Vereinigte Staaten
Axiom Path
Mattel
Data Engineer, Mobile Game Analytics
Vereinigte Staaten
El Segundo, California, United States
PythonSQLGCP
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Über uns
KREATIVITÄT IST UNSERE SUPERKRAFT. Sie ist unser Erbe und auch unsere Zukunft. Denn wir machen nicht nur Spielzeug. Wir schaffen innovative Produkte und Erlebnisse, die Fans inspirieren, das Publikum unterhalten und Kinder durch Spielen fördern. Mattel ist am besten, wenn sich jedes Mitglied unseres Teams respektiert, einbezogen und gehört fühlt – wenn jeder er selbst sein und jeden Tag sein Bestes geben kann. Wir schätzen und teilen eine unendliche Bandbreite an Ideen und Stimmen, die unsere Perspektiven erweitern und vertiefen und sich auf alle unsere Marken, Partner und Lieferanten erstrecken.
Stellenbeschreibung
Die Gelegenheit
Wir stellen einen Data Engineer II ein, der das Analyse-Backbone für unser wachsendes Portfolio an mobilen Free-to-Play-Spielen verantworten soll. Sie entwerfen und betreiben die Pipelines, Datenmodelle und Qualitätssysteme, die Rohdaten in vertrauenswürdige, für Analysten aufbereitete Datensätze verwandeln – damit Studienteams fundiertere Entscheidungen über Bindung, Monetarisierung und Engagement über verschiedene Titel hinweg treffen können. Dies ist eine „Build-while-Running“-Rolle: Sie halten bestehende Pipelines instand, migrieren Legacy-Infrastrukturen auf unsere von Partnern verwaltete ETL-Plattform und bauen parallel dazu neue Funktionen auf.
Das Team
Mattel Game Studios entwickelt und veröffentlicht digitale Spiele, die von den ikonischen Marken von Mattel inspiriert sind – und schafft hochwertige Erlebnisse, die Spieler mit den Charakteren und Welten verbinden, die sie lieben. Unter der Leitung erfahrener Führungskräfte aus der Spieleindustrie arbeiten wir abteilungsübergreifend und mit erstklassigen externen Studios zusammen, um Erlebnisse für ein globales Publikum zum Leben zu erwecken.
Wie wir arbeiten
Wir sind ein zweckorientiertes Unternehmen, das Generationen befähigen möchte, das Wunder der Kindheit zu entdecken und ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir leben unseren Zweck, indem wir die folgenden Verhaltensweisen anwenden:
- Wir arbeiten zusammen: Teil von Mattel zu sein bedeutet, Teil eines Teams mit gemeinsamen Werten und Zielen zu sein. Jede Person zählt und die enge Zusammenarbeit führt immer zu besseren Ergebnissen. Partnerschaft ist unser Prozess und unsere kollektiven Fähigkeiten sind unsere Superkraft.
- Wir innovieren: Bei Mattel streben wir immer danach, neue und bessere Wege zu finden, um innovative Produkte und Erlebnisse zu schaffen. Egal, wo Sie im Unternehmen arbeiten, Sie können immer etwas bewirken und einen echten Einfluss haben. Wir begrüßen neue Ideen und schätzen neue Initiativen, die das konventionelle Denken herausfordern.
- Wir setzen um: Wir sind ein leistungsorientiertes Unternehmen. Wir streben nach Exzellenz und konzentrieren uns auf erstklassige Ergebnisse. Wir glauben an Verantwortlichkeit und Eigenverantwortung und wissen, dass unsere Mitarbeiter ihr Bestes geben, wenn sie befähigt werden, Ergebnisse zu erzielen und zu liefern.
Wer wir sind
Mattel ist ein weltweit führendes Unternehmen für Spielzeug und Familienunterhaltung und Inhaber eines der ikonischsten Markenportfolios der Welt. Wir binden Verbraucher und Fans durch unsere Franchise-Marken ein, darunter Barbie, Hot Wheels, Fisher-Price, American Girl, Thomas & Friends, UNO, Masters of the Universe, Matchbox, Monster High, MEGA und Polly Pocket, sowie andere beliebte Eigenschaften, die wir besitzen oder im Rahmen von Partnerschaften mit globalen Unterhaltungsunternehmen lizenzieren. Unser Angebot umfasst Spielzeug, Inhalte, Konsumgüter sowie digitale und Live-Erlebnisse. Unsere Produkte werden in Zusammenarbeit mit den weltweit führenden Einzelhandels- und E-Commerce-Unternehmen verkauft. Seit seiner Gründung im Jahr 1945 ist Mattel stolz darauf, ein vertrauenswürdiger Partner zu sein, der Generationen befähigt, das Wunder der Kindheit zu entdecken und ihr volles Potenzial zu entfalten.
Die preisgekrönte Arbeitsplatzkultur von Mattel wurde von Forbes, Fast Company, Newsweek, Great Place to Work, TIME und anderen ausgezeichnet.
Ihr Einfluss wird sein
Betrieb & Optimierung – Live Data ETL Framework
- Konfiguration und Betrieb des von Partnern verwalteten ETL-Frameworks für die Aufnahme und Transformation von Telemetriedaten mobiler Spiele
- Pflege von Silver/Gold-Transformationsschichten in BigQuery unter Verwendung von SQL und Orchestrierungstools, wobei Schemata angewendet werden, die für analytische Abfragen optimiert sind
- Optimierung der BigQuery-Leistung und -Kosten durch Partitionierung, Clustering, materialisierte Ansichten und Abfrageoptimierung
- Entwurf kuratierter Data Marts als Datenprodukte – mit klaren Eigentümern, Dokumentation und SLAs –, die Mixpanel-Dashboards speisen und Analysten die Selbstbedienung bei Kennzahlen zu Bindung, Monetarisierung und Engagement ermöglichen
Migration & Erweiterung
- Migration von Legacy-Airflow-Pipelines auf die Partnerplattform für bestehende und lizenzierte Titel, ohne die Live-Berichterstattung zu beeinträchtigen
- Zusammenarbeit mit Spielestudios und Datenanalysten bei Tracking-Plänen – Definition von Events, Eigenschaften, Validierungsregeln und Datenverträgen, die nachgelagerte Verbraucher vor Änderungen in der vorgelagerten Ebene schützen
- Aufbau von Systemen zur Datenqualität und Beobachtbarkeit, die die Zeit bis zur Erkennung und Wiederherstellung von Telemetrieproblemen reduzieren, bevor sie die Berichterstattung erreichen
- Beitrag zu den Engineering-Praktiken des Teams – Code-Reviews, Dokumentationsstandards, Onboarding – und pragmatische Anwendung von KI und LLM-Tools zur Beschleunigung der SQL-Erstellung, -Validierung und -Dokumentation
Qualifikationen
Wonach wir suchen
- 4+ Jahre Erfahrung als Data Engineer oder Analytics Engineer mit produktiven Datenpipelines
- Expertenkenntnisse in SQL und fundierte Kenntnisse in Python, mit praktischer Erfahrung in BigQuery und Airflow / Cloud Composer
- Nachgewiesene Expertise in Medallion-Architektur, dimensionalem Modellieren und Datenwarenhaus-Optimierung
- Erfahrung mit mobilen F2P-Analysen – fließende Kenntnisse von Event-Telemetrie, Spielerlebenszyklus-Metriken (Retention, LTV, ARPDAU) und KPIs der Spielökonomie
- Praktische Arbeitskenntnisse der GCP-nativen Tools
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz im Aufbau von Systemen zur Datenqualität und Beobachtbarkeit: Validierung, Anomalieerkennung, SLAs und operative Hygiene
- Solide Produktions-Engineering-Praktiken – Versionskontrolle, Code-Reviews, CI/CD und Umgebungsmanagement für Datenpipelines
- Komfort bei der Arbeit innerhalb eines von Partnern verwalteten ETL-Frameworks und Koordination zwischen Studio-, Analyse- und Infrastrukturteams
- Starke Kollaborations- und Kommunikationsfähigkeiten; Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Komfort in mehrdeutigen Problembereichen
- Arbeitskenntnisse der Grundlagen von Datenschutz und Compliance
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Informationssystemen oder einem verwandten Fachgebiet
Nice to Have
- Erfahrung mit dbt (data build tool) für die Transformationsorchestrierung
- Vertrautheit mit mobilen Attributions-SDKs (Adjust, AppsFlyer, Kochava) und Attributionsmodellierung
- Vertrautheit mit Umsatzdaten mobiler Spiele – In-App-Käufe und Anzeigenmonetarisierung
- Erfahrung mit Datenbeobachtbarkeitsplattformen
- Fließende Kenntnisse von Mixpanel als nachgelagertem Verbraucher der von Ihnen erstellten Daten; Erfahrung mit Tableau oder Looker
*Die Gehaltsspanne von 132,000 bis 155,000 USD jährlich ist eine Angabe des voraussichtlichen Einstellungsumfangs, das Grundgehalt wird jedoch auf der Grundlage des Arbeitsortes, der Fähigkeiten und der Erfahrung des Kandidaten ermittelt. Mattel bietet wettbewerbsfähige Gesamtvergütungsprogramme, umfassende Leistungen und Ressourcen, um eine Kultur zu fördern, in der jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann.
Zusätzliche Informationen
Erfüllen Sie nicht jedes einzelne Kriterium? Bei Mattel setzen wir uns für ein integratives Arbeitsumfeld und eine Kultur der Zugehörigkeit ein. Wenn Sie von dieser Rolle begeistert sind, Ihre bisherige Erfahrung aber nicht perfekt zu jeder Qualifikation in der Stellenbeschreibung passt, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Rollen sein. Treten Sie der Mattel Talent Community bei und erhalten Sie spannende Updates über unser Unternehmen, unsere Mitarbeiter und unsere Kultur. Möchten Sie sich für Job-Benachrichtigungen anmelden? Tun Sie dies hier!
Besuchen Sie uns unter jobs.mattel.com/ und instagram.com/MattelCareers.
Mattel ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, bei dem wir möchten, dass Sie jeden Tag authentisch Sie selbst sind. Wir begrüßen alle Arbeitssuchenden, und alle Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für eine Anstellung, unabhängig von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Veteranen- und geschütztem Veteranenstatus, Behinderungsstatus und/oder einem anderen durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützten Merkmal.
Gemäß der Los Angeles Fair Chance Ordinance und dem California Fair Chance Act werden qualifizierte Bewerber mit Festnahme- oder Verurteilungsnachweisen bei der Einstellung berücksichtigt.
Videos zum Ansehen
- Die Kultur bei Mattel
- Unternehmensphilanthropie
Standort: Kalifornien - El Segundo
Unternehmen: Mattel Sales Corp.
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