Software Test Engineers

Gehaltsspanne: £55,000 - £65,000

Leonardo UK wendet ein gradenbasiertes Gehaltsmodell mit breiten Bandbreiten an. Die angezeigte Gehaltsspanne spiegelt die genehmigte Grad-Bandbreite für diese Rolle oder eine engere, innerhalb dieser Bandbreite veröffentlichte Einstellungsspanne wider und wird mit dem externen Markt verglichen. Ausnahmen oberhalb des Standardbereichs werden durch Governance-Kontrollen verwaltet, um die interne Gerechtigkeit zu wahren.

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Primärer Standort: GB - Luton - Cap. Green 300

Vertragsart: Unbefristet

Hybrides Arbeiten: Hybrid

Ihr Einfluss

Wir suchen talentierte Software Test Engineers zur Unterstützung unseres Geschäftsbereichs Electronic Warfare, die an einer Reihe von Verteidigungsprojekten arbeiten. Direkte Branchenerfahrung ist nicht zwingend erforderlich, wir sind offen für alle Hintergründe und helfen gerne, die richtigen Personen zu entwickeln.

Wir wollen eine neue Generation von Funktionen und Fähigkeiten entwickeln. Sie werden ein wichtiger Teil einer Gemeinschaft von Weltklasse-Softwareentwicklern sein, die sich kontinuierlich verbessern, mit anderen Ingenieuren zusammenarbeiten und innovativ tätig sind, um marktführende Produkte in der Verteidigungsindustrie zu schaffen.

Sehen Sie, was wir tun unter electronics.leonardo.com/en/electronic-warfare

Was Sie mitbringen

Ihre Fähigkeiten umfassen:

Dies ist keine erschöpfende Liste, und wir freuen uns, von Ihnen zu hören, auch wenn Sie möglicherweise nicht in allen oben genannten Bereichen Erfahrung haben. Die wichtigste Fähigkeit ist eine gute Einstellung und Lernbereitschaft.

Sicherheitsüberprüfung

Diese Rolle unterliegt einer Vorabprüfung gemäß den Richtlinien der britischen Regierung für Security Check (SC). Eine zusätzliche Reihe von Personensicherheitskontrollen, bekannt als National Security Vetting (NSV), kann gelten. Dies kann die Erfüllung der Zulassungsvoraussetzungen für Developed Vetting (DV) umfassen. Weitere Informationen und Anleitungen finden Sie unter: careers.uk.leonardo.com/gb/en/security-and-vetting

Warum Sie sich uns anschließen sollten

Bei Leonardo stehen unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir bieten ein umfassendes, unternehmensfinanziertes Leistungspaket, das Ihr Wohlbefinden, Ihre berufliche Entwicklung und Ihre Work-Life-Balance unterstützt. Egal, ob Sie sich beruflich weiterentwickeln, Ihre Gesundheit pflegen oder für die Zukunft planen möchten, wir helfen Ihnen, erfolgreich zu sein.

• Zeit zum Aufladen: Genießen Sie großzügige Urlaubsansprüche mit der Möglichkeit, bis zu 12 zusätzliche Gleittage pro Jahr anzusammeln.

• Sichern Sie Ihre Zukunft: Profitieren Sie von unserem preisgekrönten Pensionssystem mit bis zu 15% Arbeitgeberbeitrag.

• Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig: Kostenloser Zugang zu Unterstützung bei psychischer Gesundheit, Finanzberatung und von Mitarbeitern geführten Netzwerken, die Inklusion und Vielfalt fördern (Enable, Pride, Equalise, Armed Forces, Carers, Wellbeing und Ethnicity).

• Leistung belohnen: Alle Mitarbeiter auf Managementebene und darunter sind berechtigt, an unserem Bonussystem teilzunehmen.

• Hören Sie nie auf zu lernen: Kostenloser Zugang zu über 4,000 Online-Kursen über Coursera und LinkedIn Learning.

• Empfehlen Sie einen Freund: Erhalten Sie eine finanzielle Belohnung durch unser Empfehlungsprogramm.

• Maßgeschneiderte Vergünstigungen: Geben Sie bis zu £500 jährlich für flexible Leistungen aus, darunter private Krankenversicherung, Zahnbehandlung, Familienversicherung, Technik- und Lifestyle-Rabatte, Fitnessstudio-Mitgliedschaften und mehr.

• Flexible Arbeit: Flexible Arbeitszeiten mit hybriden Arbeitsoptionen. Für Teilzeitmöglichkeiten sprechen Sie uns bitte an, um zu erfahren, was für diese Rolle möglich ist.

Eine vollständige Liste unserer Unternehmensleistungen finden Sie auf unserer Website.