Vereinigte Staaten
Launch Legends
Micron Technology
Principal Design Engineer, DRAM
Vereinigte Staaten
Boise, Idaho, United States
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Über die Stelle
Unsere Vision ist es, die Art und Weise, wie die Welt Informationen nutzt, zu transformieren, um das Leben für alle zu bereichern.
Micron Technology ist ein weltweit führendes Unternehmen bei der Innovation von Speicher- und Speicherlösungen, die die Transformation von Informationen in Intelligenz beschleunigen und die Welt inspirieren, schneller als je zuvor zu lernen, zu kommunizieren und Fortschritte zu machen.
Microns Design Engineering Organisation widmet sich der Schaffung von Speicher- und Speicherlösungen der Weltklasse durch hochentwickelte digitale und analoge Schaltungsinnovationen. Unsere Teams sind weltweit tätig und arbeiten über Technologieentwicklung, Produktdesign, Systemarchitektur und Validierung hinweg zusammen, um branchenführende Halbleiterprodukte zu liefern.
Der Principal Design Engineer spielt eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung, Analyse und Optimierung von Schaltungsdesigns, die die Speichertechnologien der nächsten Generation von Micron antreiben. Diese Rolle arbeitet eng mit verschiedenen Teams zusammen – darunter Product Engineering, Test, Probe, Process Integration, Assembly und Marketing –, um erstklassige Leistung, Qualität, Kosteneffizienz und Markteinführungszeit sicherzustellen.
VERANTWORTLICHKEITEN
- Entwurf und Optimierung von Speicher-Schaltungen von der Gatter-Ebene bis zur vollständigen Chip-Implementierung.
- Leitung der Entwicklung von schematischen Blöcken wie Speicher-Arrays, Steuerlogik, Adressdekodierung, Datenpfad und interner Testlogik.
- Durchführung fortschrittlicher Schaltungssimulationen mit branchenüblichen Werkzeugen (z. B. SPICE, VERILOG) zur Validierung der Leistung.
- Treffen von Architekturentscheidungen in Bezug auf Leistung, Geschwindigkeit, Chipfläche und Gesamtleistung der Schaltung.
- Zusammenarbeit mit Technologieentwicklungs- und Geschäftsbereichen zur Definition von Designregeln, Geräteanforderungen und Validierungsstrategien.
MINDESTQUALIFIKATIONEN
- Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik, Computertechnik oder einem verwandten technischen Bereich (oder gleichwertige praktische Erfahrung).
- Erfahrung in Halbleiter-Schaltungsdesign, Layout und Optimierung.
- Beherrschung von Schaltungssimulations- und Designwerkzeugen wie SPICE und VERILOG.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Produktanforderungen, Logikdiagramme und Gerätespezifikationen zu interpretieren.
- Erfahrung in der Bewertung und Modifizierung von Halbleiterbauelementen und -komponenten.
BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN
- Master-Abschluss oder Promotion in Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet.
- Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Schaltungsdesignprojekte oder technischer Teams.
- Hintergrund in Speicherarchitektur, CMOS-Bauelementverhalten und Zuverlässigkeitsaspekten.
- Erfahrung in der Definition von Test-Chips und der Unterstützung der Siliziumvalidierung.
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei Innovationen oder der Nutzung von KI im Schaltungsdesign oder in der Halbleitertechnologie.
Als weltweit führendes Unternehmen in der Halbleiterindustrie widmet sich Micron Ihrem persönlichen Wohlbefinden und Ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Die Leistungen von Micron sind darauf ausgelegt, Ihnen zu helfen, gesund zu bleiben, Ihnen Sicherheit zu geben und Sie auf die Zukunft vorzubereiten. Wir bieten in allen Standorten eine Auswahl an medizinischen, zahnärztlichen und augenärztlichen Plänen, die es den Teammitgliedern ermöglichen, die Pläne auszuwählen, die den Gesundheitsbedürfnissen und dem Budget ihrer Familie am besten entsprechen. Micron bietet auch Leistungsprogramme, die Ihr Einkommen schützen, wenn Sie aufgrund von Krankheit oder Verletzung nicht arbeiten können, sowie bezahlten Familienurlaub. Zusätzlich beinhalten die Leistungen von Micron ein robustes Programm für bezahlte Freizeit und bezahlte Feiertage.
Weitere Informationen zu den verfügbaren Leistungsprogrammen finden Sie im Leistungsleitfaden auf micron.com/careers/benefits micron.com/careers/benefits.
Micron ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet und sich für eine positive Diskriminierung einsetzt. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, Herkunft, Staatsbürgerschaft, Behinderung, geschützten Veteranenstatus, Geschlechtsidentität oder einen anderen Faktor, der durch geltende bundesstaatliche, landesstaatliche oder lokale Gesetze geschützt ist.
Um mehr über Ihr Recht zu erfahren, hier zu arbeiten. justice.gov/crt/worker-information
Um mehr über Micron zu erfahren, besuchen Sie bitte micron.com/careers micron.com/careers
Nur für US-Standorte: Um Unterstützung bei der Bewerbung und/oder angemessene Vorkehrungen zu beantragen, wenden Sie sich bitte an die People Organization von Micron unter [email protected] [[email protected]] oder 1-800-336-8918 (wählen Sie Option Nr. 3).
Micron verbietet Kinderarbeit und hält sich an alle geltenden Gesetze, Regeln, Vorschriften und andere internationale und branchenspezifische Arbeitsstandards.
Micron berechnet den Kandidaten keine Rekrutierungsgebühren oder sammelt rechtswidrig andere Zahlungen von Kandidaten als Gegenleistung für ihre Anstellung bei Micron.
KI-Hinweis: Kandidaten werden ermutigt, KI-Tools zur Verbesserung ihres Lebenslaufs und/oder ihrer Bewerbungsunterlagen zu verwenden. Alle bereitgestellten Informationen müssen jedoch korrekt sein und die tatsächlichen Fähigkeiten und Erfahrungen des Kandidaten widerspiegeln. Missbrauch von KI zur Fälschung oder Falschdarstellung von Qualifikationen führt zur sofortigen Disqualifikation.
Betrugswarnung: Micron rät Jobsuchenden, bei unaufgeforderten Stellenangeboten vorsichtig zu sein und die Echtheit jeder Kommunikation, die angeblich von Micron stammt, zu überprüfen, indem sie die offizielle Micron-Karriere-Website im Abschnitt Über Micron Technology, Inc. konsultieren.
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