Lightmatter
Sr. Staff Physical Design Timing Engineer (STA)
Kanada
KanadaToronto, Ontario, Canada
Python
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ÜBER DIESE ROLLE
Lightmatter ist führend bei der Revolution der KI-Rechenzentrumsinfrastruktur und ermöglicht die nächsten großen Sprünge im menschlichen Fortschritt. Das Unternehmen hat die weltweit erste 3D-gestapelte Photonik-Engine, Passage™, erfunden, die Tausende bis Millionen von Prozessoren mit Lichtgeschwindigkeit in extrem großen Rechenzentren für die fortschrittlichsten KI- und HPC-Workloads verbinden kann.
Lightmatter hat in seiner Serie-D-Runde 400 Millionen US-Dollar eingesammelt und eine Bewertung von 4,4 Milliarden US-Dollar erreicht. Wir werden die Entwicklung der Rechenzentrumsphotonik weiter beschleunigen und jede Abteilung bei Lightmatter ausbauen!
Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, komplexe Herausforderungen anzugehen, etwas zu bewirken und ein Experte in Ihrem Fachgebiet zu sein, dann treten Sie unserem Team aus brillanten Wissenschaftlern, Ingenieuren und erfahrenen Branchenführern bei.
Lightmatter (er)findet die Zukunft des Computings mit Licht neu!
Wir stellen einen Physical Design Timing Engineer ein, der uns bei der Steuerung der backend digitalen Ausführung für einige der führenden photonikbasierten Interconnect-Lösungen unterstützt.
Sie arbeiten mit einem Team von Weltklasse-Wissenschaftlern und Ingenieuren zusammen, um zu definieren, wie das System optimiert wird, und um branchenweit neue Probleme zu lösen. Wenn Ihre Leidenschaft Innovation, das Lösen anspruchsvoller technischer Probleme und wirkungsvolle Arbeit ist, sollten Sie unserem Team beitreten.
In dieser Funktion sind Sie für die Entwicklung von Timing-Constraints, STA und Timing-Closure auf führenden CMOS-Technologien und -Flows verantwortlich. Dies umfasst Synthese, Platzierung und Routing, Timing-Closure und Tapeout-Signoff.
VERANTWORTLICHKEITEN
- Steuerung des STA-Sign-offs für unsere Flaggschiff-Siliziumphotonik-Chips auf verschiedenen Technologieknoten.
- Analyse von Fabrikrichtlinien und Zusammenarbeit mit dem Methodikteam zur Einbeziehung von Sign-off-Ecken, Margen und Derates in Timing-Analyse-Flows und -Methoden.
- Zusammenarbeit mit den Architektur-, RTL- und DFT-Teams zur Analyse der Timing-Komplexitäten und zur Entwicklung konsolidierter Timing-Modi und -Constraints für Synthese, PnR und Chip-Timing-Sign-off-Flows.
- Analyse und Verständnis der Kompromisse zwischen Energie-/Leistungs- und Flächenzielen, um diese in die gesamten Chip-Implementierungs-Flows einzubringen.
- Durchführung von Full-Chip-STA und genaue Projektion der Timing-Zusammenfassung über verschiedene Szenarien hinweg.
- Nutzung von Tempus/PrimeTime zur Automatisierung der Generierung von Timing-ECOs für eine effektive Closure und Unterstützung der physischen Designimplementierung.
- Dokumentation von Best Practices und gewonnenen Erkenntnissen zur Förderung kontinuierlicher Verbesserungen in zukünftigen Projekten.
Qualifikationen
- Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik oder Computertechnik
- 12 Jahre Erfahrung im Physical Design, davon mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in ASIC STA und Entwicklung von Timing-Constraints, Timing-Closure mit Cadence- oder Synopsys-Tools
- Erfahrung in der Steuerung der Timing-Closure durch effektives Management von On-Chip-Variation-Derates, Optimierung von Multi-Mode-Multi-Corner-Constraints und Implementierung robuster Clock-Tree-Building-Strategien
- Fundierte Kenntnisse von Skriptsprachen wie TCL und Python, PERL oder Shell
- Starke Problemlösungsfähigkeiten mit Aufmerksamkeit für jedes technische Detail
- Teamfähig mit klaren und präzisen Kommunikationsfähigkeiten
Bevorzugte Qualifikationen
- Master-Abschluss in Elektrotechnik oder Computertechnik
- Mindestens 8 Jahre praktische Erfahrung in ASIC STA und Entwicklung von Timing-Constraints, Timing-Closure mit Cadence- oder Synopsys-Tools
LEISTUNGEN
Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung. Die Gehaltsspanne für diese Position wird basierend auf Standort, Erfahrung, Bildungsbackground und Marktdaten ermittelt.
Gehaltsspanne: Die Gesamtvergütung geht über das Grundgehalt hinaus, sie beinhaltet auch eine Aktienoption für neue Mitarbeiter, jährliche leistungsabhängige Aktienoptionen und andere Belohnungen, die Ihre Wirkung und Ihren Beitrag anerkennen. $191,000—$220,000 CAD
- Umfassender Krankenversicherungsplan (medizinisch, zahnärztlich und Sehkraft)
- Altersvorsorge-Sparplan mit Arbeitgeberzuschuss
- Lebensversicherung (Basis, Freiwillig & AD&D)
- Großzügige Freistellung (Urlaub, Krankheit & Feiertage)
- Bezahlter Familienurlaub
- Kurz- und Langzeitinvaliditätsversicherung
- Schulung & Entwicklung
- Pendlerleistungen
- Flexibles, hybrides Arbeitsplatzmodell
- Aktienoptionen (gültig für Vollzeitmitarbeiter)
Die Anspruchsberechtigung für Leistungen kann je nach Ihrem Beschäftigungsstatus und Standort variieren.
Lightmatter stellt ein, beschäftigt, schult, vergütet und befördert unabhängig von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Veteranenstatus und anderem geschützten Status gemäß geltendem Recht.
Exportkontrolle
Kandidaten müssen in der Lage sein, die bundesgesetzlichen Anforderungen der US-Exportkontrollgesetze einzuhalten.
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