LN Media & Sponsorship || Lead AI Solutions Engineer

WER SIE SIND?

Leidenschaftlich und engagiert, mit Unternehmergeist. Einfallsreich, innovativ, vorausschauend und kollaborativ. Bei Live Nation Entertainment verkörpern unsere Mitarbeiter diese Qualitäten, also lesen Sie weiter, wenn das auf Sie zutrifft!

DIE STELLE

Der Lead AI Solutions Engineer entwickelt und implementiert wirkungsvolle, produktionsreife interne KI-Agenten und agentenbasierte Anwendungen, die bedeutsame geschäftliche Probleme innerhalb der Abteilung lösen. Diese Rolle ist der dedizierte technische Entwickler in einem Stakeholder-+-Builder-Modell und arbeitet eng mit Produkt- und Geschäftsinteressenten zusammen, um priorisierte Anwendungsfälle in funktionierende Prototypen und produktionsbereite interne Tools zu verwandeln. Diese Rolle wird für die Mehrheit ihrer Aufgaben KI-native Workflows nutzen und als Fachexperte für Agentic Engineering innerhalb der Abteilung fungieren.

WAS DIESE ROLLE BIETET

WAS SIE MITBRINGEN

Bewerber in den USA müssen über eine Arbeitserlaubnis verfügen, die keine Sponsorship durch den Arbeitgeber für ein Visum erfordert.

LEISTUNGEN & VORTEILE

Unser Motto lautet „Wir kümmern uns um unsere Leute“ durch 6 Säulen von Leistungen:

• GESUNDHEIT: Kranken-, Augen- und Zahnversicherungsleistungen für Sie und Ihre Familie, einschließlich flexibler Ausgabenkonten (FSA) und Gesundheitssparkonten (HSA)

• FÜR SIE: Großzügige bezahlte Urlaubsregelung einschließlich bezahlter Feiertage, Krankheitstage und bezahlte freie Tage für Ihren Geburtstag, kostenlose Konzertkarten

• WOHLSTAND: 401(k)-Programm mit Arbeitgeberzuschuss, Aktienprogramm

• FAMILIE: Programme und Unterstützung für neue Eltern, einschließlich Betreuungsurlaub und Baby-Boni, Unterstützung bei Unfruchtbarkeit

• KARRIERE: Studiengebührenerstattung, Rückzahlung von Studienkrediten, interne Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme & Schulungen

• SONSTIGES: Freiwilligenurlaub, Crowdfunding-Netzwerk

GLEICHE BESCHÄFTIGUNGSMÖGLICHKEITEN

Wir sind leidenschaftlich und engagiert für unsere Mitarbeiter und gehen über die Rhetorik von Vielfalt und Inklusion hinaus. Sie werden in einem inklusiven Umfeld arbeiten und ermutigt, Ihr ganzes Ich zur Arbeit mitzubringen. Wir werden alles tun, um Ihnen zu helfen, Ihr Arbeits- und Privatleben erfolgreich auszubalancieren. Als wachsendes Unternehmen werden wir Sie ermutigen, Ihre beruflichen und persönlichen Ambitionen zu entwickeln, neue Erfahrungen zu sammeln und von den talentierten Menschen zu lernen, mit denen Sie zusammenarbeiten werden. Bei uns zählt Talent, und wir ermutigen Bewerbungen von Personen unabhängig von Geschlecht, Rasse, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Behinderungsstatus oder Betreuungsverantwortung.

Live Nation unterstützt nachdrücklich gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten für alle Bewerber, unabhängig von Alter (40 und älter), Herkunft, Hautfarbe, religiösem Glauben (einschließlich religiöser Kleidung und Körperpflege), Familien- und medizinischer Betreuungsurlaub oder die Verweigerung von Familien- und medizinischem Betreuungsurlaub, geistiger oder körperlicher Behinderung (einschließlich HIV und AIDS), Familienstand, Lebenspartnerschaftsstatus, Gesundheitszustand (einschließlich Krebs und genetischer Merkmale), genetischen Informationen, Militär- und Veteranenstatus, politischer Zugehörigkeit, nationaler Herkunft (einschließlich Einschränkungen der Sprachverwendung), Staatsbürgerschaft, Rasse, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt, Stillen und medizinischer Zustände im Zusammenhang mit Schwangerschaft, Geburt oder Stillen), Geschlechtsidentität und geschlechtlichem Ausdruck, sexueller Orientierung oder einer anderen Basis, die durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales Gesetz, Regel, Verordnung oder Vorschrift geschützt ist.

Wir werden qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen in einer Weise berücksichtigen, die mit den Anforderungen des Los Angeles Fair Chance Ordinance, des San Francisco Fair Chance Ordinance und des California Fair Chance Act sowie mit anderen ähnlichen und/oder anwendbaren Gesetzen in anderen Gebieten übereinstimmt.

Wir bieten auch qualifizierten Personen mit Behinderungen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten. Aus diesem Grund wird Live Nation angemessene Vorkehrungen für die bekannten körperlichen oder geistigen Einschränkungen eines andernfalls qualifizierten behinderten Bewerbers treffen, die im Einklang mit seinen gesetzlichen Verpflichtungen stehen, einschließlich angemessener Vorkehrungen im Zusammenhang mit Schwangerschaft gemäß geltendem lokalem, staatlichem und/oder bundesstaatlichem Recht. Als Teil seines Engagements zur Schaffung angemessener Vorkehrungen möchte Live Nation auch in einem zeitnahen, wohlwollenden, interaktiven Prozess mit einem behinderten Bewerber zusammenarbeiten, um wirksame angemessene Vorkehrungen zu ermitteln, die als Reaktion auf eine Anforderung von Vorkehrungen getroffen werden können. Bewerber werden eingeladen, angemessene Vorkehrungen zu identifizieren, die getroffen werden können, um sie bei der Erfüllung der wesentlichen Funktionen der angestrebten Position zu unterstützen. Jeder Bewerber, der eine Vorkehrung benötigt, um die wesentlichen Funktionen der Stelle ausüben zu können, sollte sich an einen Personalvertreter wenden, um die Möglichkeit zu beantragen, an einem zeitnahen interaktiven Prozess teilzunehmen. Live Nation wird auch von Fall zu Fall angemessene religiöse Vorkehrungen treffen.

EINSTELLUNGSPRAKTIKEN

Die vorliegende Stellenbeschreibung wurde entwickelt, um die allgemeine Art und Stufe der Arbeit zu beschreiben, die von Mitarbeitern in dieser Klassifizierung ausgeführt wird. Sie ist nicht dazu bestimmt, ein umfassendes Inventar aller Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Qualifikationen zu enthalten oder als solches ausgelegt zu werden, die von Mitarbeitern zugewiesen zu dieser Stelle erforderlich sind.

Die Einstellungsrichtlinien von Live Nation sind darauf ausgelegt, die am höchsten qualifizierten Personen zeitnah und effizient einzusetzen. Live Nation kann alle verfügbaren Wege nutzen, einschließlich interner Beförderung, Empfehlungen von Mitarbeitern, externer Werbung, Personalvermittlungsagenturen, Internet- Recruiting, Jobmessen, Hochschul-Recruiting und Personalvermittlungsfirmen.

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Die erwartete Vergütung für diese Position beträgt: $125,000 - 150,000.

** Die Bezahlung basiert auf einer Reihe von Faktoren, einschließlich des Marktstandorts, der Qualifikationen, der Fähigkeiten und der Erfahrung.

Live Nation Entertainment wird niemals eine Zahlung oder den Kauf von Ausrüstung als Teil des Einstellungsprozesses verlangen. Recruiter kontaktieren Kandidaten nur von offiziellen E-Mail-Domains von Live Nation oder verbundenen Marken.