Leonardo

Radar Lead Systems Engineer

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Stellenbeschreibung

Gehalt: £59,500 - £75,000

Leonardo UK arbeitet mit einem entgeltgruppen-basierten Gehaltsrahmen mit breiten Gehaltsbändern. Die angegebene Gehaltsspanne spiegelt das für diese Position genehmigte Gehaltsband oder eine engere, innerhalb dieses Bandes veröffentlichte Einstellungsspanne wider und orientiert sich am externen Markt. Ausnahmen oberhalb des Standardbereichs werden durch Governance-Kontrollen verwaltet, um die interne Lohngerechtigkeit zu wahren.

Sicherheitsüberprüfung

Diese Rolle unterliegt einer Überprüfung vor der Einstellung gemäß dem Baseline Personnel Security Standard (BPSS) der britischen Regierung. Eine zusätzliche Reihe von Personalsicherheitskontrollen, bekannt als National Security Vetting (NSV), kann Anwendung finden; dies könnte das Erfüllen der Voraussetzungen für den Security Check (SC) oder Developed Vetting (DV) beinhalten. Weitere Informationen und Anleitungen finden Sie unter: careers.uk.leonardo.com/gb/en/security-and-vetting

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#LI-RD1

Hauptstandort: GB - Edinburgh

Zusätzliche Standorte: GB - Newcastle

Vertragsart: Unbefristet

Hybrides Arbeiten: Hybrid

Ihr Einfluss

Wir suchen einen Lead Systems Engineer / Spezialisten für die Entwicklung von Radarmodi innerhalb des Mk0 Systems Engineering Teams. Ein zentraler Bestandteil der Rolle ist die Leitung der Algorithmenentwicklung für den Signalprozessor. Von dem erfolgreichen Bewerber wird zudem eine umfassende Beteiligung an allen Aspekten des Radarbetriebs und der Signalverarbeitung erwartet. Darüber hinaus erfordert diese Position eine direkte Zusammenarbeit mit unseren EuroRADAR-Partnern.

Das Systems Engineering Team arbeitet über den gesamten Lebenszyklus hinweg. Die Aufgaben umfassen daher die Entwicklung von Modus-Modellen, die Definition von Anforderungen und Algorithmen, das Design-Änderungsmanagement, die Unterstützung bei der Softwareimplementierung, die Integrationsunterstützung, die Unterstützung bei Erprobungen und Analysen sowie die Verifizierung und Validierung.

Dies ist eine sehr sichtbare Rolle in einem Programm, das sich in seiner spannendsten Phase befindet, derzeit im aktiven Einsatz bei Exportkunden ist und zügig durch Fähigkeits- und Reife-Upgrades voranschreitet. Die dynamische, schnelllebige und den gesamten Lebenszyklus abdeckende Natur der Rolle macht sie zu einem idealen Sprungbrett für Kandidaten, die eine Entwicklung zum Chief Engineer anstreben.

Ihre Aufgaben

  1. Leitung des Mk0 Radar Modes Teams (ein Unterteam innerhalb des Mk0 Systems Engineering)
  1. Verantwortung für die Reifung und Entwicklung aller Mk0 Radarmodi, Pflege des Entwicklungsplans für diese Modi und Führung des Teams zur erfolgreichen Umsetzung dieses Plans.
  1. Durchführung des gesamten Spektrums an Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Design von Radarmodi sowie deren Verifizierung und Validierung.
  1. Übernahme einer führenden Rolle bei der Unterstützung der Planung von Erprobungsaktivitäten (Boden- und Flugerprobungen), insbesondere für Radarmodi, sowie Durchführung von Analysen der resultierenden Erprobungsdaten.
  1. Entwicklung von Designlösungen zur Behebung von Problemen und Fähigkeitslücken.
  1. Präsentation von Analyseergebnissen und vorgeschlagenen Designaktualisierungen vor Stakeholdern sowie erfolgreiche Führung von Designänderungen durch den Änderungsprozess.
  1. Übernahme der Verantwortung für die Konfiguration und Wartung von Modellen und Analysetools sowie der zugehörigen Dokumentation.

Es wird erwartet, dass diese Rolle eine aktive Beteiligung an Design- und Entwicklungsaktivitäten für Radarmodi erfordert, wobei ein Teil davon an Ingenieure innerhalb des Teams delegiert wird. Als Lead Engineer / Spezialist wird vom erfolgreichen Bewerber zudem erwartet, dass er dieses Team coacht und weiterentwickelt sowie die Gesamtverantwortung für das technische Design und die Bereitstellung in diesem Bereich trägt.

Mindestanforderungen

Ihr Profil

Neben einem Hintergrund in Ingenieurwesen, Physik, angewandter Mathematik oder einem vergleichbaren Bereich und idealerweise Erfahrung im Bereich Radar Systems Engineering oder Signalverarbeitung, sollte der erfolgreiche Kandidat über gute Kenntnisse in den folgenden Bereichen verfügen.

  1. Gute Kenntnisse der Radarprinzipien und zugehöriger Verarbeitungstechniken, insbesondere der Signalverarbeitung und der damit verbundenen Detektionstheorie.
  1. Fähigkeit, den Fokus auf die Signalverarbeitung zu legen, jedoch mit einem guten Verständnis anderer Systemaspekte, einschließlich Radarsteuerung und Tracking, sowie deren Wechselwirkungen.
  1. Erfahrung in der Leitung eines Teams von Systems Engineers.
  1. Kenntnisse im Aufbau und der Wartung komplexer Systemmodelle und Analysetools.
  1. Nachweisliche Fähigkeiten zur Durchführung von Datenanalysen großer Datensätze unter Verwendung automatisierter Verarbeitung, wo dies angemessen ist.
  1. Gute investigative Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
  1. Fundierte Erfahrung in der Präsentation vor und der Beeinflussung von Stakeholdern aus allen Funktionen und Ebenen, basierend auf starker technischer Kompetenz und gutem Argumentationsvermögen.
  1. Nachgewiesene Erfahrung in Rollen, die ein fundiertes technisches Urteilsvermögen erfordern, während man in einem schnelllebigen Umfeld arbeitet und dies mit technischer Strenge und Qualität in der Designlösung in Einklang bringt.

Dies ist keine abschließende Liste, und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, auch wenn Sie nicht in allen genannten Bereichen über tiefgreifende Erfahrung verfügen.

Warum Sie bei uns einsteigen sollten

Bei Leonardo stehen unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir bieten ein umfassendes, vom Unternehmen finanziertes Leistungspaket, das Ihr Wohlbefinden, Ihre berufliche Entwicklung und Ihre Work-Life-Balance unterstützt. Egal, ob Sie sich beruflich weiterentwickeln, für Ihre Gesundheit sorgen oder für die Zukunft planen möchten – wir sind hier, um Sie zu unterstützen.

  • Zeit zum Auftanken: Genießen Sie großzügigen Urlaub mit der Möglichkeit, jedes Jahr bis zu 12 zusätzliche Flexi-Tage anzusammeln.
  • Sichern Sie Ihre Zukunft: Profitieren Sie von unserem preisgekrönten Rentensystem mit bis zu 15% Arbeitgeberbeitrag.
  • Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig: Kostenloser Zugang zu Unterstützung bei psychischer Gesundheit, Finanzberatung und von Mitarbeitern geleiteten Netzwerken, die Inklusion und Vielfalt fördern (Enable, Pride, Equalise, Armed Forces, Carers, Wellbeing und Ethnicity).
  • Leistung belohnen: Alle Mitarbeiter auf Managementebene und darunter sind für unser Bonussystem berechtigt.
  • Lernen Sie nie aus: Kostenloser Zugang zu 4,000+ Online-Kursen über Coursera und LinkedIn Learning.
  • Freunde werben: Erhalten Sie eine finanzielle Belohnung durch unser Empfehlungsprogramm.
  • Maßgeschneiderte Vorteile: Geben Sie jährlich bis zu £500 für flexible Leistungen aus, darunter private Krankenversicherung, Zahnzusatzversicherung, Familienversicherung, Technik- und Lifestyle-Rabatte, Fitnessstudio-Mitgliedschaften und mehr.
  • Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten mit Optionen für hybrides Arbeiten. Für Teilzeitmöglichkeiten sprechen Sie uns bitte darauf an, was für diese Rolle möglich sein könnte.

Eine vollständige Liste unserer Unternehmensleistungen finden Sie auf unserer Website.

Leonardo ist ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung und Sicherheit. Mit Hauptsitz in Italien beschäftigen wir weltweit über 53,000 Mitarbeiter, davon 8,500 an 9 Standorten in Großbritannien. Unsere Mitarbeiter sind nicht nur Teil eines Teams – sie leisten einen wesentlichen Beitrag zur Gestaltung von Innovationen, zur Förderung von Technologien und zur Verbesserung der globalen Sicherheit.

Bei Leonardo setzen wir uns für den Aufbau eines inklusiven, zugänglichen und einladenden Arbeitsplatzes ein. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft Kreativität weckt, Innovationen vorantreibt und zu besseren Ergebnissen für unsere Mitarbeiter und Kunden führt. Wenn Sie während des Rekrutierungsprozesses Unterstützung aufgrund von Barrierefreiheit benötigen, lassen Sie es uns einfach wissen.

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