Vereinigtes Königreich
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Leonardo
Principal Manufacturing Engineer – Digital
Vereinigtes Königreich
Basildon, England, United Kingdom · Bristol, England, United Kingdom · Southampton, England, United Kingdom · Newcastle, Northern Ireland, United Kingdom · City of Edinburgh, Scotland, United Kingdom
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Stellenbeschreibung
Gehalt: £53,269 - £60,000
Leonardo UK arbeitet mit einem Noten-basierten Gehaltsrahmen mit breiten Bandbreiten. Die angezeigte Gehaltsspanne spiegelt die genehmigte Notenbandbreite für diese Rolle oder eine engere, innerhalb dieser Bandbreite veröffentlichte Einstellungsspanne wider und wird mit dem externen Markt verglichen. Ausnahmen über den Standardbereich hinaus werden durch Governance-Kontrollen verwaltet, um die interne Gerechtigkeit zu wahren.
Dies ist keine erschöpfende Liste, und wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören, auch wenn Sie möglicherweise nicht in allen oben genannten Bereichen Erfahrung haben. Die wichtigste Fähigkeit ist eine gute Einstellung und Lernbereitschaft.
Seien Sie Teil von etwas Größerem – bewerben Sie sich jetzt!
Primärer Standort: GB - Basildon
Zusätzliche Standorte: GB - Bristol - Coldharbour Lane, GB - Edinburgh, GB - Luton - Cap. Green 300, GB - Newcastle, GB - Southampton
Vertragsart: Unbefristet
Hybrides Arbeiten: Hybrid
Ihr Einfluss
Wir haben eine spannende Gelegenheit für einen Principal Manufacturing Engineer – Digital, der uns auf hybrider Basis unterstützen kann. In dieser Rolle werden Sie eine zentrale Rolle in unserem Fertigungsbetriebsteam spielen und die Strategie für Future Manufacturing – Assy, Automation & Tooling und Manufacturing Execution System (MES) gestalten, um die Einführung effizienter Produktionstechnologien (Werkzeuge & Systeme), die Einhaltung von Qualitätsstandards und die termingerechte Projektabwicklung sicherzustellen.
Die angebotene Rolle unterstützt die Line of Business Future Combat Air. Diese Rolle wird dazu beitragen, zukünftige Systementwicklungsaktivitäten für die Fertigung zu planen, um die Lieferung von Produkten nach Zeitplan, Qualität und Kosten zu ermöglichen. Der erfolgreiche Kandidat wird das Unternehmen durch die Entwicklung und Umsetzung von Operations Future Manufacturing unterstützen, das mit den Leonardo Lines of Business in ganz Großbritannien sowie mit nationalen und internationalen Partnern abgestimmt ist.
Was Sie als Principal Manufacturing Engineer – Digital tun werden
- Schnittstelle zu IT, Cyber und dem Future Factory Digital Lifecycle Team zur Unterstützung laufender Integrationsaktivitäten.
- Zusammenarbeit mit LEDUK, nationalen und internationalen Partnern bei Smart Tooling, Automatisierung und Integration in MES / Common Data Environment (CDE).
- Unterstützung der Entwicklung von Lieferketten-, Fertigungs- und Reparaturelementen des digitalen Fadens.
- Zusammenarbeit mit Future Factory bei der Werkzeugauswahl und der Entwicklung von digitalen Zwillingen (Anlage / Prozess) und Simulationen.
- Unterstützung von MES-Lösungsarchitekten bei der Abstimmung von Lösungsoptionen für MES.
- Leitung der Integration von MES-Elementen des Smart Workbench als Future Proof of Concept.
- Arbeit in einem hochqualifizierten Team, das wichtige Beiträge und Daten zur Unterstützung von Betriebsentscheidungen liefert.
- Verfolgung externer Entwicklungen und disruptiver Technologien zur Identifizierung von Nutzungsmöglichkeiten und zum Wissensaustausch innerhalb des Projektteams.
- Sicherstellung der Entwicklung vernetzter Fertigungsprozesse durch Studium der Produktanforderungen; Erforschung, Design, Modifizierung und Prüfung von Fertigungsmethoden und -ausrüstungen; Verständnis des Feedbacks von Leonardo-Betreibern, Rücksprache mit Ausrüstungsherstellern oder externen Lieferanten.
- Unterstützung der Fertigungsingenieur-Autorität zur formellen Genehmigung von Produkt-/Prozess-/Technologieänderungen.
- Beratung und Teilnahme an der Verbesserung von Richtlinien und Prozessen innerhalb des operativen Rahmens.
- Unterstützung der Entwicklung robuster Fertigungsinformationen zur Entscheidungsfindung im Einklang mit Zielen und Ergebnissen.
- Beitrag zur Verbesserung der Fertigungseffizienz durch die Generierung innovativer Ideen und Lösungen.
- Überprüfung von Fertigungsdokumentationen, einschließlich Beiträgen zu prozessspezifischen Risikobewertungen, COSHH-Daten, technischen Berichten und Spezifikationen.
- Sicherstellung der Produkt- und Prozessqualität durch Design von Methoden; Validierung/Verifizierung von Prozessfähigkeiten; Festlegung von Standards; Bestätigung von Fertigungsprozessen.
- Förderung einer Kultur des Best-Practice-Sharings und der Wissensnutzung.
- Mentoring, Coaching und Entwicklung jüngerer Teammitglieder zur Steigerung der Gesamtkompetenz.
- Bereitstellung von Domänenexpertise zur Unterstützung von Kunden- und Benutzerengagement sowie Produkt-Roadmaps.
- Aufrechterhaltung des Produkt- und Unternehmensrufs durch Einhaltung staatlicher Vorschriften.
Mindestanforderungen
Was wir suchen
- Mindestens HND in einem relevanten Fachbereich oder gleichwertige Erfahrung.
- Erfahrung in der Arbeit mit Fertigungsdatensystemen mit einem soliden Verständnis der zugrunde liegenden Prinzipien und der Struktur von Fertigungssoftware.
- Erfahrung in der Unterstützung von NPI Manufacturing Engineering Systems Aktivitäten.
- Fertigungssysteme & Prozesskenntnisse einschließlich PLM, ERP, MES und QMS/BMS.
- Erfahrung in frühen Phasen des Produkt-/Prozessentwicklungslebenszyklus.
- Fähigkeit, andere zu beeinflussen und zu verhandeln, indem Daten und Analysen zur Unterstützung der Argumentation verwendet werden.
- Detailliertes Verständnis des operativen Rahmens und der Geschäftsprozesse.
- Verständnis funktionsübergreifender / kaufmännischer Geschäftsprozesse und deren Auswirkungen.
- Nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrung in mehreren Phasen des Produktlebenszyklus und der damit verbundenen Prozesse.
- Erfahrung in der Peer-Review der Arbeit anderer innerhalb eines Produktteams und einer untergeordneten Ingenieureinheit und Sicherstellung der Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen.
- Fähigkeit, Konzepte nicht-technisch zu kommunizieren.
- Selbstvertrauen und Fähigkeit, technische / prozessuale Probleme herauszufordern / darauf zu reagieren, während die breiten Auswirkungen von Lösungen (Systemdenken) verstanden werden.
- Fähigkeit, effektiv zu interagieren und Beziehungen zu Kunden und Lieferanten zu managen.
- Beteiligung an der Fähigkeits- und/oder Prozessentwicklung, die eine Fähigkeit zur Umsetzung von Änderungen der Arbeitsweise zeigt.
- Nachgewiesene Erfahrung im Fertigungsingenieurwesen mit Schwerpunkt auf Prozessoptimierung.
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Liebe zum Detail.
- Beherrschung von technischen Zeichnungen und Produktionsdokumentationen.
Sicherheitsüberprüfung
Diese Stelle unterliegt einer Vorabprüfung gemäß dem britischen Standard "Baseline Personnel Security Standard" (BPSS). Eine zusätzliche Reihe von Personal-Sicherheitskontrollen, die als National Security Vetting (NSV) bezeichnet werden, kann gelten. Dies kann die Erfüllung der Zulassungsvoraussetzungen für The Security Check (SC) oder Developed Vetting (DV) umfassen. Weitere Informationen und Anleitungen finden Sie unter: careers.uk.leonardo.com/gb/en/security-and-vetting
Es wäre schön, wenn Sie hätten
- Erfahrung mit elektromechanischen Systemen.
- Erfahrung / Kenntnisse agiler Arbeitsweisen / Methoden.
- Erfahrung in den Sektoren Luft- und Raumfahrt / Automobil.
- Erfahrung mit TRL- und MRL-Bewertungen.
Erfahrung
- Erfolgreiches Management von Digital Manufacturing Engineering Aktivitäten in hochwertigen, komplexen Fertigungsprogrammen, insbesondere in den frühen Phasen des Projektlebenszyklus in einem dynamischen Umfeld.
- Nachweisbare Erfahrung im Digital Manufacturing Engineering, die alle Phasen des Produktlebenszyklus abdeckt, mit umfangreicher Erfahrung in den Entwicklungs- und NPI-Phasen auf angemessenem Niveau.
Warum bei uns einsteigen?
Bei Leonardo stehen unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir bieten ein umfassendes, unternehmensfinanziertes Leistungspaket, das Ihr Wohlbefinden, Ihre berufliche Entwicklung und Ihre Work-Life-Balance unterstützt. Egal, ob Sie sich beruflich weiterentwickeln, Ihre Gesundheit pflegen oder für die Zukunft planen möchten, wir helfen Ihnen, erfolgreich zu sein.
- Zeit zum Aufladen: Genießen Sie großzügige Urlaubsansprüche mit der Möglichkeit, jedes Jahr bis zu 12 zusätzliche Gleittage anzusammeln.
- Sichern Sie Ihre Zukunft: Profitieren Sie von unserem preisgekrönten Pensionsplan mit bis zu 15% Arbeitgeberbeitrag.
- Ihr Wohlbefinden zählt: Kostenloser Zugang zu Unterstützung bei psychischer Gesundheit, Finanzberatung und von Mitarbeitern geführten Netzwerken, die Inklusion und Vielfalt fördern (Enable, Pride, Equalise, Armed Forces, Carers, Wellbeing und Ethnicity).
- Leistung belohnen: Alle Mitarbeiter auf Managementebene und darunter sind berechtigt, an unserem Bonussystem teilzunehmen.
- Hören Sie nie auf zu lernen: Kostenloser Zugang zu über 4,000 Online-Kursen über Coursera und LinkedIn Learning.
- Empfehlen Sie einen Freund: Erhalten Sie eine finanzielle Belohnung durch unser Empfehlungsprogramm.
- Maßgeschneiderte Vorteile: Geben Sie jährlich bis zu £500 für flexible Zusatzleistungen aus, darunter private Krankenversicherung, Zahnzusatzversicherung, Familienabsicherung, Technik- und Lifestyle-Rabatte, Fitnessstudio-Mitgliedschaften und mehr.
- Flexible Arbeit: Flexible Arbeitszeiten mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten. Für Teilzeitmöglichkeiten sprechen Sie uns bitte an, um zu erfahren, was für diese Rolle möglich ist.
Eine vollständige Liste unserer Unternehmensleistungen finden Sie auf unserer Website.
Leonardo ist ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung und Sicherheit. Mit Hauptsitz in Italien beschäftigen wir weltweit über 53,000 Mitarbeiter, davon 8,500 an 9 Standorten im Vereinigten Königreich. Unsere Mitarbeiter sind nicht nur Teil eines Teams – sie leisten einen wesentlichen Beitrag zur Gestaltung von Innovationen, zur technologischen Weiterentwicklung und zur Stärkung der globalen Sicherheit.
Bei Leonardo engagieren wir uns für den Aufbau eines inklusiven, zugänglichen und einladenden Arbeitsplatzes. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft Kreativität anregt, Innovationen vorantreibt und zu besseren Ergebnissen für unsere Mitarbeiter und Kunden führt. Wenn Sie Barrierefreiheitsanforderungen haben, die Sie während des Einstellungsprozesses unterstützen, lassen Sie es uns einfach wissen.
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