Manager, Strategic Sourcing Services - IT Software

McDonald’s ist stolz darauf, eine der bekanntesten Marken der Welt zu sein, mit Restaurants in über 100 Ländern, die täglich 70 Millionen Kunden bedienen. Wir operieren weiterhin aus einer Position der Stärke heraus. Unsere aktualisierte Wachstumsstrategie konzentriert sich darauf, den Wünschen unserer Kunden immer einen Schritt voraus zu sein und weiteres Wachstumspotenzial zu erschließen. Unser unermüdlicher Ehrgeiz ist der Grund, warum McDonald’s nach fast 70 Jahren eines der weltweit führenden Unternehmen bleibt. Bei McDonald’s zu arbeiten bedeutet, groß zu denken und sich auf eine Karriere vorzubereiten, die weltweiten Einfluss haben kann. Bei McDonald’s sehen wir jeden Tag als Chance, positive Auswirkungen zu erzielen. Wir leiten durch unsere Werte, die auf Inklusivität, Service, Integrität, Gemeinschaft und Familie ausgerichtet sind. Von der Unterstützung der Ronald McDonald House Charities über unser Youth Opportunity Projekt bis hin zu Nachhaltigkeitsinitiativen – unsere Werte halten uns dazu an, unsere Reichweite für das Gute einzusetzen: gut für unsere Kunden, unsere Mitarbeiter, die Branche und den Planeten. Wir bieten auch eine breite Palette von herausragenden Leistungen, einschließlich eines Sabbatical-Programms, Studienbeihilfen und flexibler Arbeitsmodelle.

ABTEILUNGSÜBERSICHT

McDonald’s hat sich zum Ziel gesetzt, ein globaler Marktführer im indirekten Einkauf und Beschaffungswesen zu werden. Um dies zu erreichen, bauen wir eine neue globale Organisation für indirekten Einkauf und Beschaffung (IS&P) auf. Diese Organisation wird McDonald’s helfen, unsere Reichweite besser zu nutzen und nachhaltigen Wert für unser Unternehmen und unsere Gemeinschaften zu erschließen. Wir transformieren unsere Fähigkeiten, Prozesse, Lösungen und Arbeitsweisen im indirekten Einkauf und Beschaffungswesen, um eine „One McDonald’s Way“ für den verantwortungsvollen Einkauf von indirekten Gütern und Dienstleistungen zu schaffen.

Diese Rolle bietet eine spannende Gelegenheit, diese Transformation als Manager, Indirect Strategic Sourcing - IT Software, voranzutreiben. Diese Schlüsselposition ist verantwortlich für die Unterstützung der Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien für die IT-Software-Kategorie, um sicherzustellen, dass wir den Wert von McDonald’s durch strategische Beschaffung und Lieferantenmanagement maximieren.

In dieser Funktion, die an den Director, IT Software Sourcing, berichtet, ist der Manager für die Durchführung globaler Beschaffungsaktivitäten in diesen Kategorien verantwortlich und arbeitet eng mit internen Stakeholdern zusammen, um deren Bedürfnisse zu verstehen und Werte zu liefern. Der Manager wird auch dazu beitragen, kontinuierliche Innovationen und Verbesserungen im Beschaffungsprozess voranzutreiben, um breitere Geschäftsziele zu unterstützen.

Leistungsmotivation: Coaching und Mentoring des IT-Software-Beschaffungs-Kategorieteams, um Fähigkeiten und Kompetenzen für persönliches und organisatorisches Wachstum aufzubauen.

Bonus Berechtigt: Ja

Langfristig Anreiz: Ja

Leistungen Berechtigt: Ja

Die Position bietet Gesundheits- und Wohlfahrtsleistungen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf umfassende Krankenversicherung, die medizinische Versorgung, verschreibungspflichtige Medikamente, psychische Gesundheit, Zahnmedizin und Sehkraft abdeckt, sowie Lebensversicherungen.

Zusätzliche Informationen

Leistungen berechtigt: Diese Position bietet Gesundheits- und Wohlfahrtsleistungen, einen 401(k)-Plan, ein Adoptionshilfeprogramm, ein Bildungshilfeprogramm, flexible Arbeitsmodelle und Urlaubsregelungen (einschließlich Krankheitsurlaub, Elternurlaub und Urlaub/PTO). Berechtigungsvoraussetzungen gelten für einige Leistungen und können von der Stellenklassifizierung und der Beschäftigungsdauer abhängen.

Bonus berechtigt: Diese Position ist für einen Bonus berechtigt, der auf individueller und unternehmensweiter Leistung basiert.

Langfristiger Anreiz berechtigt: Diese Position ist für Aktien- oder andere Beteiligungszuteilungen gemäß dem langfristigen Anreizplan von McDonald’s berechtigt.

$115,872.00 - $144,840.00 pro Jahr

Das oben Genannte stellt den erwarteten Gehaltsrahmen für diese Stellenausschreibung dar. Letztendlich können wir bei der Festlegung Ihres Gehalts auch Ihre Erfahrung und andere arbeitsbezogene Faktoren berücksichtigen.

McDonald’s ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich der Vielfalt unserer Belegschaft verpflichtet fühlt. Wir fördern ein inklusives Arbeitsumfeld, das für alle positive Momente schafft. McDonald’s bietet qualifizierten Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen im Rahmen des Bewerbungs- oder Einstellungsprozesses oder zur Erfüllung der wesentlichen Funktionen ihrer Tätigkeit. Wenn Sie Hilfe beim Zugriff auf oder beim Lesen dieser Stellenausschreibung benötigen oder anderweitig der Meinung sind, dass Sie eine Vorkehrung während des Bewerbungs- oder Einstellungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an [email protected].

Angemessene Vorkehrungen werden von Fall zu Fall getroffen.

McDonald’s bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsstereotypisierung, Schwangerschaft (einschließlich Schwangerschaft, Geburt und medizinischer Zustände im Zusammenhang mit Schwangerschaft, Geburt oder Stillzeit), Rasse, Hautfarbe, Religion, Herkunft oder Nationalität, Alter, Behinderungsstatus, medizinischem Zustand, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Transgender-Status, geschütztem Militär- oder Veteranenstatus, Staatsbürgerschaftsstatus, genetischen Informationen oder anderen Merkmalen, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt sind. Diese Richtlinie gilt für alle Bedingungen der Beschäftigung, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Platzierung, Beförderung, Kündigung, Entlassung, Rückruf, Versetzung, Beurlaubung, Vergütung und Schulung.

Nichts in dieser Stellenausschreibung oder Beschreibung sollte als Angebot oder Garantie der Beschäftigung ausgelegt werden.