Vereinigte Staaten
Redwood Materials
Lyft
Business Systems Engineer
Vereinigte Staaten
Seattle, Washington, United States
SQL
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Über die Stelle
Job ID: 111265
Lyft ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für ein integratives Arbeitsumfeld einsetzt, das Zugehörigkeit schafft. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus, Alter, genetischen Informationen oder einem anderen gesetzlich verbotenen Merkmal. Wir berücksichtigen auch qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen im Einklang mit dem geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Recht.
Lyft legt großen Wert darauf, dass Mitarbeiter im Büro arbeiten, um ein kollaboratives Arbeitsumfeld und eine Unternehmenskultur zu fördern. Diese Rolle wird in einem hybriden Modell im Büro ausgeübt – Teammitglieder werden erwartet, 3 Tage pro Woche im Büro zu arbeiten, und zwar montags, mittwochs und donnerstags. Lyft betrachtet die Arbeit im Büro an mindestens 3 Tagen pro Woche als wesentliche Funktion dieser hybriden Rolle. Ihr Recruiter kann Ihnen weitere Informationen zu den verschiedenen Vorteilen für die Arbeit im Büro geben, die Lyft anbietet. Darüber hinaus haben hybride Rollen die Flexibilität, bis zu 4 Wochen pro Jahr von überall zu arbeiten. #Hybrid
Das erwartete Grundgehalt für diese Position im Raum Seattle liegt zwischen 138.000 und 207.000 US-Dollar pro Jahr. Die Gehaltsspannen hängen von einer Vielzahl von Faktoren ab, darunter Qualifikationen, Erfahrung und geografischer Standort. Die Spanne beinhaltet keine potenzielle Aktienoption, Boni oder Leistungen. Ihr Recruiter kann Ihnen während des Einstellungsprozesses weitere Informationen zur Gehaltsspanne für Ihren Arbeitsort und andere Faktoren geben. #LI-DNI
Bei Lyft verfolgen wir das Ziel, Menschen zu dienen und zu verbinden. Dies wollen wir erreichen, indem wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle Teammitglieder zugehörig fühlen und die Möglichkeit haben, sich zu entfalten.
VERANTWORTLICHKEITEN
- Aktuelle und neue Systemanforderungen pflegen und dokumentieren.
- Serveradministrationsaufgaben durchführen, einschließlich Benutzer- und Gruppenverwaltung, sowie Untersuchung von Ereignisprotokollen zur kontinuierlichen Verbesserung des Services für Endbenutzer.
- Mit Produkt-, Engineering- und operativen Business-Stakeholdern zusammenarbeiten, um die Bedürfnisse von Business-Systemen zu verstehen und zu priorisieren.
- Infrastruktur- und Plattformleistung überwachen.
- Architekturentwürfe erstellen, die die Ausfallsicherheit verbessern und die Geschäftskontinuität fördern.
- Die Bereitstellung neuer Software, Versions-Upgrades, Patch-Releases und schwerwiegender Vorfälle verwalten.
- Entwicklungs-, Test-, Release- und Produktionsumgebungen in der Cloud verwalten.
- Umsetzbare, wertschöpfende Optimierungs- und Effizienzmöglichkeiten identifizieren und zur kontinuierlichen Verbesserung von Anwendungen und Prozessen beitragen.
- Stakeholder-Anforderungen verwalten und detaillierte Implementierungspläne entwickeln.
- Agile Methodik bei der Entwicklung von Software, Systemschnittstellen und Anwendungskonfigurationen anwenden.
ERFAHRUNG
Ausbildung und Erfahrung
- Master-Abschluss oder gleichwertiger ausländischer Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.
- 2 Jahre Erfahrung im angebotenen Job, in der Softwareentwicklung oder in einem verwandten Beruf.
Kenntnisse
- Erfahrung mit IT-Systemen und Business Systems Oracle Cloud.
- Erfahrung mit Oracle Cloud ERP und Boundary Apps.
- Erfahrung mit SQL, PL/SQL, BI, OTBI und BICC-Berichten.
- Erfahrung mit Oracle Finance und Source Code Management (SCM).
LEISTUNGEN
- Großartige medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versicherungsoptionen mit zusätzlichen Programmen, die nach der Anmeldung verfügbar sind.
- Leistungen für psychische Gesundheit
- Leistungen für den Aufbau einer Familie
- Kinderbetreuungs- und Haustierleistungen
- 401(k)-Plan zur Unterstützung Ihrer Altersvorsorge
- Zusätzlich zu 12 Feiertagen haben Angestellte einen Ermessensanspruch auf bezahlte freie Tage, Stundenlöhner haben 15 Tage bezahlte freie Tage.
- 18 Wochen bezahlter Elternurlaub. Biologische, Adoptiv- und Pflegeeltern sind alle berechtigt.
- Bezuschusste Pendlerleistungen
- Lyft Pink – Lyft-Teammitglieder erhalten die exklusive Gelegenheit, neue Vorteile unseres Fahrgastprogramms zu testen.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.
Profil erstellen