MCAP
Director, Software Engineering
Über die Stelle
Director, Software Engineering
MCAP auf einen Blick
Wenn Sie Teil von MCAP werden, gehören Sie zu einer vielfältigen Belegschaft aus hochtalentierten Mitarbeitern, die für ihre Expertise und ihren Erfolg geschätzt werden! Bei MCAP werden Ihre berufliche Fachkompetenz, Ihr Engagement für Teamarbeit und Ihre Leidenschaft für exzellenten Service mit einem wettbewerbsfähigen Gesamtvergütungspaket, einer Karriere mit kontinuierlicher Aus- und Weiterbildung (formelle & informelle Schulungen) sowie spannenden Möglichkeiten in einem dynamischen, unternehmerischen Umfeld anerkannt und belohnt.
Die Rolle
Diese Position spielt eine Schlüsselrolle bei der Förderung unserer KI-Reise, indem sie die Modernisierung und Effizienz über den gesamten Bereitstellungslebenszyklus hinweg vorantreibt. Der Fokus dieser Rolle liegt darauf, Engineering-Teams dabei zu unterstützen, KI auf praktische, messbare Weise einzusetzen, um die Bereitstellungsgeschwindigkeit zu erhöhen, die Qualität zu verbessern und den operativen Aufwand in Entwicklungs- und Betriebsabläufen zu reduzieren.
Dies ist eine praxisorientierte technische Führungsrolle, die Strategie und Umsetzung verbindet. Sie arbeiten eng mit Engineering-, Architektur-, Sicherheits- und Delivery-Teams zusammen, um KI-gestützte Funktionen zu konzipieren, zu validieren, zu implementieren und zu skalieren, die die Ergebnisse der Softwarebereitstellung stärken. Während der primäre Fokus auf der Weiterentwicklung von Software-Engineering-Praktiken und KI-unterstützter Entwicklung liegt, unterstützt die Rolle auch die breitere KI-Einführung im Unternehmen, sofern dies mit der Bereitstellung und operativen Auswirkungen übereinstimmt.
Der erfolgreiche Kandidat kombiniert fundierte Software-Engineering-Expertise, praktische Erfahrung in der Anwendung von KI-Technologien auf reale technische Herausforderungen, starke Disziplin bei der Bereitstellung und praktische Change-Leadership-Fähigkeiten. Sie helfen Teams dabei, KI verantwortungsbewusst einzuführen, indem Sie wiederverwendbare Playbooks, Implementierungsmuster und Leitplanken sowie Validierungsansätze und Human-in-the-Loop-Workflows entwickeln, um sicherzustellen, dass KI-gestützte Lösungen sicher, konform, qualitativ hochwertig und wartbar sind, im Einklang mit der Vision, Mission, den Zielen und Werten von MCAP.
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Strategie und Planung
- Beteiligt sich an der Erstellung von IT-Strategieplänen für 1 bis 3 Jahre (unternehmensweit und geschäftsbereichsspezifisch) und bringt entsprechende Impulse ein.
- Stellt sicher, dass Anwendungen die Erwartungen der Geschäftsbereiche erfüllen.
- Fördert und überwacht die architektonischen Entscheidungen für Anwendungen für einen Zeitraum von 1 bis 5 Jahren.
- Pflegt starke Arbeitsbeziehungen innerhalb der verschiedenen internen IT-Teams und Geschäftsbereiche, um die zukünftige Ausrichtung von Initiativen zu verstehen.
- Arbeitet mit den Geschäftsbereichen zusammen, um Geschäftsanwendungssysteme bereitzustellen, die aktuelle und zukünftige geschäftliche Anforderungen erfüllen.
- Verantwortlich für den gesamten IT-Bereitstellungslebenszyklus für Projekte der Geschäftsbereiche.
- Verantwortlich für die termingerechte und budgetgerechte Bereitstellung von IT-Komponenten für Projekte (große und taktische) gemäß den Prioritäten, die von den Geschäftsbereichen und/oder dem Ressourcenallokationskomitee festgelegt wurden.
- Arbeitet mit Architektur- und Infrastrukturteams zusammen, um Lösungen bereitzustellen und zu warten.
- Verwaltet Anfragen der Geschäftsbereiche, die als genehmigte und priorisierte Projekte eingestuft sind.
Beschaffung und Implementierung
- Leitet die Recherche zu neuen Softwareprodukten, Sprachen und Standards für die Anwendungsentwicklung zur Unterstützung von Beschaffungs- und Entwicklungsbemühungen, einschließlich LLMs, Agenten-Frameworks, Coding-Agenten und Entwickler-Copilots.
- Leitet die Evaluierung und Auswahl von KI-Entwicklungstools und -plattformen, einschließlich Make-or-Buy-Entscheidungen, Modellevaluierung und Partnerschaften mit externen KI-Anbietern.
- Führt detaillierte technische Entwürfe für vorgeschlagene Lösungen durch.
- Bewertet relevante Risiken und legt Minderungsstrategien fest.
- Identifiziert Anforderungen und verwaltet den Beschaffungsprozess sowie die Anbieterauswahl für neue Technologien.
Operatives Management
- Vertritt die Vision, Mission und Werte des Unternehmens gemäß dem Strategieplan sowohl intern als auch extern innerhalb der Branche.
- Rekrutiert und entwickelt die richtigen Mitarbeiter, die an die Werte und Kultur von MCAP glauben und diese in ihrem Verhalten widerspiegeln.
- Legt Leistungsstandards für direkt unterstellte Mitarbeiter fest, überwacht und kommuniziert diese, um individuelle Ergebnisse, Arbeitsqualität, kontinuierliche Verbesserung, Teamarbeit und das Erreichen der Ziele von MCAP zu stärken.
- Schult, coacht und berät Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass sie befähigt sind, ihre Rollen effektiv, selbstbewusst und professionell auszufüllen.
- Etabliert und pflegt ein effektives Kommunikationssystem innerhalb des Geschäftsbereichs.
- Stellt sicher, dass eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung etabliert und gefördert wird.
- Unterstützt bei der Definition von Unternehmensleitlinien, Architekturstandards und Design sowie dem genehmigten Solution Delivery Toolkit unter Einbeziehung von Standards und Mustern für KI-unterstützte Entwicklung.
- Unterstützt die strategische Weiterentwicklung von IT-Methoden.
- Unterstützt bei der Auswahl des Solution Delivery Toolkits von MCAP.
- Bestimmt, definiert und unterstützt die Metriken und Messgrößen, die erforderlich sind, um den Erfolg der IT von MCAP insgesamt sicherzustellen.
- Arbeitet mit dem Management der Geschäftsbereiche zusammen, um das IT-Budget für den Geschäftsbereich festzulegen und zu verwalten.
- Stellt die Einhaltung von Standards, Verfahren und Methoden sicher und arbeitet mit Auditoren zusammen, um diese zu bewerten.
- Erfasst, verfolgt und berichtet IT-Messgrößen und Metriken.
- Arbeitet mit Projektbudgets und Systembudgets.
- Zeichnungsberechtigung (basierend auf der Befugnismatrix).
Mindestanforderungen
Was Sie in das Team einbringen
- 10+ Jahre IT-Erfahrung, davon 5+ Jahre in einer IT-Führungsposition.
- Erfahrung im Aufbau oder der Integration von Coding-Agenten, Entwickler-Copilots, Workflow-Automatisierungsagenten oder KI-gestützten Engineering-Tools.
- Vertrautheit mit LLMs, KI-Infrastruktur, Prompt Engineering, Agenten-Frameworks, Retrieval-Augmented Generation, Modellevaluierung und KI-Governance-Praktiken.
- Starker technischer Hintergrund in moderner Anwendungsentwicklung, APIs, Cloud-nativen Mustern, CI/CD, automatisierten Tests, sicherem Programmieren und Produktionssupport.
- Erfahrung in der Definition und Messung von Entwicklerproduktivität oder Ergebnissen der KI-Einführung, mit dem Urteilsvermögen, die Nuancen der Messung von Engineering-Auswirkungen zu handhaben.
- Starkes Verständnis von sicherer Softwareentwicklung, Schwachstellenerkennung, Secrets Management, Datenschutz und Compliance-Überlegungen.
- Nachgewiesene praktische Erfahrung in der Leitung von Teams bei gleichzeitigem aktiven Beitrag zu Lösungen, die mit TypeScript, JavaScript, Node.js und/oder .NET erstellt wurden.
- Fähigkeit, Risiko, Kosten und Nutzen abzuwägen.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld mit einem hohen Maß an Veränderung und konkurrierenden Prioritäten zu arbeiten.
- Starke mündliche, schriftliche und präsentative Fähigkeiten.
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, mit allen Ebenen innerhalb der Organisation zu kommunizieren.
- Starke Problemlösungs- und Konfliktlösungsfähigkeiten.
- Hervorragende Planungs- und Projektmanagementfähigkeiten.
- Nachgewiesene Führungserfahrung im Mentoring und Coaching anderer.
- Fähigkeit zum Multitasking und zur Priorisierung von Aufgaben über mehrere Projekte hinweg.
- Hervorragende Detailorientierung und Ergebnisorientierung.
- Arbeitskenntnisse in Cloud-nativen Entwicklungspraktiken und Designmustern unter Verwendung privater oder öffentlicher Cloud-Anbieter.
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung.
Werden Sie Teil von etwas Großartigem
MCAP ist Kanadas größtes unabhängiges Hypothekenfinanzierungsunternehmen mit einem verwalteten Vermögen von über $150 Milliarden, das Hypothekenlösungen für Wohn- und Gewerbeimmobilien anbietet. Seit über 35 Jahren initiiert, handelt, verbrieft und betreut MCAP Hypotheken in Büros in ganz Kanada. MCAP vergibt Wohnbauhypotheken ausschließlich über den Hypothekenmaklerkanal, da wir davon überzeugt sind, dass ein professioneller Hypothekenmakler die beste Option für den Verbraucher ist, und MCAP fördert aktiv die Dienstleistungen von Hypothekenmaklern im ganzen Land. MCAP ist zudem führend auf dem kanadischen Markt für Wohnungsbaukredite mit über 25 Jahren Erfahrung in diesem Geschäft. Unsere Teams aus engagierten Fachleuten betreuen eine Vielzahl von Entwickler-, Bau- und Kreditkunden in ganz Kanada.
Position Nr.: req2231
Beschäftigungsstatus: Unbefristet in Vollzeit
Standort: Waterloo; Ontario
Anzahl der offenen Stellen: 1
Abteilung: Informationstechnologie
Interne Berufsbezeichnung: Director, Software Engineering
Gehaltsspanne: $120,000 - $140,000
Die oben genannten Informationen in dieser Beschreibung sollen die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit angeben, die von Mitarbeitern in dieser Position ausgeführt wird. Sie sind nicht dazu bestimmt, eine umfassende Bestandsaufnahme aller Pflichten, Verantwortlichkeiten und Qualifikationen zu enthalten, die von Mitarbeitern in dieser Position verlangt werden.
MCAP bietet allen Bewerbern Chancengleichheit und setzt sich für die Förderung eines integrativen, zugänglichen Umfelds ein, in dem sich alle Mitarbeiter während des gesamten Rekrutierungs- und Beschäftigungsprozesses wertgeschätzt, respektiert und unterstützt fühlen. Wenn Sie eine behinderungsbedingte Anpassung benötigen, werden wir mit Ihnen zusammenarbeiten, um Ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
