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May Mobility
Systems Engineer II
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Ann Arbor, Michigan, United States
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STELLENZUSAMMENFASSUNG
May Mobility transformiert Städte durch autonome Technologie, um eine sicherere, grünere und zugänglichere Welt zu schaffen. Mit Sitz in Ann Arbor, Michigan, entwickelt und setzt May Mobilitätslösungen mit autonomer Technologie (AVs) ein, die von unserer innovativen Multi-Policy Decision Making (MPDM)-Technologie angetrieben werden, die die Denkweise von AVs buchstäblich neu erfindet.
Unsere Fahrzeuge fahren nicht nur selbst – sie bieten Mehrwert für Gemeinden, schließen Lücken im öffentlichen Nahverkehr und bringen Menschen sicher, einfach und mit viel mehr Spaß dorthin, wo sie hinmüssen. Wir bauen das weltweit beste Autonomiesystem, um den Nahverkehr neu zu gestalten, indem wir Staus minimieren, den Zugang erweitern und eine bessere Landnutzung fördern, um grünere, lebendigere und lebenswertere Räume zu schaffen. Seit unserer Gründung im Jahr 2017 haben wir mehr als 500,000 autonome Fahrten für echte Menschen auf der ganzen Welt durchgeführt. Und wir fangen gerade erst an. Wir stellen Menschen ein, die unsere Leidenschaft teilen, die Zukunft heute zu gestalten, reale Probleme zu lösen und die Auswirkungen ihrer Arbeit zu sehen. Machen Sie mit.
Der Systems Engineer II nutzt ein umfassendes Verständnis der Produkte und Technologien des Unternehmens, um funktionsübergreifende Ingenieurinitiativen zu unterstützen. Diese Rolle unterstützt Systemdesignaktivitäten, stellt die Einhaltung von Anforderungen sicher und arbeitet mit Test- und Validierungsteams zusammen, um Verifikationskriterien festzulegen.
WESENTLICHE AUFGABEN
- Nutzung eines systemweiten Verständnisses unserer Produkte und Technologien zur Unterstützung funktionsübergreifender Ingenieurleistungen
- Erstellung und Pflege von Anforderungsspezifikationen durch:
- Analyse von Stakeholder-, Produkt- und Sicherheitsanforderungen zur Definition technischer System- und Subsystemanforderungen
- Unterstützung von Systemdesignaktivitäten, Bewertung von Auswirkungen und Konformität mit Anforderungen
- Zusammenarbeit mit dem Test- und Validierungsteam zur Definition von Verifikationskriterien für Systemanforderungen
- Überprüfung bestehender Anforderungen zur Sicherstellung von Vollständigkeit und Korrektheit
- Bewertung von Branchen- und regulatorischen Anforderungen hinsichtlich ihrer Anwendbarkeit auf May Mobility Produkte
- Durchführung von FMEA-Analysen, Verfolgung von Ergebnissen bis zur Lösung
- Identifizierung von Prozesslücken und Vorschlag von Lösungen zur Behebung
- Befolgen sicherer Arbeitsverfahren; Verwendung geeigneter persönlicher Schutzausrüstung (PSA); Verwendung von Arbeitsplatzwerkzeugen und -geräten gemäß Anweisung; Meldung von Arbeitsplatzgefahren, Verletzungen und Krankheiten so bald wie möglich.
FÄHIGKEITEN UND KOMPETENZEN
Erfolg in dieser Rolle erfordert typischerweise die folgenden Kompetenzen:
- Ausgezeichnete schriftliche, mündliche und Präsentationsfähigkeiten
- Hohe Detailgenauigkeit und Organisationstalent
- Fähigkeit, Multitasking zu betreiben und sich an sich ändernde Prioritäten in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld anzupassen
- Verständnis agiler Startup- und Ingenieurprinzipien und Denkweisen
- Fähigkeit, Systemdenken und Detailgenauigkeit zu zeigen
- Detaillierte Kenntnisse im Anforderungsmanagement und in der anforderungsbasierten Konstruktion
- Neugierde zu lernen und Wunsch zur Verbesserung
- Leidenschaft für selbstfahrende Autos und deren Auswirkungen auf die Welt
- Starke Kenntnisse von ADAS/autonomen Fahrzeugsystemen
- Effektive Kommunikation mit funktionsübergreifenden Stakeholdern
- Fähigkeit, selbstständig den Ansatz für übergeordnete Richtungen und Aufgaben zu bestimmen und bei Bedarf zu eskalieren
QUALIFIKATIONEN UND ERFAHRUNG
Kandidaten, die in dieser Rolle am erfolgreichsten sind, verfügen typischerweise über die folgenden Qualifikationen oder vergleichbare Kenntnisse oder Erfahrungen:
Erforderlich
- Bachelor-Abschluss von einer akkreditierten Universität
- 3+ Jahre Erfahrung im Automotive Engineering mit Schwerpunkt auf Software-, Hardware- oder kombinierten Hardware-/Softwareprodukten
PHYSISCHE ANFORDERUNGEN
- Standard-Büroarbeitsbedingungen, die Folgendes umfassen, aber nicht darauf beschränkt sind:
- Langes Sitzen
- Langes Stehen
- Langes Arbeiten am Computer
Wünschenswert
- Ein Master-Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Erfahrung
- Kenntnisse von Automobil- und autonomen Fahrzeugtechnologien wie LIDAR, Radar, Ethernet und CAN
- Erfahrung in autonomen Fahrzeugen, Machine Learning, Robotik, Internet of Things (IoT) oder mobilen Anwendungen
- Erfahrung in einem Startup-Umfeld
REISEBEREITSCHAFT ERFORDERLICH? MINIMAL: 1%-10% --------------------------------------------------------------------------------
Erfüllen Sie nicht jede einzelne Anforderung? Studien zeigen, dass Frauen und/oder Menschen mit Migrationshintergrund seltener eine Stelle antreten, es sei denn, sie erfüllen alle Qualifikationen. Bei May Mobility sind wir bestrebt, eine vielfältige, integrative und authentische Belegschaft aufzubauen. Wenn Sie sich für diese Stelle begeistern, Ihre bisherige Erfahrung aber nicht perfekt zu jeder Qualifikation passt, ermutigen wir Sie, sich trotzdem zu bewerben! Sie könnten der perfekte Kandidat für diese oder eine andere Stelle bei May sein.
Möchten Sie mehr über unsere Kultur und Leistungen erfahren? Besuchen Sie unsere Website unter maymobility.com/careers/!
May Mobility ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus, Genetik oder eine andere gesetzlich geschützte Grundlage berücksichtigt. Unten haben Sie die Möglichkeit, Ihre bevorzugten Geschlechtspronomen, Ihr Geschlecht, Ihre ethnische Zugehörigkeit und Ihren Veteranenstatus mit May Mobility zu teilen, um uns bei der Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten in unseren Einstellungs- und Rekrutierungsprozessen zu helfen. Die Beantwortung dieser Fragen ist völlig freiwillig. Alle Informationen, die Sie angeben, werden vertraulich behandelt und haben keinen Einfluss auf die Einstellungsentscheidung. Wenn Sie glauben, dass Sie eine Art von Anpassung benötigen, teilen Sie uns dies bitte mit.
Hinweis für Personalvermittlungsagenturen: May Mobility akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe von Agenturen. Darüber hinaus zahlt May Mobility keine Vermittlungsgebühren für Kandidaten, die von anderen Agenturen als seinen genehmigten Partnern eingereicht werden.
Gehaltsspanne $95,000—$120,000 USD
May Mobility verwendet automatisierte Tools zur Unterstützung – aber nicht zum Ersatz – des menschlichen Urteilsvermögens in unserem Rekrutierungsprozess. Um mehr zu erfahren, klicken Sie bitte hier drive.google.com/file/d/1eGgErDdZ99HVoyxBrVpVUjhdUcmKogki/view?usp=drive_link
Leistungen und Vergünstigungen
- Umfassende Krankenversicherungspakete, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher, Seh-, Lebens- und Invaliditätsversicherungen. Lebenspartner, die seit mindestens einem Jahr zusammenleben, sind ebenfalls teilnahmeberechtigt.
- Gesundheitssparkonto und flexible Ausgabenkonten für Gesundheits- und Kinderbetreuungskosten verfügbar.
- Umfangreiche Altersvorsorgeleistungen, einschließlich einer sofort unverfallbaren Arbeitgeber-Safe-Harbor-Gutschrift.
- Großzügige bezahlte Elternzeit sowie eine schrittweise Rückkehr zur Arbeit.
- Flexible Urlaubsregelung zusätzlich zu bezahlten Feiertagen.
- Total Wellness Program mit zahlreichen Ressourcen für das allgemeine Wohlbefinden
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