McKesson

Netzwerkadministrator

Vereinigte Staaten

Columbus, Ohio, United States · Georgia, United States · Ohio, United States

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Stellenübersicht

McKesson ist ein wirkungsorientiertes Fortune-10-Unternehmen, das nahezu jeden Aspekt des Gesundheitswesens berührt. Wir sind dafür bekannt, Erkenntnisse, Produkte und Dienstleistungen zu liefern, die eine qualitativ hochwertige Versorgung zugänglicher und erschwinglicher machen. Hier konzentrieren wir uns auf Ihre Gesundheit, Ihr Glück und Ihr Wohlbefinden sowie das der Menschen, die wir betreuen – wir kümmern uns.

Was Sie bei McKesson tun, zählt. Wir fördern eine Kultur, in der Sie wachsen, etwas bewirken und neue Ideen einbringen können. Gemeinsam wachsen wir, während wir die Zukunft der Gesundheit für Patienten, unsere Gemeinschaften und unsere Mitarbeiter gestalten. Wenn Sie heute Teil der Gesundheit von morgen sein möchten, möchten wir von Ihnen hören.

Der Network Systems Engineer ist verantwortlich für die Verwaltung, den Support, die Wartung und die kontinuierliche Verbesserung der Unternehmensnetzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur in einem hochregulierten Umfeld. Diese Rolle fungiert als erfahrener technischer Mitarbeiter, der den produktiven Netzwerkbetrieb, Sicherheitskontrollen, Compliance-Anforderungen und die Zuverlässigkeit der Infrastruktur unterstützt.

Die Position erfordert fundierte praktische Fachkenntnisse mit Firewall-Technologien von Palo Alto und Cisco sowie Erfahrung in der Unterstützung von Unternehmensnetzwerken, Load Balancing, Cloud-Konnektivität und operativen Infrastrukturdiensten. Der Ingenieur arbeitet eng mit den Teams für Systemadministration, Senior Systems Engineering, Senior Network Engineering, Cybersicherheit sowie Governance, Risk und Compliance (GRC) zusammen, um die Verfügbarkeit, Sicherheit und Compliance der kritischen Infrastruktur sicherzustellen, die regulierte Geschäftsabläufe unterstützt.

Der ideale Kandidat ist ein erfahrener Netzwerkprofi, der komplexe Produktionsumgebungen eigenständig unterstützen, präzise technische Dokumentationen führen, zu Sicherheits- und Compliance-Aktivitäten beitragen und beim Schutz sensibler Informationen, einschließlich PII und PHI, helfen kann.

Hauptverantwortlichkeiten

Netzwerksicherheitsverwaltung

  1. Verwaltung und Support von Palo Alto Networks Firewall-Plattformen.
  1. Verwaltung und Support von Cisco Firewall-Technologien.
  1. Implementierung genehmigter Firewall-Regeln, VPN-Konfigurationen, NAT-Richtlinien und Anforderungen zur Netzwerksegmentierung.
  1. Unterstützung bei der Behebung von Schwachstellen und Aktivitäten zur Sicherheits-Härtung.
  1. Teilnahme an der Untersuchung und Lösung von Sicherheitsvorfällen.
  1. Unterstützung bei der Implementierung von Sicherheitskontrollen und genehmigten Sicherheits-Baselines.

Betrieb der Netzwerkinfrastruktur

  1. Support von Cisco Switching- und Routing-Umgebungen.
  1. Fehlerbehebung und Lösung von Problemen bei Netzwerkkonnektivität und -leistung.
  1. Support bei Upgrades der Netzwerkinfrastruktur und Aktivitäten zum Lebenszyklusmanagement.
  1. Teilnahme an Change-Management-Prozessen und Wartungsaktivitäten.
  1. Durchführung von Ursachenanalysen bei Vorfällen im Netzwerkdienst.

Load Balancing und Anwendungsbereitstellung

  1. Support von F5 Load-Balancing-Technologien.
  1. Wartung von virtuellen Servern, Verkehrsmanagement-Richtlinien, SSL-Konfigurationen und Anwendungsbereitstellungsdiensten.
  1. Zusammenarbeit mit Anwendungssupport-Teams zur Aufrechterhaltung hochverfügbarer Dienste.

Support der operativen Infrastruktur

  1. Anwendung von Patches, Firmware-Updates, Hotfixes und Sicherheitsupdates.
  1. Durchführung von Benutzerverwaltung und Zugriffsmanagement-Aktivitäten.
  1. Ausführung operativer Wartungsverfahren und Validierungsaktivitäten.
  1. Support bei Disaster-Recovery- und Business-Continuity-Tests.
  1. Pflege von operativen Runbooks und Support-Verfahren.

Compliance- und regulatorischer Support

  1. Support der Infrastruktur, die in einem föderalen, gesundheitsbezogenen oder anderweitig hochregulierten Umfeld betrieben wird.
  1. Teilnahme an Audit-Vorbereitungen, Beweiserhebung und Abhilfemaßnahmen.
  1. Unterstützung bei der Wartung technischer Kontrollen, die auf regulatorische und Sicherheitsanforderungen ausgerichtet sind.
  1. Support beim Schutz sensibler Informationen, einschließlich PII und PHI.
  1. Befolgung etablierter Konfigurationsmanagement- und Change-Control-Prozesse.

Überwachung und Beobachtbarkeit

  1. Nutzung von Überwachungs- und Beobachtbarkeitsplattformen zur Identifizierung von Dienst- und Infrastrukturproblemen.
  1. Überprüfung von Netzwerkzustand, Kapazität, Verfügbarkeit und Leistungskennzahlen.
  1. Support bei der Entwicklung von operativen Berichten und Dashboards.
  1. Teilnahme an Initiativen zur kontinuierlichen Serviceverbesserung.

Dokumentation und Zusammenarbeit

  1. Entwicklung und Pflege von Netzwerkdiagrammen, technischen Verfahren, Standarddokumentationen und operativen Leitfäden.
  1. Pflege präziser und audit-bereiter Dokumentationen.
  1. Zusammenarbeit mit den Teams für Systemadministration, Senior Systems Engineering, Senior Network Engineering, Cybersicherheit und GRC.
  1. Teilnahme an Vorfall-, Change- und Problemmanagement-Prozessen.

Mindestanforderungen

Ausbildung

  1. Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie, Cybersicherheit, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Erfahrung.

Erfahrung

  1. Erfordert in der Regel 4+ Jahre relevante Erfahrung in Netzwerktechnik, Netzwerkadministration oder Netzwerksicherheit.
  1. Erfahrung in der Verwaltung von Palo Alto Firewalls.
  1. Erfahrung in der Verwaltung von Cisco Firewalls.
  1. Erfahrung im Support von Cisco Switching-Umgebungen.
  1. Erfahrung im Support von Unternehmens-Produktionsinfrastrukturen.
  1. Erfahrung in der Arbeit in regulierten oder Compliance-orientierten Umgebungen.
  1. Erfahrung in der Durchführung operativer Wartungsaktivitäten, einschließlich Patching, Upgrades und Benutzerverwaltung.

Technisches Wissen

  1. TCP/IP-Netzwerke
  1. Routing und Switching
  1. VPN-Technologien
  1. Netzwerksicherheitsprinzipien
  1. DNS und verwandte Netzwerkdienste
  1. Konzepte zur Hochverfügbarkeit
  1. Konzepte zum Load Balancing
  1. Grundlagen der Cloud-Vernetzung
  1. Konzepte zur Überwachung und Beobachtbarkeit

Bevorzugte Qualifikationen

  1. Erfahrung im Support von föderalen, gesundheitsbezogenen oder anderen hochregulierten Umgebungen.
  1. Vertrautheit mit den Sicherheitskontrollen nach NIST SP 800-53.
  1. Vertrautheit mit den Sicherheitskonfigurationsstandards DISA STIG.
  1. Vertrautheit mit den HIPAA-Compliance-Anforderungen.
  1. Erfahrung beim Schutz regulierter Informationen, einschließlich PII und PHI.
  1. Erfahrung im Support von Audit- und Compliance-Aktivitäten.
  1. Erfahrung mit Azure, AWS oder hybriden Cloud-Netzwerkumgebungen.
  1. Erfahrung mit Automatisierungstechnologien wie PowerShell, Python oder Ansible.
  1. Vertrautheit mit Prozessen zum Schwachstellenmanagement und Aktivitäten zur Sicherheitsbehebung.

Bevorzugte Zertifizierungen

  1. Netzwerk
  1. CCNA
  1. CCNP
  1. Sicherheit
  1. Security+
  1. Palo Alto PCNSA
  1. Palo Alto PCNSE
  1. CISSP
  1. Cloud
  1. Azure AZ-104
  1. Azure AZ-700
  1. AWS Certified Advanced Networking
  1. Service Management
  1. ITIL Foundation

Kritische Erfolgsfaktoren

  1. Starke Fähigkeiten zur Fehlerbehebung und Analyse.
  1. Außergewöhnliche schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  1. Hervorragende Dokumentations- und Organisationsfähigkeiten.
  1. Fähigkeit, operative Verantwortlichkeiten eigenständig mit begrenzter Aufsicht zu verwalten.
  1. Starke Liebe zum Detail in Compliance-sensiblen Umgebungen.
  1. Kollaborative Denkweise und die Fähigkeit, effektiv über Infrastruktur-, Engineering-, Cybersicherheits- und Compliance-Teams hinweg zu arbeiten.
  1. Engagement für operative Exzellenz, Sicherheit und regulatorische Compliance.

Unsere Grundgehaltsspanne für diese Position $90,500 - $150,800

McKesson ist auf Online-Rekrutierungsbetrug aufmerksam geworden, bei dem Personen, die nicht mit McKesson verbunden oder von diesem autorisiert sind, den Namen von McKesson (oder verbundenen Unternehmen wie CoverMyMeds oder RxCrossroads) in betrügerischen E-Mails, Stellenanzeigen oder Social-Media-Nachrichten verwenden. Bitte beachten Sie angesichts dieser Betrügereien Folgendes:

  1. Talent Advisors von McKesson werden niemals Geld oder Kreditkarteninformationen im Zusammenhang mit einer Bewerbung bei McKesson anfordern.
  1. Talent Advisors von McKesson kommunizieren nicht mit Kandidaten über Online-Chatrooms oder unter Verwendung von E-Mail-Konten wie Gmail oder Hotmail. Beachten Sie, dass McKesson für bestimmte rekrutierungsbezogene Kommunikationen mit Kandidaten auf einen virtuellen Assistenten (Gia) zurückgreift.
  1. Stellenanzeigen von McKesson werden auf unserer Karriereseite veröffentlicht: careers.mckesson.com.

McKesson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert

McKesson bietet Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus, Behinderung, Alter, genetischen Informationen oder einer anderen gesetzlich geschützten Kategorie. Weitere Informationen zu den vollständigen Richtlinien zur Chancengleichheit bei McKesson finden Sie auf unserer Seite zur Chancengleichheit.

McKesson verpflichtet sich, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein und bietet allen Arbeitssuchenden, einschließlich Arbeitssuchenden mit Behinderungen, Möglichkeiten. Wenn Sie eine angemessene Vorkehrung benötigen, um Ihre Arbeitssuche oder Bewerbung zu unterstützen, kontaktieren Sie uns bitte per E-Mail an (Vereinigte Staaten) [email protected] oder (Kanada) [email protected]. Lebensläufe oder CVs, die an dieses E-Mail-Postfach gesendet werden, werden nicht akzeptiert.

Kommen Sie zu uns zu McKesson!

Wir sind stolz darauf, bei McKesson ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket als Teil unserer Total Rewards anzubieten. Dies wird durch verschiedene Faktoren bestimmt, darunter Leistung, Erfahrung und Fähigkeiten, Eigenkapital, regelmäßige Arbeitsmarktanalysen und geografische Märkte. Die unten aufgeführte Gehaltsspanne steht im Einklang mit der Vergütungsphilosophie von McKesson, und die Vergütung wird stets allen geltenden Vorschriften entsprechen. Zusätzlich zum Grundgehalt können weitere Vergütungen, wie ein jährlicher Bonus oder langfristige Anreize, angeboten werden. Für weitere Informationen zu den Leistungen bei McKesson klicken Sie bitte hier.

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