Vereinigtes Königreich
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Lightning AI
Product Engineer
Vereinigtes Königreich
London, England, United Kingdom · San Francisco, California, United States · New York, New York, United States · Seattle, Washington, United States
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WER WIR SIND
Lightning AI ist das Unternehmen hinter PyTorch Lightning. Gegründet im Jahr 2019, entwickeln wir eine End-to-End-Plattform für die Entwicklung, das Training und die Bereitstellung von KI-Systemen – konzipiert, um Ideen mit weniger Reibungsverlusten von der Forschung in die Produktion zu bringen.
Durch unsere Fusion mit Voltage Park, einer Neocloud- und KI-Fabrik, kombiniert Lightning AI Entwickler-Software mit kosteneffizienter, skalierbarer Rechenleistung.
Teams erhalten die Werkzeuge, die sie für Experimente, Training und Produktions-Inferenz benötigen, mit integrierter Sicherheit, Beobachtbarkeit und Kontrolle.
Wir bedienen einzelne Forscher, Start-ups und große Unternehmen.
Lightning AI operiert weltweit mit Büros in New York City, San Francisco, Seattle und London und wird von Coatue, Index Ventures, Bain Capital Ventures und Firstminute unterstützt.
WIE WIR ARBEITEN
Die Menschen, die hier erfolgreich sind, sind Macher, die schnell handeln, offen kommunizieren, Verantwortung übernehmen und sich selbst, ihre Teams und unser Unternehmen kontinuierlich verbessern.
So sieht das in der Praxis aus:
- Mit Dringlichkeit handeln: Wir agieren schnell, treffen durchdachte Entscheidungen und halten den Schwung aufrecht. Wir schätzen Handeln mehr als Perfektion und lernen durch Veröffentlichen.
- Verantwortung übernehmen: Wir sind für Ergebnisse verantwortlich, nicht nur für unsere individuelle Arbeit. Wir treffen Entscheidungen, die das Unternehmen voranbringen, und setzen sie um.
- Offen kommunizieren: Wir kommunizieren direkt, bemühen uns um Verständnis und schaffen Klarheit für andere. Ehrliche Gespräche helfen uns, gemeinsam schneller voranzukommen.
- Großartige Teams aufbauen: Wir gehen mit gutem Beispiel voran, befähigen andere und schaffen gesunde Teams, in denen Menschen ihre beste Arbeit leisten können.
- Die Messlatte höher legen: Wir verbessern uns ständig. Wir lernen aus Feedback, fordern uns konsequent heraus, uns weiterzuentwickeln, und konzentrieren uns auf die Arbeit, die am wichtigsten ist.
- Langfristig denken: Wir gestalten für das, was als Nächstes kommt. Wir entwickeln skalierbare Systeme, vereinfachen Komplexität und nutzen KI und Automatisierung, um unsere Wirkung zu verstärken.
WAS WIR SUCHEN
Wir suchen einen Fullstack Engineer, der uns hilft, die Lightning AI Plattform über das frontend, die CLI, die APIs und die Kern backend Systeme zu entwickeln und zu skalieren. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für Schlüsselfunktionen und treiben diese End-to-End voran, wobei Sie eng mit Engineering, Produkt und Design zusammenarbeiten, um qualitativ hochwertige, iterative Verbesserungen zu liefern. Dies ist eine Gelegenheit, Systeme zu entwickeln, die reale machine learning-Workloads im großen Maßstab unterstützen.
Diese Rolle ist in einem unserer Hubs (NYC, SF, Seattle oder London) angesiedelt, mit mindestens 2 Bürotagen pro Woche und gelegentlichen Team- und Firmen-Offsites.
Bei Lightning AI verpflichten wir uns, ein integratives und vielfältiges Arbeitsumfeld zu fördern. Wir glauben, dass vielfältige Teams Innovationen vorantreiben und bessere Produkte schaffen. Wir bieten allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus oder anderen geschützten Merkmalen. Wir sind bestrebt, eine Kultur aufzubauen, in der jeder gedeihen und sein volles Potenzial entfalten kann.
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Wir können für diese Position derzeit keine Visumsunterstützung anbieten.
- Beherrschung von React und entweder Go (Golang) oder Python, mit Präferenz für Go.
- Starkes Verständnis der Prinzipien und des Lebenszyklus der Softwareentwicklung.
- Praktische Erfahrung als Fullstack Engineer in einem SaaS-Technologieunternehmen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, die Verantwortung für Schlüsselfunktionen zu übernehmen und die End-to-End-Entwicklung voranzutreiben.
- Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeit mit Ingenieuren, Produktmanagern und Designern.
- Fähigkeit, in hoher Unsicherheit und sich schnell ändernden Umgebungen zu agieren.
WAS SIE TUN WERDEN
- Lesbaren/testbaren/effizienten Code in React und entweder Python oder Go (Golang) schreiben.
- Tiefgreifende Expertise in unserem Technologie-Stack aufbauen, um neue Funktionen zu liefern, die Systemstabilität zu verbessern und die Gesamtleistung zu steigern.
- Mit Engineering- und Produktleitern bei der Entwicklung des Lightning-Produkts zusammenarbeiten und Ihre Erfahrung nutzen, um die technische Ausrichtung für große Projekte festzulegen.
- Technische Architektur, Werkzeuge und Prozesse bewerten, stärken und dokumentieren.
- Hohe Standards für Softwarequalität aufrechterhalten, Automatisierung implementieren, Continuous Delivery vorantreiben und die Zeit bis zur Produktion verkürzen, während gleichzeitig technische Schulden proaktiv reduziert werden.
- Ingenieure beim Systemdesign, bei der Arbeit in hoher Unsicherheit und bei der Problemlösung betreuen und coachen, um ein unterstützendes, integratives Umfeld zu schaffen, in dem jeder Ingenieur wachsen kann.
VERGÜTUNG
Wir sind bestrebt, eine wettbewerbsfähige Vergütung anzubieten, die den Wert widerspiegelt, den jedes Teammitglied in unsere Mission einbringt. Die endgültigen Angebote basieren auf Faktoren wie Erfahrung, Fähigkeiten, geografischem Standort und Rollenerwartungen. Zusätzlich zum Grundgehalt umfasst unser Gesamtvergütungspaket für berechtigte Rollen einen diskretionären Bonus, eine aussagekräftige Aktienkomponente und umfassende Leistungen.
Die voraussichtliche jährliche Gehaltsspanne für diese Rolle beträgt: $120,000—$250,000 USD
LEISTUNGEN UND VORTEILE
Wir bieten ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, die Gesundheit, das Wohlbefinden und den langfristigen Erfolg unserer Mitarbeiter zu unterstützen:
- Umfassende Gesundheitsabdeckung: Kranken-, Zahn- und Sehversicherung für Mitarbeiter und berechtigte Angehörige.
- Aussagekräftige Aktienoptionen: RSUs, die den Mitarbeitern eine Beteiligung am langfristigen Erfolg des Unternehmens ermöglichen.
- Altersvorsorge: 401(k) Matching (USA) und Pensionsbeiträge (UK).
- Flexible Urlaubszeit: Unbegrenzte PTO, Feiertage und Gleittage zur Unterstützung der Work-Life-Balance.
- Betriebsweite Winterpause: Zwei Wochen Betriebsschließung jedes Jahr, um abzuschalten und sich zu erholen.
- Bezahlter Eltern- und Familienurlaub: Bezahlter Urlaub zur Unterstützung von Ihnen und Ihrer Familie in wichtigen Lebensmomenten.
- Berufliche Weiterentwicklung: Jährliches Budget für Lern- und Entwicklungsmaßnahmen zur Unterstützung Ihres beruflichen Wachstums.
- Wellness-Leistungen: Zuschüsse für Wellness und Homeoffice zur Unterstützung Ihres körperlichen und geistigen Wohlbefindens.
- Sabbatical-Programm: Vier Wochen bezahlter Sabbatical-Urlaub nach vier Dienstjahren.
- Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell für unsere Büroteams.
- Mahlzeiten im Büro: Kostenlose Mahlzeiten in unseren Büro-Hubs.
Leistungen können je nach Standort, Team und Rolle variieren.
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