischen, kollaborativen und sich ständig weiterentwickelnden Startup zu kombinieren.

Du berichtest direkt an unseren Head of Engineering und arbeitest eng mit den Teams aus den Bereichen Sales, Customer Success und Delivery zusammen.

🎯 Was sind deine wichtigsten Herausforderungen?

  1. Architektur und technische Implementierungen: Du leitest das Design und beteiligst dich aktiv an der Implementierung technologischer Lösungen, insbesondere auf Plattformen wie Amplitude und Braze, und stellst dabei effiziente, skalierbare und auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmte Integrationen sicher.
  1. Führung und Personalentwicklung: Du leitest und entwickelst unser Team von Solutions Architects, gibst kontinuierliches Feedback, führst Leistungsbeurteilungen durch, förderst Entwicklungspläne und unterstützt Eigenverantwortung sowie berufliches Wachstum.
  1. Technische Qualität und kontinuierliche Verbesserung: Du stellst die technische Qualität der Implementierungen sicher, etablierst Best Practices und identifizierst Möglichkeiten zur Verbesserung unserer Prozesse und technischen Standards.
  1. Planung und Teamorganisation: Du koordinierst Prioritäten, verteilst Verantwortlichkeiten und planst die Kapazitäten des Teams, um die Einhaltung unserer technischen Verpflichtungen zu gewährleisten.
  1. Technische Referenz und Problemlösung: Du fungierst als technisch-funktionale Referenz für unsere Teams, Kunden und potenziellen Kunden und nimmst direkt an der Lösung komplexer technischer Herausforderungen teil.
  1. Strategische Beratung und Pre-Sales: Du arbeitest partnerschaftlich mit den Sales- und Customer Success-Teams zusammen, leitest technische Gespräche mit Kunden und potenziellen Kunden, verstehst deren Bedürfnisse und schlägst Lösungen vor, die auf ihre Geschäftsziele ausgerichtet sind.

🔎 Was wir von dir erwarten

  1. Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Lösungsarchitektur, Softwareentwicklung, technologischen Integrationen oder der Implementierung von SaaS-Plattformen.
  1. Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Leitung technischer Teams mit direkter Personalverantwortung, einschließlich Leistungsmanagement, Feedback und Personalentwicklung.
  1. Hands-on-Erfahrung im Architekturdesign, bei Integrationen und bei der Lösung komplexer technischer Probleme.
  1. Fundierte Kenntnisse in Softwarearchitektur, APIs, SDKs und Webdiensten.
  1. Erfahrung mit SQL/NoSQL-Datenbanken, ETLs, Datenpipelines und ereignisgesteuerten Architekturen.
  1. Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen und diese verschiedenen Stakeholdern zu vermitteln.
  1. Fließende Englischkenntnisse sowie sehr gute Spanisch- oder Portugiesischkenntnisse.
  1. Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Kunden in beratenden Umgebungen.

✨ Du sammelst Pluspunkte, wenn du Folgendes mitbringst!

  1. Erfahrung mit Plattformen für Product Analytics, Customer Engagement oder Marketing Technology, insbesondere Amplitude und Braze.
  1. Erfahrung im technischen Pre-Sales und in der beratenden Betreuung von Enterprise-Kunden.
  1. Erfahrung in Startups oder schnell wachsenden technologischen Umgebungen.
  1. Erfahrung in der Leitung verteilter Teams in verschiedenen Ländern.
  1. Abgeschlossenes Hochschulstudium in Systemtechnik, Informatik oder einem verwandten Bereich.

🎁 Was wir bei Minders bieten

Wir möchten, dass du Raum zum Wachsen hast, weiter lernst und eine gute Work-Life-Balance genießt. Deshalb bieten wir eine wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen, die dich innerhalb und außerhalb der Arbeit begleiten. 🚀

  • 💵 Wettbewerbsfähige Vergütung in USD, im Rahmen eines Dienstleistungsvertrags (PJ).
  • 🏥 Krankenversicherung von Porto Seguro.
  • 🌴 Urlaub: 4 Wochen bezahlter Urlaub pro Jahr.
  • 🏢 Hybrides Modell: 2 Tage pro Woche in unserem Büro in São Paulo.
  • 📚 Budget für Lernen und Entwicklung: Damit du dich durch Sprachkurse, technische Fähigkeiten und Soft Skills weiterentwickeln kannst.
  • 🌎 Work from Anywhere: Nach deinem ersten Jahr kannst du bis zu 6 Wochen pro Jahr von überall auf der Welt aus arbeiten.
  • 🎂 Birthday Off: Dein Geburtstag gehört dir – genieße den freien Tag!
  • 👨‍👩‍👧 Family Day Off: Ein freier Tag, um den Geburtstag deines Kindes zu feiern.
  • 💪 Wellhub: Zugang zu einem Netzwerk von Fitnessstudios und Aktivitäten für dein Wohlbefinden.

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