Lightmatter
Analog IC Design Engineer, High-Speed
Kanada
KanadaToronto, Ontario, Canada
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ÜBER DIESE ROLLE
Lightmatter ist führend bei der Revolution der KI-Rechenzentrumsinfrastruktur und ermöglicht die nächsten großen Sprünge im menschlichen Fortschritt. Das Unternehmen hat die weltweit erste 3D-gestapelte Photonik-Engine, Passage™, erfunden, die Tausende bis Millionen von Prozessoren mit Lichtgeschwindigkeit in extrem großen Rechenzentren für die fortschrittlichsten KI- und HPC-Workloads verbinden kann.
Lightmatter hat in seiner Series D-Runde 400 Millionen US-Dollar eingesammelt und eine Bewertung von 4,4 Milliarden US-Dollar erreicht. Wir werden die Entwicklung der Rechenzentrums-Photonik weiter beschleunigen und jede Abteilung bei Lightmatter ausbauen!
Wenn Sie leidenschaftlich gerne komplexe Herausforderungen annehmen, etwas bewirken und ein Experte in Ihrem Fach sind, dann treten Sie unserem Team aus brillanten Wissenschaftlern, Ingenieuren und erfahrenen Branchenführern bei.
Lightmatter erfindet die Zukunft des Computings mit Licht neu!
Treten Sie einem hochmodernen Team an der Spitze der Siliziumphotonik und des Hochgeschwindigkeits-Transceiver-Designs bei! Als Mitglied des Analog-Teams arbeiten Sie mit unseren Architekten und Ingenieuren zusammen, um innovative Hochgeschwindigkeits-Analog-Transceiver-Lösungen für die nächste Generation von optischen und drahtgebundenen Kommunikationssystemen zu entwickeln.
- Wir stellen derzeit für mehrere Karrierestufen für diese Rolle ein. Ihre Stufe und Vergütung werden anhand Ihrer Erfahrung, Ausbildung und Ihres Standorts bestimmt.
VERANTWORTLICHKEITEN
- Unterstützung der Mikroarchitekturentwicklung mit Chip-Architekten durch Machbarkeitsstudien
- Zusammenarbeit mit Mitgliedern unserer Design-Engineering-Teams (System, Digital, Analog, Photonik) zur Definition elektrischer Anforderungen
- Design von Analog-/Mixed-Signal-Blöcken mit Schwerpunkt auf Transceivern und Breitbandkreisen, die mit Siliziumphotonik-Elementen interagieren
- Dokumentation von Designsimulationen und -verifizierungen für formale Design-Reviews
- Steuerung des Floorplans auf Blockebene, der Masken-Design-Ansichten und deren Reviews
- Durchführung von Post-Layout- und Mixed-Signal-Top-Level-Simulationen zur Validierung der Integration
- Definition von Produktions- und Bench-Level-Testplänen
- Validierung der Leistung der Schaltungen im Labor
QUALIFIKATIONEN
- Master-Abschluss mit 6+ Jahren Industrieerfahrung ODER Promotion mit 3+ Jahren Industrieerfahrung mit Schwerpunkt auf optischen oder drahtgebundenen Transceiver-Designs
- Erfahrung im Design von RF-Schaltungen mit GHz-Geschwindigkeit oder Breitband-Analog-Designs mit GHz-Geschwindigkeit
- Erfahrung mit Tx/Rx-Entzerrungstechniken und -schaltungen
- Kenntnisse von SERDES-Architekturen und -Implementierungen
- Solides Verständnis von CMOS-Bauelementcharakteristiken, Rauschen, Fehlanpassung, Linearität und Design-Trade-offs
- Erfahrung mit der Cadence Design Environment
- Fähigkeit zur kollaborativen Zusammenarbeit mit Personen aus verschiedenen Funktionsbereichen
Exportkontrolle
Kandidaten müssen in der Lage sein, die bundesgesetzlichen Anforderungen der US-Exportkontrollgesetze einzuhalten.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung im Design von Analog-Front-End-Blöcken für Transceiver-Schaltungen wie Transimpedanzverstärker (TIA) und Tx-Treiber
- Kenntnisse von 3D-Elektromagnetik (EM)-Simulationswerkzeugen sind von Vorteil
- Erfahrung mit dem Testen und Validieren von Hochgeschwindigkeits-Analog-/Mixed-Signal-Schaltungen
- Erfahrung in der Schnittstellenkommunikation mit Siliziumphotonik-Modulatoren (MZM, Ring) ist von Vorteil
- Erfolgreiche Erfolgsbilanz bei der Lieferung von Analog-/Mixed-Signal-IPs mit 1-Erfolg beim ersten Mal unter Einhaltung knapper Zeitpläne
#LIF-FM1
Lightmatter stellt ein, beschäftigt, schult, vergütet und befördert unabhängig von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Veteranenstatus und anderem geschützten Status gemäß den geltenden Gesetzen.
LEISTUNGEN
Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung. Die Gehaltsspanne für diese Rolle wird basierend auf Standort, Erfahrung, Ausbildung und Marktdaten ermittelt.
Gehaltsspanne: Die Gesamtvergütung geht über das Grundgehalt hinaus, sie beinhaltet auch eine Aktienoption für neue Mitarbeiter, jährliche leistungsabhängige Aktienoptionen und andere Belohnungen, die Ihre Wirkung und Ihren Beitrag anerkennen. 135.000—180.000 CAD
- Umfassender Krankenversicherungsplan (medizinisch, zahnärztlich und Sehkraft)
- Programm zur Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Lebensversicherung (Basis, Freiwillig & AD&D)
- Großzügige Freizeit (Urlaub, Krankheitstage & Feiertage)
- Bezahlter Familienurlaub
- Kurz- und Langzeitinvaliditätsversicherung
- Schulungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
- Pendlerleistungen
- Flexibles, hybrides Arbeitsplatzmodell
- Aktienoptionen (gilt für Vollzeitmitarbeiter)
Die Anspruchsberechtigung für Leistungen kann je nach Ihrem Beschäftigungsstatus und Standort variieren.
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