Micron Technology

Senior Member of Technical Staff / Member of Technical Staff, DRAM Design Engineer, Next-generation HBM Architecture

Python
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Über die Stelle

Unsere Vision ist es, die Art und Weise, wie die Welt Informationen nutzt, zu transformieren, um das Leben für alle zu bereichern.

Micron Technology ist ein weltweit führendes Unternehmen bei der Innovation von Speicher- und Speicherlösungen, die die Transformation von Informationen in Intelligenz beschleunigen und die Welt inspirieren, schneller als je zuvor zu lernen, zu kommunizieren und Fortschritte zu machen.

Sind Sie daran interessiert, die Landschaft von Workloads für künstliche Intelligenz zu verändern? Treten Sie unserem Team bei, wo wir Produkte für High-Bandwidth Memory der nächsten Generation entwickeln.

In Micros High Bandwidth Memory Architecture Organisation arbeiten wir eng mit Kunden zusammen, um Speicherlösungen zu liefern, die speziell für aufkommende KI-Systeme und -Anwendungen entwickelt wurden.

Als Senior Member of Technical Staff oder Member of Technical Staff, DRAM Design Engineer im Team für Next-Generation HBM Architecture, werden Sie die Architektur und Optimierung von 3D-gestapelten Hochleistungsspeichern vorantreiben. Wenden Sie Ihr Wissen an, um DRAM-Designs und -Architekturen für maximale Leistung, Energieeffizienz und Fläche (PPA) zu optimieren. Diese Rolle ist ideal für erfahrene DRAM-Designer, die Architekturen und Speicherfunktionen der nächsten Generation identifizieren, entwerfen und simulieren werden, in Zusammenarbeit mit Experten für Stapelarchitektur, Speicherarchitekturen und SoC-Mikroarchitektur.

Aufgaben

  1. Identifizieren und Entwickeln neuartiger DRAM-Schaltungsarchitekturen, die die Anforderungen von KI-Workloads der nächsten Generation antizipieren, um Verbesserungen bei Bandbreite und Energieeffizienz zu erzielen.
  1. Zusammenarbeit mit Kollegen, um die wirkungsvollsten Engpässe in DRAM-Schaltungen zu identifizieren und architektonische Hypothesen zu definieren.
  1. Validieren architektonischer Hypothesen durch schematische Schaltungsdesigns, SPICE-Simulationen und Tradeoff-Analysen, um die PPA-Machbarkeit festzustellen.
  1. Partnerschaft mit Layout-Designern zur Durchführung von Floorplanning-Studien.
  1. Gemeinsame Definition und Optimierung von Design-for-Test und Design-for-Yield-Implementierungen.
  1. Erstellen und Pflegen klarer Spezifikationen und Architekturdokumentationen.

Mindestanforderungen

  1. Umfangreiche Erfahrung im Mixed-Signal-Design, einschließlich Erfahrung mit benutzerdefinierten Analog- und Synthese-Flows.
  1. Erfahrung im DRAM-Schaltungsdesign in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Zell-Arrays, Sense-Verstärker, Zeilen-/Spalten-Decoder, Peripherie, I/O und/oder Stromverteilung.
  1. Ingenieurerfahrung mit SPICE-basierten Werkzeugen (z. B. FineSim, HSPICE).
  1. Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, andere durch tiefgreifende technische, datengesteuerte Analysen zu beeinflussen.

BEVORZUGTE QUALIFIKATION

  1. Erfahrung mit HBM oder anderen neuartigen gestapelten Speicherarchitekturen.
  1. Erfahrung in einer oder mehreren Skriptsprachen (z. B. Python, Perl) und Hardwarebeschreibungssprachen (z. B. Verilog).
  1. Fundierte Kenntnisse der Halbleiterbauelementphysik.
  1. Ein Master-Abschluss oder eine Promotion in Informatik, Computer Engineering, Elektrotechnik oder gleichwertige Erfahrung.
  1. 8+ Jahre nachweisliche Erfahrung in der Lieferung von DRAM-basierten Speicherdesigns.

Als weltweit führendes Unternehmen in der Halbleiterindustrie widmet sich Micron Ihrem persönlichen Wohlbefinden und Ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Die Leistungen von Micron sind darauf ausgelegt, Ihnen zu helfen, gesund zu bleiben, Ihnen Sicherheit zu geben und Ihnen bei der Vorbereitung auf die Zukunft zu helfen. Wir bieten in allen Standorten eine Auswahl an medizinischen, zahnärztlichen und augenärztlichen Plänen, die es den Teammitgliedern ermöglichen, die Pläne auszuwählen, die den Gesundheitsbedürfnissen und dem Budget ihrer Familie am besten entsprechen. Micron bietet auch Leistungsprogramme, die Ihr Einkommen schützen, wenn Sie aufgrund von Krankheit oder Verletzung nicht arbeiten können, sowie bezahlten Familienurlaub. Darüber hinaus umfassen die Leistungen von Micron ein umfassendes Programm für bezahlte Freizeit und bezahlte Feiertage.

Weitere Informationen zu den verfügbaren Leistungsprogrammen finden Sie im Benefits Guide auf micron.com/careers/benefits micron.com/careers/benefits.

Micron ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet und eine affirmative action verfolgt. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Berücksichtigung von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus, Geschlechtsidentität oder einem anderen Faktor, der durch geltende Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

Um mehr über Ihr Recht zu erfahren, hier zu arbeiten. justice.gov/crt/worker-information

Um mehr über Micron zu erfahren, besuchen Sie bitte micron.com/careers micron.com/careers

Nur für US-Standorte: Um Unterstützung bei der Bewerbung und/oder angemessene Vorkehrungen zu beantragen, wenden Sie sich bitte an Microns People Organization unter [email protected] [[email protected]] oder 1-800-336-8918 (wählen Sie Option #3)

Micron verbietet Kinderarbeit und hält sich an alle geltenden Gesetze, Regeln, Vorschriften und andere internationale und branchenspezifische Arbeitsstandards.

Micron berechnet den Kandidaten keine Rekrutierungsgebühren und sammelt keine anderen Zahlungen von Kandidaten als Gegenleistung für ihre Anstellung bei Micron.

KI-Warnung: Kandidaten werden ermutigt, KI-Tools zur Verbesserung ihres Lebenslaufs und/oder ihrer Bewerbungsunterlagen zu verwenden. Alle bereitgestellten Informationen müssen jedoch korrekt sein und die wahren Fähigkeiten und Erfahrungen des Kandidaten widerspiegeln. Missbrauch von KI zur Fälschung oder Falschdarstellung von Qualifikationen führt zur sofortigen Disqualifikation.

Betrugswarnung: Micron rät Jobsuchenden, bei unerbetenen Stellenangeboten vorsichtig zu sein und die Echtheit jeder Kommunikation, die behauptet, von Micron zu stammen, zu überprüfen, indem sie die offizielle Micron-Karriereseite im Abschnitt Über Micron Technology, Inc. konsultieren.

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