AI and Innovation Manager

Vereinigte Staaten

Scottsdale, Arizona, United States

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Beschreibung

Bei Mark-Taylor sind wir davon überzeugt, dass unser Erfolg bei unseren Mitarbeitern beginnt. Seit über 40 Jahren bauen und verwalten wir Arizonas schönste Wohnanlagen und fördern dabei eine Unternehmenskultur, die den Menschen, Exzellenz und Wachstum in den Mittelpunkt stellt.

Wir sind stolz darauf, als Ranking Arizonas #1 Multifamily Builder and Manager, als Best Place to Work in Multifamily sowie als Healthiest Employer vom Phoenix Business Journal und mehr ausgezeichnet worden zu sein.

Unsere Gemeinschaften wachsen und damit auch unser Unternehmensteam! Wir suchen einen AI & Innovation Manager (Technology) für unsere Unternehmenszentrale in Scottsdale, AZ.

Warum Sie gerne bei Mark-Taylor arbeiten werden

Mietrabatte für Mitarbeiter.*

Zugang zu allen Annehmlichkeiten von Mark-Taylor.

Veranstaltungen zur Mitarbeiterwertschätzung.

Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

401(k) mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss.**

Bezahlter Urlaub, Krankheitstage, Feiertage und Zeit für ehrenamtliches Engagement.**

Umfassende Leistungen für medizinische Versorgung, Zahnarzt und Sehhilfen.**

Anforderungen

2+ Jahre Erfahrung in den Bereichen Technologiestrategie, Betrieb oder Innovation (Erfahrung im Bereich Multifamily oder Immobilien bevorzugt).

Nachgewiesene Erfolge bei der Implementierung von AI, Automatisierung oder Lösungen zur Workflow-Optimierung.

Starke Fähigkeiten im Projektmanagement und Change Management.

Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Führungskräften, Teams vor Ort und Anbietern.

Datengesteuerte Denkweise mit der Fähigkeit, Auswirkungen zu messen und darüber zu berichten.

Bereitschaft, bei Bedarf zu den Wohnanlagen im gesamten Phoenix Valley zu reisen.

In dieser Rolle werden Sie

die Entwicklung und Umsetzung von Innovationsinitiativen unterstützen, die die betriebliche Effizienz, das Bewohnererlebnis und die allgemeine Geschäftsleistung verbessern.

aufkommende Technologien (AI, Automatisierung und Datentools) erforschen und bewerten, die Unternehmensprozesse verbessern könnten.

bei der Abbildung aktueller Arbeitsabläufe helfen und Möglichkeiten zur Prozessverbesserung oder Automatisierung identifizieren.

mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um Feedback einzuholen, betriebliche Anforderungen zu verstehen und die Implementierung neuer Lösungen zu unterstützen.

bei der Koordination von Pilotprogrammen und der Einführung von Technologien helfen, einschließlich Dokumentation und Prozessstandardisierung.

wichtige Leistungskennzahlen im Zusammenhang mit Innovations- und Prozessverbesserungsinitiativen verfolgen und darüber berichten.

sich über Branchentrends, Proptech-Entwicklungen und neue Tools informieren, die für den Betrieb von Multifamily-Anlagen relevant sind.

Schulungs-, Kommunikations- und Adoptionsmaßnahmen unterstützen, um Teams bei der erfolgreichen Implementierung neuer Systeme und Prozesse zu helfen.

Mark-Taylor ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und ein drogenfreier Arbeitsplatz. Alle unsere Mitarbeiter durchlaufen ein Einstellungsverfahren, das einen Drogentest beinhaltet.

*Wohnungsrabatte unterliegen der Verfügbarkeit in der jeweiligen Wohnanlage.

**Leistungen werden für Vollzeitmitarbeiter angeboten.

Sprachen

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Anforderungen

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