Vereinigte Staaten
CompQsoft, Inc.
Mile Two, LLC
Cognitive Systems Engineer (Befristete Position)
Vereinigte Staaten
Dayton, Ohio, United States
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Beschreibung
DIESE ROLLE IST BEFRISTET, BIS MILE 2 EINEN RELEVANTEN VERTRAG ERHALTEN HAT.
Verteidigungsarbeit
Diese Rolle unterstützt Kunden des US-Verteidigungsministeriums. Mitarbeiter können im Laufe der Zeit verschiedenen Projekten zugewiesen werden, einschließlich Projekten, die Verteidigungsoperationen betreffen.
Unser Ansatz zur KI in der Personalbeschaffung
Bei Mile 2 werden Bewerbungen von echten Menschen geprüft – nicht von Bots aussortiert. Authentizität ist wichtiger als Keyword-Tricks.
Wir wissen, dass Sie wahrscheinlich KI-Tools verwenden, um Ihre Lebensläufe zu erstellen oder zu polieren, und das ist in Ordnung! Wir verwenden KI, um diesen Text über KI zu schreiben! Aber wir erwarten, dass Sie ihn zu Ihrem eigenen machen. Lebensläufe, die sich wie kopiert und eingefügt anfühlen – repetitiv, seltsam formuliert, „zu perfekt“ auf unsere Stellenbeschreibung abgestimmt – können Ihre Chancen beeinträchtigen. Persönliche Akzente und echte Beispiele Ihrer Arbeit werden Ihre Bewerbung stärken.
Die Verwendung von KI-Tools oder anderer externer Hilfe während der Vorstellungsgespräche ist nicht gestattet.
Wir freuen uns darauf, das echte Sie kennenzulernen!
Eine Anmerkung zu unserem Bewerbungsprozess
Bitte beantworten Sie unsere Screening-Fragen ehrlich und gründlich (anstatt „siehe Lebenslauf“ zu schreiben). Diese werden von echten Menschen – nicht von Bots – geprüft und spielen eine wichtige Rolle in unserem Auswahlprozess. Durchdachte Antworten werden Ihre Bewerbung stärken.
Treten Sie unserem innovativen Team bei Mile 2 bei!
Sind Sie daran interessiert, schwierige Probleme zu lösen und coole Technologie zu entwickeln? Gedeihen Sie in einem Team, in dem Ihre Ideen gehört und Ihre Kreativität gefördert wird? Wenn Sie zustimmend nicken, könnte Mile 2 der richtige Ort für Sie sein.
Wir entwickeln fortschrittliche Lösungen, die für unsere Regierungspartner wirklich etwas bewirken. Unser Team nutzt die neuesten Technologien, um greifbare Auswirkungen zu erzielen und nahtlose Integrationen zwischen menschlicher Expertise und maschinellen Fähigkeiten zu schaffen, um komplexe Herausforderungen zu bewältigen.
Unsere Kernwerte leiten alles, was wir tun: Unterstützte Autonomie: Wir vertrauen darauf, dass Sie Initiative ergreifen und Entscheidungen treffen, aber wir stehen Ihnen immer zur Seite. Bescheidene Expertise: Wir respektieren das Wissen und die Fähigkeiten jedes Einzelnen und schaffen eine Umgebung, in der wir alle lernen und uns gemeinsam verbessern können. Erfolg ist Teamarbeit: Wir glauben, dass wir nur Großes erreichen können, wenn wir als Team zusammenarbeiten. Greifbare Ergebnisse: Wir sind motiviert durch den Wunsch, durch unsere Arbeit reale, messbare Auswirkungen zu erzielen.
Wenn Sie zu uns kommen, arbeiten Sie an bedeutungsvollen Projekten, die Sie herausfordern und Ihnen helfen, sich weiterzuentwickeln. Wir bieten ein unterstützendes und integratives Umfeld, wettbewerbsfähige Sozialleistungen und zahlreiche Möglichkeiten, Ihre Karriere voranzutreiben. Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben und Teil von etwas Besonderem zu sein, schauen Sie sich unsere aktuellen Stellenangebote an und bewerben Sie sich noch heute.
AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN
Mile Two Cognitive Systems Engineers müssen komplexe, schnelllebige und menschenzentrierte technische Umgebungen analysieren und optimieren. Unsere Kernaufgabe ist es, komplexe technische Werkzeuge mit menschlichen Arbeitsabläufen zu verbinden und sicherzustellen, dass die Organisationen, mit denen wir zusammenarbeiten, fortschrittliche Daten- und Softwarewerkzeuge nahtlos übernehmen und nutzen können, um bessere Entscheidungen zu treffen. Dies tun wir durch einen multidisziplinären Ansatz für Mensch-Maschine-Systeme, um operative Reibungsverluste und Engpässe beim Kontextwechsel zu eliminieren. Unsere Cognitive Systems Engineers stellen sicher, dass wir unsere Mission erfüllen, indem sie ihre Fähigkeiten einsetzen, um:
- Cognitive Systems Engineering (CSE)-Ansatz: Wendet eine CSE-Methodik an, um die Mensch-System-Interaktion, die Workflow-Integration und die Benutzerfreundlichkeit von unbemannten Fahrzeugen und Kommando- und Kontrollplattformen für LCMC- und US-Regierungskunden zu analysieren und zu optimieren. 12
- Wissensextraktion und Aufgabenanalyse: Führt Cognitive Task Analysis (CTA), strukturierte Experteninterviews und Knowledge Elicitation (KE)-Sitzungen durch, um kognitive Ground Truth und operative Reibungspunkte zu erfassen.
- Arbeitsbereichs- und Systemmodellierung: Entwickelt Abstraktionshierarchien, Work Domain Analysis (WDA) und Entscheidungsunterstützungsarchitekturen, um komplexe Gefechtsfeld-Workflows und Datengrenzen zu definieren. 14
- Projektleitung und technische Aufsicht: Fungiert als Principal Investigator oder leitender Ingenieur bei multidisziplinären Projekten und treibt die technische Ausführung, Forschungsintegrität und strategische Ausrichtung mit Verteidigungsinteressenten voran.
- Umsetzbare Empfehlungen und Berichterstattung: Liefert umfassende CSE-Systemberichte und umsetzbare Empfehlungen zur Verbesserung der Situationserkennung, zur Minderung kognitiver Überlastung und zur Verbesserung der Entscheidungsfindung in zeitkritischen operativen Umgebungen.
Anforderungen
Erforderliche Qualifikationen
- Berechtigung: Muss derzeit über eine aktive US-Sicherheitsfreigabe verfügen.
- Standort: Muss in der Lage sein, im Hauptsitz von Mile 2 in Dayton, OH, sowie bei Bedarf auf der Wright Patterson AFB zu arbeiten.
- Erfahrung: 3–6 Jahre Berufserfahrung als Cognitive Systems Engineer, Human Factors Engineer, UX Researcher oder in einer eng verwandten technischen/operativen Rolle.
- Kernspezialisierung: Starker grundlegender Hintergrund in Cognitive Systems Engineering (CSE). Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe mentale Modelle abzubilden, die kognitive Arbeitsbelastung zu bewerten und Reibungsverluste beim Kontextwechsel zu analysieren.
- Produkt- und Schulungsstrategie: Erfahrung in der Überbrückung der Lücke zwischen hochtechnischen Produktentwicklungsteams und nicht-technischen Endbenutzern (Bestimmung, wo Marketing, Schulung oder Workflow-Neugestaltung erforderlich ist).
- Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten: Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, sich selbstbewusst in Stakeholder des Kunden einzubinden, operative Erwartungen zu managen und Projekte proaktiv voranzutreiben, ohne starke Aufsicht.
- Führung: Fähigkeit, das Wachstum von Einzelpersonen und Teams zu fördern. Effektive mündliche und schriftliche Kommunikation nach oben, unten und seitlich im Unternehmen sowie mit externen Stakeholdern.
GEWÜNSCHTE QUALIFIKATIONEN
- Vertrautheit mit dem Verteidigungs-/Bundesbereich: Erfahrung in der Arbeit mit oder der Unterstützung von DoD-Kunden, insbesondere der Air Force Research Laboratory (AFRL) oder ähnlichen wissenschaftlichen/forschungsbezogenen Verteidigungsumgebungen, ist sehr erwünscht.
- Erfahrung im Verteidigungssektor: Vorerfahrung in der Arbeit mit oder der Unterstützung von Kunden des Verteidigungsministeriums (DoD), insbesondere des Air Force Research Laboratory (AFRL/IZ oder IZX) oder ähnlicher militärischer wissenschaftlicher und Forschungsumgebungen.
- KI- und fortschrittliche Tool-Ökosysteme: Vertrautheit mit oder Erfahrung mit aufkommenden KI-Toolsets, Large Language Model-Schnittstellen oder modernen Verteidigungsdatenumgebungen (z. B. Genai.mil Agents, Envision oder gleichwertige Plattformen).
- Funktionsübergreifende agile Zusammenarbeit: Erfahrung in der Arbeit innerhalb eines integrierten digitalen Enablement-Ökosystems neben verschiedenen Projektbereichen wie technischen Schulungs-/Upskilling-Pipelines und spezialisierten KI-Entwicklungsteams.
- Unterstützung von Vertrags- und Programmwachstum: Verständnis von Bundesvertragsumgebungen mit der Fähigkeit, operative Ausrichtungsmöglichkeiten zu identifizieren, die langfristige Strategien zur Vertragszusammenführung unterstützen.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.
Profil erstellen