Leitender DevOps Engineer, Cloud Products and Patterns

LSEG (London Stock Exchange Group) ist mehr als ein diversifiziertes globales Finanzmarktinfrastruktur- und Datengeschäft. Wir sind engagierte, offene Partner mit einem Bekenntnis zur Exzellenz bei der Erbringung der Dienstleistungen, die unsere Kunden von uns erwarten. Mit umfassender Erfahrung, tiefem Wissen und weltweiter Präsenz an den Finanzmärkten ermöglichen wir Unternehmen und Volkswirtschaften auf der ganzen Welt, Innovationen zu finanzieren, Risiken zu managen und Arbeitsplätze zu schaffen. So haben wir über 300 Jahre lang zur finanziellen Stabilität und zum Wachstum von Gemeinschaften und Volkswirtschaften weltweit beigetragen. Durch eine umfassende Palette vertrauenswürdiger Finanzmarktinfrastrukturdienste – und unser Open-Access-Modell – bieten wir die Flexibilität, Stabilität und das Vertrauen, das es unseren Kunden ermöglicht, ihre Ambitionen mit Zuversicht und Klarheit zu verfolgen.

LSEG hat seinen Hauptsitz im Vereinigten Königreich und bedeutende Niederlassungen in 70 Ländern in EMEA, Nordamerika, Lateinamerika und im asiatisch-pazifischen Raum. Wir beschäftigen weltweit 25,000 Mitarbeiter, von denen mehr als die Hälfte im asiatisch-pazifischen Raum tätig sind. Der Tickersymbol von LSEG ist LSEG.

UNSERE MITARBEITER

Menschen stehen im Mittelpunkt unseres Handelns und treiben den Erfolg unseres Unternehmens voran. Unsere Kultur des Verbindens, des Schaffens von Möglichkeiten und des Erreichens von Exzellenz prägt, wie wir denken, wie wir Dinge tun und wie wir unseren Mitarbeitern helfen, ihr Potenzial zu entfalten. Wir fördern Vielfalt und suchen aktiv nach Personen mit unterschiedlichen Hintergründen und Perspektiven. Wir bauen Barrieren ab und fördern die Teamarbeit, um Innovation und schnelle Entwicklung von Lösungen zu ermöglichen, die einen Unterschied machen. Unser Arbeitsplatz schafft ein bereicherndes und lohnendes Erlebnis für unsere Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen. Unsere Vision ist es, eine integrative Kultur aufzubauen, in der sich jeder ermutigt fühlt, sein Potenzial zu entfalten.

Wir wissen, dass echtes persönliches Wachstum nicht durch einfaches Erklimmen einer Karriereleiter erreicht werden kann – deshalb fördern und ermöglichen wir eine Fülle von Wegen und interessanten Möglichkeiten für jeden, seine Fähigkeiten und sein Fachwissen zu erweitern und zu vertiefen. Als globales Unternehmen, das sich über 70 Länder erstreckt und auf einer Kultur des Wachstums, der Chancen, der Vielfalt und der Innovation basiert, ist LSEG ein Ort, an dem jeder wachsen, sich entwickeln und sein Potenzial mit einer sinnvollen Karriere entfalten kann.

Informationen zu London Stock Exchange Group (LSEG)

Treten Sie uns bei und werden Sie Teil eines Teams, das Innovation, Qualität und kontinuierliche Verbesserung schätzt. Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben und einen bedeutenden Einfluss zu nehmen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

LSEG ist ein führender globaler Anbieter von Finanzmarktinfrastruktur und -daten. Unser Ziel ist es, die Finanzstabilität voranzutreiben, Volkswirtschaften zu stärken und Kunden zu befähigen, nachhaltiges Wachstum zu erzielen.

Unser Ziel ist die Grundlage, auf der unsere Kultur aufbaut. Unsere Werte Integrität, Partnerschaft, Exzellenz und Wandel untermauern unser Ziel und setzen den Standard für alles, was wir jeden Tag tun. Sie gehen dem Kern dessen, was wir sind, auf den Grund und leiten unsere Entscheidungsfindung und täglichen Handlungen.

Bei uns arbeiten Sie in einer dynamischen Organisation mit 25,000 Mitarbeitern in 65 Ländern. Wir schätzen jedoch Ihre Individualität und ermöglichen es Ihnen, sich selbst treu zu bleiben, damit Sie zu unserer vielfältigen Belegschaft beitragen können.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Das bedeutet, dass wir niemanden aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Schwangerschaft oder Behinderung oder aus anderen Gründen diskriminieren, die nach geltendem Recht geschützt sind. In Übereinstimmung mit dem geltenden Recht können wir die religiösen Praktiken und Überzeugungen von Bewerbern und Mitarbeitern sowie die Bedürfnisse im Zusammenhang mit psychischer Gesundheit oder körperlichen Behinderungen angemessen berücksichtigen.

Sie werden Teil einer kollaborativen und kreativen Kultur sein, in der wir neue Ideen fördern. Wir engagieren uns für Nachhaltigkeit in unserem globalen Geschäft und sind stolz darauf, mit unseren Kunden zusammenzuarbeiten, um ihnen bei der Erreichung ihrer Nachhaltigkeitsziele zu helfen. Unsere Wohltätigkeitsorganisation, die LSEG Foundation, vergibt Zuschüsse an Gemeindegruppen, die Menschen den Zugang zu wirtschaftlichen Möglichkeiten ermöglichen und ihnen helfen, eine sichere Zukunft mit finanzieller Unabhängigkeit aufzubauen. Kollegen können sich durch Spendenaktionen und Freiwilligenarbeit engagieren.