Solution Engineer - AI Business Process

Unser Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Arbeitsweise durch die Nutzung des vollen Potenzials künstlicher Intelligenz zu transformieren. Wir begleiten unsere Kunden durch die sich ständig wandelnde digitale Landschaft und ermöglichen es ihnen, neue Chancen zu erschließen, die Produktivität zu steigern sowie herausragende Erfahrungen für Mitarbeiter und Kunden zu schaffen. Durch die Integration fortschrittlicher KI-Funktionen in Geräte, Cloud-Plattformen und alltägliche Geschäftsanwendungen helfen wir Unternehmen dabei, nahtlose, innovative und sichere Lösungen zu realisieren, die nachhaltiges Wachstum und Erfolg im KI-Zeitalter fördern.

Wir suchen einen Solution Engineer - AI Business Process zur Verstärkung unseres Teams. Hier stehen Sie an der Spitze der Innovation und arbeiten an wegweisenden Projekten, die modernste Technologien nutzen, um einen bedeutenden Mehrwert zu schaffen. Werden Sie Teil eines Teams, das von Zusammenarbeit, Kreativität und kontinuierlichem Lernen lebt.

Als Solution Engineer – AI Business Process spezialisieren Sie sich je nach Ihrer Erfahrung auf einen der folgenden Bereiche: Finance & Supply Chain, Power Platform und/oder Sales & Services. Sie spielen eine entscheidende Rolle dabei, Enterprise-KI-Entwicklern zu helfen, das volle Potenzial des KI-gestützten Stacks von Microsoft über den gesamten Entwicklungslebenszyklus hinweg auszuschöpfen. Sie arbeiten eng mit Engineering-Führungskräften und Plattform-Teams zusammen, um Dynamics 365, Power Platform und KI durch praktische Engagements wie Proof of Concepts (PoC), Hackathons und Architektur-Workshops voranzutreiben. Diese Gelegenheit ermöglicht es Ihnen, Ihre berufliche Entwicklung zu beschleunigen, tiefgreifendes geschäftliches Verständnis aufzubauen, Ihre technischen Fähigkeiten zu schärfen und Expertise im Lösungsdesign und der Implementierung zu erlangen.

Die Mission von Microsoft ist es, jeden Menschen und jedes Unternehmen auf der Welt zu befähigen, mehr zu erreichen. Als Mitarbeiter kommen wir mit einer Wachstumsmentalität zusammen, entwickeln Innovationen, um andere zu stärken, und arbeiten gemeinsam an unseren geteilten Zielen. Jeden Tag bauen wir auf unseren Werten Respekt, Integrität und Verantwortlichkeit auf, um eine Kultur der Inklusion zu schaffen, in der jeder bei der Arbeit und darüber hinaus erfolgreich sein kann.

Master-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich UND 1+ Jahr(e) Erfahrung im technischen Pre-Sales oder in der technischen Beratung ODER Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich UND 2+ Jahre Erfahrung im technischen Pre-Sales oder in der technischen Beratung ODER 3+ Jahre Erfahrung im technischen Pre-Sales oder in der technischen Beratung ODER eine gleichwertige Erfahrung.

Weitere Anforderungen

Microsoft kann aufgrund der Art der Aufgaben für diese Stelle kein Arbeitsvisum sponsern.

Solution Engineering IC3 – Die typische Basisgehaltsspanne für diese Rolle in den USA liegt bei USD $86,100 - $169,800 pro Jahr. Für bestimmte Arbeitsorte innerhalb der San Francisco Bay Area und des Großraums New York City gilt eine abweichende Spanne; dort liegt die Basisgehaltsspanne für diese Rolle bei USD $113,300 - $187,400 pro Jahr.

Bestimmte Rollen können für Sozialleistungen und andere Vergütungen in Frage kommen. Weitere Informationen zu Leistungen und Vergütung finden Sie hier: careers.microsoft.com/us/en/us-corporate-pay

Solution Engineering IC4 – Die typische Basisgehaltsspanne für diese Rolle in den USA liegt bei USD $106,400 - $203,600 pro Jahr. Für bestimmte Arbeitsorte innerhalb der San Francisco Bay Area und des Großraums New York City gilt eine abweichende Spanne; dort liegt die Basisgehaltsspanne für diese Rolle bei USD $137,600 - $222,600 pro Jahr.

Bestimmte Rollen können für Sozialleistungen und andere Vergütungen in Frage kommen. Weitere Informationen zu Leistungen und Vergütung finden Sie hier: careers.microsoft.com/us/en/us-corporate-pay

Diese Stelle ist für mindestens 5 Tage ausgeschrieben; Bewerbungen werden laufend entgegengenommen, bis die Stelle besetzt ist.

Microsoft ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Alter, Abstammung, Staatsbürgerschaft, Hautfarbe, Familien- oder Pflegezeit, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Einwanderungsstatus, Familienstand, gesundheitlichem Zustand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, politischer Zugehörigkeit, geschütztem Veteranen- oder Militärstatus, Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung oder anderen durch geltende lokale Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen für eine Anstellung in Betracht gezogen. Wenn Sie Unterstützung bei religiösen Anpassungen und/oder eine angemessene Anpassung aufgrund einer Behinderung während des Bewerbungsprozesses benötigen, lesen Sie mehr über die Beantragung von Anpassungen.