Vereinigte Staaten
National Center for Urban Solutions
MetroStar
Washington, District of Columbia, United States
Als Sr. F5 Delivery Engineer I stellen Sie sichere und hochverfügbare Application-Delivery- und Load-Balancing-Dienste in On-Premises-, Hybrid- und Cloud-Umgebungen bereit. Sie entwickeln und optimieren F5 BIG-IP-Lösungen, verwalten Traffic- sowie SSL/TLS-Dienste, automatisieren Konfigurationen, lösen komplexe Performance- und Verfügbarkeitsprobleme und stellen die Einhaltung föderaler Sicherheitsstandards sicher.
Wir wissen, dass großartige Technologiedienstleistungen ohne fantastische Mitarbeiter nicht möglich sind. Bei MetroStar stehen unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt, und wir blicken auf eine zwei Jahrzehnte währende Tradition beim Aufbau der besten und klügsten Teams zurück. Da wir wissen, dass unsere Zukunft auf unserem tiefen Verständnis und unserem unermüdlichen Fokus auf unsere Mitarbeiter beruht, leben wir nach unserer Mission: Leidenschaft für unsere Mitarbeiter. Mehrwert für unsere Kunden.
Wenn Sie sich vorstellen können, unsere Mission zu leben und unsere Ziele gemeinsam mit uns zu verfolgen, dann werfen Sie einen Blick auf die untenstehende Stellenbeschreibung!
GEHALTSSPANNE: $140,000 – $250,000
Die Gehaltsspanne für diese Position wird auf der Grundlage von Qualifikationen, Fähigkeiten und einschlägiger Erfahrung festgelegt. Das endgültige Gehaltsangebot wird auf Basis mehrerer Faktoren bestimmt, darunter:
Diese Rolle ist zudem für eine zusätzliche Vergütung berechtigt, vorbehaltlich der Bedingungen und Richtlinien von MetroStar, die Folgendes umfassen kann:
Bewerbungsfrist: Bewerbungen werden laufend entgegengenommen, bis die Stelle besetzt ist; Kandidaten werden ermutigt, sich so früh wie möglich zu bewerben, um eine vollständige Berücksichtigung zu gewährleisten.
Zusätzliche Vergütung: Diese Rolle kann auch für Boni und/oder zusätzliche Anreize basierend auf der individuellen Leistung und der Unternehmensleistung in Frage kommen.
Wie bereits erwähnt, sind wir große Fans unserer Mitarbeiter. Deshalb bieten wir ein großzügiges Leistungspaket, berufliche Weiterentwicklung und wertvolle Zeit zum Auftanken. Erfahren Sie mehr über unseren Unternehmenskultur-Kodex und unsere Leistungen. Werfen Sie außerdem einen Blick auf unsere Auszeichnungen.
Alle qualifizierten Bewerber werden auf der Grundlage ihrer Leistung und ohne Rücksicht auf Geschlecht, Rasse, ethnische Zugehörigkeit, Alter, nationale Herkunft, Staatsbürgerschaft, Religion, körperliche oder geistige Behinderung, medizinischen Zustand, genetische Informationen, Schwangerschaft, Familienstruktur, Familienstand, Abstammung, Lebenspartnerschaftsstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranen- oder Militärstatus, Status als geschützter Veteran oder jeden anderen nach geltendem Bundes-, Landes-, lokalem oder internationalem Recht geschützten Status für eine Anstellung in Betracht gezogen.
In Übereinstimmung mit dem Bundesgesetz sind alle eingestellten Personen verpflichtet, ihre Identität und Arbeitsberechtigung in den Vereinigten Staaten zu verifizieren und das erforderliche Formular zur Überprüfung der Arbeitsberechtigung bei der Einstellung auszufüllen.
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