Nominal
Logicalis
Leitender Sicherheitstechniker
Zusammenfassung
Installiert, wartet und repariert physische Sicherheitslösungen, einschließlich Einbruchmeldeanlagen, IP-basierten Closed-Circuit-Television (CCTV), Zugangskontroll- und Intercom-Systemen. Überwacht die täglichen Aktivitäten von Installations- und Servicetechnikern.
Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten *
- Plant und führt Installations- und Servicearbeiten im Außendienst durch. *
- Plant die Lieferaktivitäten der Abteilung; definiert Funktionen und Verantwortlichkeiten für Techniker. *
- Bietet Unterstützung bei der Beantwortung von RFBs, RFQs, RFPs und RFIs. *
- Führt Recherchen zu potenziellen Projekten und zur Aufnahme in Angebotslisten durch und leitet diese. *
- Unterstützt die Aufrechterhaltung einer positiven finanziellen Haltung für die Abteilung, was Umsicht bei Entscheidungen in Bezug auf die Feldarbeit erfordert. *
- Pflegt Personalprognosen für Projekte. *
- Unterstützt bei Budgets und der Antizipation von Wachstumsbedürfnissen. *
- Überwacht die Wartung und Bestandsaufnahme von Unternehmensvermögenswerten, einschließlich Werkzeugen und Fahrzeugen. *
- Demonstriert und fördert aktiv ein Verständnis und Engagement für die Mission von Logicalis durch Verhaltensweisen, die mit den Werten der Organisation übereinstimmen. *
- Pflegt ein Arbeitswissen über geltende Bundes-, Landes- und lokale Gesetze und Vorschriften sowie über die Richtlinien und Verfahren von Logicalis, um die Einhaltung auf eine Weise zu gewährleisten, die ehrliches, ethisches und professionelles Verhalten widerspiegelt. *
- Führt Schulungs-/Sicherheitsbesprechungen durch und/oder nimmt daran teil; unterstützt alle Anweisungen und Anforderungen bezüglich OSHA. *
- Unterstützt und verhält sich im Einklang mit den Kundenservice-Erwartungen.
Dienstliche Verantwortung
Diese Stelle hat begrenzte dienstliche Verantwortlichkeiten in Bezug auf die täglichen Lieferaktivitäten von Außendiensttechnikern.
Qualifikationen
Um diese Stelle erfolgreich auszufüllen, muss eine Person jede wesentliche Aufgabe zufriedenstellend erfüllen können. Die unten aufgeführten Anforderungen stellen das Wissen, die Fähigkeiten und/oder die Fähigkeiten dar, die erforderlich sind. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Menschen mit Behinderungen die Ausübung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen.
Ausbildung/Erfahrung/Technische Anforderungen/Zertifizierungen
Gleichwertige Kombination wird akzeptiert.
Ausbildung *
- Associate's Degree in Information Technology, Elektronik oder gleichwertig.
Erfahrung / Technische Anforderungen *
- 3 Jahre relevante Berufserfahrung in Positionen mit zunehmender Komplexität und Verantwortung sowie Erfahrung in den folgenden Bereichen: *
- Installation von CCTV, Zugangskarten-Panels, Sicherheitskameras und digitalen Rekordern für gewerbliche Unternehmen. *
- Verkabelung von Niederspannungssystemen, einschließlich aller gängigen Kabelmedien. *
- Reparaturarbeiten an Zugangskarten und CCTV, einschließlich Fehlerbehebung, Leitungssuche, Reparatur, Austausch von Kabeln und Geräten. *
- Windows Betriebssysteme, TCP/IP, SQL Internet und elektronische Prüfgeräte. *
- LAN/WAN-Topologien, Verkabelungsstandards und Komponenten. *
- Techniken für Geschäftsentwicklung, Marketing und Vertrieb. *
- Technische Dokumentation und Interpretation von Elektroschaltplänen. *
- Umfassende Kenntnisse von Niederspannungsanwendungen. *
- Produktkenntnisse von Sicherheitssystemen. *
- Arbeitskenntnisse von Personalcomputern, Druckern, Microsoft / Windows AD-Administration, Switches und Netzwerken. *
- Sicherer Umgang mit allen Microsoft Office-Anwendungen und Windows Betriebssystemen.
Zertifizierungen
Eine oder mehrere der folgenden: *
- Cisco Connected Physical Security Specialist *
- Milestone Advanced Certification für XProtect Enterprise und Corporate *
- Ocularis Basic (On-Net Surveillance Systems Inc. (OnSSI)) *
- iPro Certified Reseller (Panasonic iPro)
Weitere Fähigkeiten und Fertigkeiten *
- Ausgezeichnete verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. *
- Verfügbarkeit für gelegentliche Überstunden, gelegentliche Reisen und Bereitschaftsdienste. *
- Detailgenauigkeit und Qualitätssicherung.
Körperliche Anforderungen
Die hier beschriebenen körperlichen Anforderungen sind repräsentativ für die, die ein Mitarbeiter erfüllen muss, um die wesentlichen Funktionen dieser Stelle erfolgreich ausüben zu können. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Menschen mit Behinderungen die Ausübung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen.
Während der Ausübung dieser Tätigkeit ist der Mitarbeiter ständig verpflichtet zu sitzen, zu sprechen, zu sehen, zu hören und Hände und Arme zu benutzen. Der Mitarbeiter ist häufig verpflichtet zu stehen; sich zu bewegen, Stufen zu steigen oder das Gleichgewicht zu halten und sich zu bücken, zu knien, zu hocken oder zu kriechen. Der Mitarbeiter muss gelegentlich bis zu 50 Pfund heben und/oder bewegen.
Als Bedingung für die Beschäftigung erfordert diese Rolle einen gültigen Führerschein, der immer aufrechterhalten werden muss.
Die obigen Aussagen beschreiben die allgemeine Natur und das Niveau der Arbeit, die von Personen in dieser Klassifizierung geleistet wird. Dies ist nicht als erschöpfende Liste aller Verantwortlichkeiten und Pflichten gedacht, die von entsprechend klassifiziertem Personal verlangt werden.
HINWEIS: Es ist die Praxis von Logicalis, dass ein Mitarbeiter, wenn ein Kunde medizinische Tests verlangt, diese Anforderung als Bedingung für seinen Einsatz akzeptieren und entweder die Tests durchführen oder einen Nachweis über die erfolgreiche Durchführung der Tests (z. B. negativer TB-Test) erbringen muss.
Stundenvergütungsspanne: $25/Std. bis $34/Std. (Verhandelbar)
Logicalis ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Es ist unsere Politik, Personen einzustellen, die aufgrund von Ausbildung, Schulung, Erfahrung und nachgewiesener Leistung qualifiziert sind. Wir legen Wert auf Inklusion und Zugehörigkeit in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, Familienstand, Alter, Körpergröße, Gewicht, Behinderung, Veteranenstatus oder aus anderen Gründen, die durch geltende Bundes- oder Landesgesetze verboten sind.
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