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Maven Clinic
Staff Software Engineer, Identity Platform
Vereinigte Staaten
New York, New York, United States
AWS
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Über die Stelle
Maven Clinic ist die weltweit größte virtuelle Klinik für Frauen und Familien mit der Mission, das Gesundheitswesen für uns alle funktionsfähig zu machen. Durch Maven Enterprise arbeitet das Unternehmen mit mehr als 2,300 Arbeitgebern und Krankenkassen zusammen, um umfassende Gesundheitsangebote für Frauen und Familien bereitzustellen, die Fruchtbarkeit und Familienplanung, Mutterschafts- und Neugeborenenversorgung, Elternschaft und Pädiatrie sowie Menopause und Lebensmitte abdecken – dies verbessert klinische Ergebnisse, senkt Gesundheitskosten und erweitert den gleichberechtigten Zugang zu hochwertiger Versorgung in großem Maßstab. Über seine Verbraucherplattform bietet Maven direkten Zugang zu virtueller Versorgung in über 30+ Fachgebieten sowie spezielle Programme für Hormon- und GLP-1-Behandlungen, die gezielt für Frauen entwickelt wurden. Gegründet im Jahr 2014 von CEO Kate Ryder, hat Maven Clinic mehr als $425 Millionen von führenden Investoren aus dem Gesundheits- und Technologiesektor eingesammelt, darunter General Catalyst, Sequoia, Dragoneer Investment Group, Oak HC/FT, StepStone Group, Icon Ventures und Lux Capital. Anerkannt für Innovation und Branchenführerschaft, wurde Maven in die Listen der TIME100 Most Influential Companies, CNBC Disruptor 50, Fast Company's Most Innovative Companies und FORTUNE Best Places to Work aufgenommen. Erfahren Sie mehr unter mavenclinic.com
Eine preisgekrönte Unternehmenskultur, die sich für eine wichtige Mission einsetzt – Maven Clinic hat über 30 Auszeichnungen für Arbeitsplatz und Innovation erhalten, darunter:
- TIME 100 Most Influential Companies (2023, 2026)
- Fortune Change the World (2024)
- CNBC Disruptor 50 List (2022, 2023, 2024)
- Fortune Best Workplaces for Millennials (2024)
- Fortune Best Workplaces in Health Care (2024)
- Fast Company Most Innovative Companies (2020, 2023)
- Fortune Best Workplaces NY (2020, 2021, 2022, 2023, 2024)
Über die Rolle
Als Staff Software Engineer bei Maven Clinic sind Sie für die technische Vision und Roadmap unserer Identity Platform verantwortlich. Sie leiten das Design, die Entwicklung und die Wartung hoch skalierbarer, performanter und zuverlässiger Authentifizierungs- und Autorisierungssysteme, die den Zugriff auf das wachsende Produkt- und Plattform-Ökosystem von Maven sichern. Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um die Bereitstellung hochwertiger Identitätslösungen sicherzustellen, die den Anforderungen unserer Kunden entsprechen und die Qualitäts- und Sicherheitsstandards von Maven erfüllen.
Als Staff Software Engineer bei Maven werden Sie:
- Das Design, die Entwicklung und die Wartung hoch skalierbarer, performanter und zuverlässiger Authentifizierungs- und Autorisierungssysteme, einschließlich Login-Flows, Sitzungsverwaltung, Token-Ausstellung und Zugriffskontrolle, leiten.
- Cloud-basierte Identitätslösungen vorschlagen, entwerfen, entwickeln und implementieren, die die Agilität, Flexibilität und Skalierbarkeit unserer Auth-Infrastruktur gewährleisten, einschließlich SSO, MFA und föderierter Identitätsintegrationen.
- Mavens Auth-Plattform besitzen und weiterentwickeln, Standards für die konsistente Implementierung von Authentifizierung und Autorisierung über Dienste und Client-Anwendungen hinweg festlegen.
- Technische Design-Diskussionen leiten und Teammitgliedern Anleitungen zu Best Practices, Codierungsstandards und Architekturprinzipien für sicherheitskritische Systeme geben.
- Mit funktionsübergreifenden Teams – einschließlich Produkt, Sicherheit und Compliance – zusammenarbeiten und diese leiten, um die Entwicklung neuer Auth-Funktionen voranzutreiben und sicherzustellen, dass sie den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen und die Qualitätsstandards von Maven erfüllen.
- Mid-Level-Ingenieure betreuen und anleiten, um deren technische Fähigkeiten zu entwickeln und eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Verbesserung zu fördern.
- Neue Technologien, Tools und Trends im Bereich Identitäts- und Zugriffsmanagement identifizieren und bewerten, die Innovationen vorantreiben und die Effizienz und Effektivität unserer Entwicklungsprozesse verbessern können.
Mindestanforderungen
Wir suchen jemanden mit folgenden Qualifikationen:
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige Erfahrung.
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der backend-Entwicklung mit nachweislicher Erfolgsbilanz beim Aufbau hoch skalierbarer, performanter und zuverlässiger Systeme – davon mindestens 3 Jahre mit Schwerpunkt auf Authentifizierung, Autorisierung oder Identitätsmanagement.
- Tiefgreifende Expertise in modernen Auth-Protokollen und -Standards: OAuth 2.0, OpenID Connect (OIDC), SAML, JWT und MFA/passwortlose Flows.
- Erfahrung im Entwurf und der Implementierung komplexer verteilter Systeme, einschließlich Microservices-Architektur, Containerisierung und Orchestrierung.
- Starke Expertise in der Entwicklung cloudbasierter Lösungen mit praktischer Erfahrung in einer oder mehreren Cloud-Plattformen (AWS, Google Cloud, Azure, etc.), einschließlich Infrastructure as Code und serverloser Architekturen.
- Erfahrung im Aufbau verteilter Systeme mit Microservices sowie relationalen und NoSQL-Datenbanken, mit einem starken Verständnis für sichere Datenverarbeitung von PII und Anmeldeinformationen.
- Erfahrung in der Leitung technischer Design-Diskussionen und der Bereitstellung von Anleitungen zu Best Practices, Codierungsstandards und Architekturprinzipien.
- Starke Problemlösungs- und Analysefähigkeiten mit der nachgewiesenen Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld qualitativ hochwertigen Code zu liefern.
- Ausgezeichnete Kollaborations- und Kommunikationsfähigkeiten mit der nachgewiesenen Fähigkeit, effektiv mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten und Junior-Ingenieure zu betreuen.
- Vertrautheit mit Sicherheits- und Compliance-Anforderungen im Zusammenhang mit Identitätssystemen (SOC 2, HIPAA oder ähnliches) ist von Vorteil.
Die Gehaltsspanne für diese Position beträgt $230,000 - $270,000 pro Jahr.
Sie haben außerdem Anspruch auf Aktienoptionen und Sozialleistungen. Individuelle Gehaltsentscheidungen basieren auf einer Reihe von Faktoren, einschließlich der Qualifikationen für die Rolle, des Erfahrungsniveaus und der Fähigkeiten.
Maven verfolgt ein flexibles Hybrid-Arbeitsmodell. Unsere Teams arbeiten hauptsächlich im Großraum New York City, NY, und remote über San Francisco/Bay Area, CA, und Seattle, WA. Für diejenigen in unserem New Yorker Büro fördern wir die Zusammenarbeit vor Ort, indem wir von den Teammitgliedern verlangen, dreimal pro Woche im Büro zu arbeiten (Dienstag, Mittwoch, Donnerstag). Für diejenigen, die in Boston, DC, Chicago, Seattle und San Francisco ansässig sind, fördern wir die Zusammenarbeit vor Ort, indem wir von den Teammitgliedern verlangen, monatliche „Work Together Days“ in diesen Städten zu besuchen. Diese Richtlinie zielt darauf ab, die Flexibilität der Fernarbeit mit den Vorteilen der persönlichen Interaktion in Einklang zu bringen.
Bei Maven glauben wir, dass eine vielfältige Auswahl an Hintergründen und Erfahrungen unsere Teams bereichert und es uns ermöglicht, unsere Ziele zu übertreffen. Wenn Sie nicht in allen oben genannten Bereichen Erfahrung haben, hoffen wir, dass Sie uns in Ihrer Bewerbung Ihren einzigartigen Hintergrund mitteilen und wie dieser unsere Teams bereichern kann.
Diese Leistungen gelten nur für Maven Clinic Co., US-basierte, Vollzeitmitarbeiter. 1099/Vertragsanbieter sind von diesen Leistungen ausgeschlossen.
Maven ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit und affirmative action einsetzt. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Behinderung, Alter, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Veteranenstatus oder genetische Informationen. Maven verpflichtet sich, Menschen mit Behinderungen Zugang, Chancengleichheit und angemessene Vorkehrungen bei der Beschäftigung, seinen Dienstleistungen, Programmen und Aktivitäten zu bieten. Maven Clinic Interviewanfragen und Stellenangebote erfolgen ausschließlich von einer E-Mail-Adresse mit der Endung @mavenclinic.com (z. B. [email protected]). Maven Clinic wird niemals sensible Informationen per E-Mail oder Telefon anfordern. Wenn Sie auf ein Betrugs- oder Sicherheitsproblem stoßen, das Maven Clinic betrifft, benachrichtigen Sie uns bitte unter: [email protected] [[email protected]]. Für allgemeine und zusätzliche Anfragen kontaktieren Sie uns bitte unter [email protected] [[email protected]].
Leistungen, die für Sie funktionieren
Unsere Leistungen sind darauf ausgelegt, Ihre Gesundheit, Ihr Wohlbefinden und Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen und Ihnen zu helfen, sowohl persönlich als auch beruflich erfolgreich zu sein. Wir konzentrieren uns weiterhin darauf, unseren Mitarbeitern ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket anzubieten. Neben Standards wie Arbeitgeber-übernommenen Kranken-, Zahn- und Versicherungsplänen bieten wir einen integrativen Ansatz für Leistungen:
- Maven for Mavens: Zugang zur gesamten Plattform und zu Spezialisten, einschließlich Versorgung für psychische Gesundheit, reproduktive Gesundheit, Familienplanung und Pädiatrie.
- Ganzheitliche Betreuung durch Wellness-Partnerschaften
- Hybrides Arbeiten, Mahlzeiten im Büro und „Work Together Days“
- 16 Wochen 100% bezahlter Elternurlaub und neues Eltern-Stipendium (für Mavens, die seit mindestens 1 Jahr bei uns sind)
- Jährliches Stipendium für berufliche Weiterentwicklung und Zugang zu einem persönlichen Karrierecoach über Maven for Mavens
- 401K-Matching für US-basierte Mitarbeiter mit sofortiger Vesting
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