Vereinigte Staaten
Be Structured Technology Group
MetroStar
Sr. Cloud Engineer II (6866)
Vereinigte Staaten
Washington, District of Columbia, United States
PythonAWSDockerKubernetesTerraform
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Über die Stelle
Als Sr. Cloud Engineer II entwerfen, implementieren und warten Sie skalierbare, sichere Cloud-Infrastrukturen in Multi-Cloud-Umgebungen. Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Fachkenntnisse in Cloud-Plattformen, Automatisierung und DevOps-Praktiken und steigert Zuverlässigkeit und Leistung durch Infrastructure-as-Code und CI/CD-Pipelines. Diese Rolle erfordert ausgeprägte Fähigkeiten zur Zusammenarbeit, um mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten und sicherzustellen, dass Cloud-Lösungen mit den Geschäftszielen und bewährten Branchenpraktiken in Einklang stehen.
Wir wissen, dass großartige Technologiedienstleistungen ohne fantastische Mitarbeiter nicht möglich sind. Bei MetroStar stehen unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt, und wir blicken auf eine zwei Jahrzehnte währende Tradition zurück, die besten und klügsten Teams aufzubauen. Da wir wissen, dass unsere Zukunft auf unserem tiefen Verständnis und unserem unermüdlichen Fokus auf unsere Mitarbeiter beruht, leben wir nach unserer Mission: Eine Leidenschaft für unsere Mitarbeiter. Wert für unsere Kunden.
Wenn Sie sich vorstellen können, unsere Mission zu erfüllen und unsere Ziele gemeinsam mit uns zu verfolgen, dann lesen Sie die folgende Stellenbeschreibung!
Wie bereits erwähnt, sind wir große Fans unserer Mitarbeiter. Deshalb bieten wir ein großzügiges Leistungspaket, berufliches Wachstum und wertvolle Zeit zum Auftanken. Erfahren Sie mehr über unseren Unternehmenskultur-Kodex und unsere Leistungen. Sehen Sie sich außerdem unsere Auszeichnungen an.
Ihre Aufgaben
- Entwurf und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen, Automatisierung von Bereitstellungen und Sicherstellung der Systemzuverlässigkeit in Produktionsumgebungen.
- Zusammenarbeit mit Engineering-, Sicherheits- und Produktteams zur Fehlerbehebung, Implementierung bewährter Verfahren sowie kontinuierlichen Verbesserung von Leistung und Skalierbarkeit.
- Überprüfung der Architektur, Mentoring von Teammitgliedern und Vorantreiben von Initiativen zur Verbesserung unserer Cloud-Fähigkeiten und operativen Exzellenz.
Mindestanforderungen
Was Sie für Ihren Erfolg benötigen
- Bachelor-Abschluss in einem IT-nahen Bereich und die Fähigkeit, eine Public Trust-Sicherheitsüberprüfung zu erhalten bzw. aufrechtzuerhalten.
- 7+ Jahre Erfahrung im Aufbau und Support von AWS Cloud- und DevSecOps-Umgebungen, einschließlich Diensten wie EKS, EC2 und Lambda.
- Praktische Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (Terraform, CloudFormation, Ansible).
- Fundierte Erfahrung im Entwurf und der Verwaltung von CI/CD-Pipelines und containerisierten Umgebungen unter Verwendung von Tools wie Kubernetes, Docker, Jenkins, Harness, CloudBees, GitHub Actions oder GitLab.
- Erfahrung in der Integration von Sicherheit in DevOps (DevSecOps), einschließlich Secure-by-Design-Prinzipien, Zero-Trust-Architektur, Schwachstellen-Scans und automatisierten Sicherheitstests.
- Vertrautheit mit Tools zur Codequalität und Sicherheit (z. B. SonarQube, Nexus IQ, Checkmarx, Prisma Cloud).
- Erfahrung mit Monitoring- und Logging-Tools (z. B. CloudWatch, Splunk, ELK, Grafana, Prometheus) sowie Daten-Streaming-Technologien wie AWS Kinesis.
- Kenntnisse in Linux und Skripting (Python, Bash oder PowerShell).
- Erfahrung in der Arbeit in agilen Umgebungen mit ausgeprägten Fähigkeiten zur Zusammenarbeit und Kommunikation.
GEHALTSSPANNE: $150,000.00 - $180,000.00
Die Gehaltsspanne für diese Position wird auf der Grundlage von Qualifikationen, Fähigkeiten und relevanter Erfahrung festgelegt. Das endgültige Gehaltsangebot wird auf der Grundlage mehrerer Faktoren bestimmt, darunter:
- Der berufliche Hintergrund und die relevante Berufserfahrung des Kandidaten
- Die spezifischen Verantwortlichkeiten der Rolle und die organisatorischen Anforderungen
- Interne Gerechtigkeit und Ausrichtung an der aktuellen Teamvergütung
Diese Rolle ist auch für zusätzliche Vergütungen berechtigt, vorbehaltlich der Bedingungen und Richtlinien von MetroStar, die Folgendes umfassen können:
- Leistungsabhängige Boni
- Vom Unternehmen bezahlte Schulungen und/oder Zertifizierungen
- Empfehlungsprämien
Zusätzliche Vergütung: Diese Rolle kann auch für Boni und/oder zusätzliche Anreize basierend auf der individuellen Leistung und der Unternehmensleistung in Frage kommen.
Leistungen: Alle Vollzeitmitarbeiter sind berechtigt, an unseren Leistungsprogrammen teilzunehmen:
- Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
- 401(k)-Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschuss
- Bezahlter Urlaub (PTO) und Feiertage
- Elternzeit und Betreuung von Angehörigen
- Flexible Arbeitsregelungen
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Mitarbeiterunterstützungs- und Wellnessprogramme
Bewerbungsfrist: Bewerbungen werden laufend entgegengenommen, bis die Stelle besetzt ist; Kandidaten werden ermutigt, sich so früh wie möglich zu bewerben, um eine vollständige Berücksichtigung zu gewährleisten.
Verpflichtung zur Nichtdiskriminierung
Alle qualifizierten Bewerber werden auf der Grundlage ihrer Leistung und ohne Rücksicht auf Geschlecht, Rasse, ethnische Zugehörigkeit, Alter, nationale Herkunft, Staatsbürgerschaft, Religion, körperliche oder geistige Behinderung, medizinischen Zustand, genetische Informationen, Schwangerschaft, Familienstruktur, Familienstand, Abstammung, Status als Lebenspartner, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranen- oder Militärstatus, Status als geschützter Veteran oder jeden anderen durch geltendes Bundes-, Landes-, lokales oder internationales Recht geschützten Status für eine Anstellung in Betracht gezogen.
Was wir Sie wissen lassen möchten
In Übereinstimmung mit dem Bundesgesetz sind alle eingestellten Personen verpflichtet, ihre Identität und Arbeitsberechtigung in den Vereinigten Staaten zu überprüfen und das erforderliche Formular zur Überprüfung der Arbeitsberechtigung bei der Einstellung auszufüllen.
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