Vereinigtes Königreich
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Leonardo
Lead Systems Engineer (DA)
Vereinigtes Königreich
Basildon, England, United Kingdom · Southampton, England, United Kingdom
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Stellenbeschreibung
Leonardo hat eine spannende Gelegenheit für einen Lead Systems Engineer/Design Authority (DA) im NATO JEWCS Integrated Project Team (IPT) im Sektor CEMA und ICS im Süden des Vereinigten Königreichs. Wir entwickeln die nächste Generation von Electronic Warfare (EW) Trainingssystemen für Land, See und Luft sowie eine IT-Infrastruktur, um eine effektive Planung, Programmierung und Überprüfung für NATO-Übungen zu ermöglichen.
Ihr Einfluss
Was Sie mitbringen
Als Lead Systems Engineer und Design Authority sind Sie für die technische Aufsicht und Expertise auf allen Ebenen der Gesamtsystemlösung verantwortlich. Sie arbeiten mit internen und externen Designteams zusammen, um sicherzustellen, dass die Architektur der Gesamtsystemlösung entwickelt und geliefert wird, um die Kunden- und Geschäftsanforderungen zu erfüllen.
Im Rahmen eines multidisziplinären Teams, das den gesamten Systementwicklungslebenszyklus abdeckt, wird der erfolgreiche Kandidat Ratschläge von Fachexperten einholen, um die Erstellung und Verifizierung von technischen Subsystemlösungen zu überprüfen und zu beraten sowie den Chief Project Engineer direkt zu unterstützen, um sicherzustellen, dass die System- und Subsystemdesigns:
- zweckmäßig sind und die Integrität des Designs gebührend berücksichtigt wurde
- den Kundenanforderungen und den erforderlichen Standards entsprechen
- die Sicherheit der gesamten vorgeschlagenen Architektur aufrechterhalten und bewertet wird
Daher sind starke technische, lieferbezogene und personelle Führungsfähigkeiten in dieser Rolle unerlässlich, insbesondere die Fähigkeit, komplexe technische Probleme im EW-Bereich zu diskutieren und zu lösen.
Diese Rolle wird es dem erfolgreichen Kandidaten ermöglichen, dem schnell wachsenden Ingenieurteam im Sektor CEMA und ICS beizutreten und eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Zukunft der eingesetzten NATO JEWCS-Lösung zu übernehmen, die die Nutzung von COTS mit den neuesten Technologien kombiniert und sicherstellt, dass sie den Bedürfnissen des Kunden entsprechen.
- Eng mit dem Chief Project Engineer zusammenarbeiten, um technische Probleme im gesamten System und in den Subsystemen zu identifizieren und zu lösen und die Integrität der Lösung sicherzustellen.
- Den Chief Project Engineer im Projekt vertreten.
- Das Architekturteam leiten, um die Architektur während des Projektlebenszyklus zu entwickeln und zu dokumentieren.
- Alle Ebenen der Anforderungen beeinflussen, um Design- und Entwicklungsentscheidungen sowie Kompromisse zu ermöglichen.
- Anleitungen, Kontrollen, Bewertungen und Empfehlungen in Bezug auf technische Risiken und Chancen bereitstellen.
- Testplanung und Anforderungsüberprüfung unterstützen, um die Zertifizierung und Lieferung des Gesamtsystems zu erreichen.
- Mit wichtigen Projektstakeholdern, einschließlich Kunden und Endbenutzern, zusammenarbeiten und diese beeinflussen.
- Architekturmaterial bei internen und externen Designüberprüfungen für das Gesamtsystem präsentieren.
- Als technischer Ansprechpartner zwischen dem Endkunden und dem Leonardo Engineering-Team fungieren.
- Aktive Unterstützung beim Wissensaustausch und der Nutzung von Best Practices.
- Unterstützung und Beratung von Junior Systems Engineers innerhalb des Engineering-Teams.
- Beitrag zur erfolgreichen Erreichung von Meilensteinen im Ingenieurwesen als integraler Bestandteil des Prime-Teams.
- Unterstützung und Beratung von Subsystem-Designteams bei deren Designüberprüfungen.
- Reisen innerhalb des Vereinigten Königreichs und ins Ausland, um unsere Kunden und Industriepartner zu treffen.
Mindestanforderungen
Erforderlich
- Einen Abschluss (oder gleichwertige Erfahrung) in einem MINT-Fach sowie starke numerische, analytische und Designfähigkeiten mit der Fähigkeit, diese auf reale Probleme anzuwenden.
- Starkes Verständnis von System- und Projektlebenszyklen im Hinblick auf die Lieferung von Subsystemen, technischen und kommerziellen Baselines sowie Änderungskontrolle.
- Starkes Verständnis von Systemarchitekturaktivitäten als Teil des Systemlebenszyklus.
- Selbstmotiviert mit einer starken Begabung für Problemlösung und Entscheidungsfindung in Projekten mit Designkomplexität und Unsicherheit.
- Umfangreiche Erfahrung in der Beeinflussung des Systemdesigns und der Integration eines großen Systems.
- Umfangreiche Erfahrung im Stakeholder-Management innerhalb von Organisationen und mit Kunden (intern oder extern) in einem Umfeld mit hohem Druck, wobei bei Bedarf technische Expertise hinzugezogen wird.
- Erfahrung in der erfolgreichen Durchführung von Designüberprüfungen und der Implementierung potenziell komplexer Abhilfemaßnahmen mit Subunternehmern und Prime-Integrationsteams.
Sicherheitsüberprüfung
Diese Stelle unterliegt einer Vorabprüfung gemäß dem britischen Standard "Baseline Personnel Security Standard" (BPSS). Eine zusätzliche Reihe von Personensicherheitskontrollen, die als "National Security Vetting" (NSV) bezeichnet werden, kann gelten. Dies kann die Erfüllung der Zulassungsvoraussetzungen für "Security Check" (SC) oder "Developed Vetting" (DV) umfassen. Weitere Informationen und Anleitungen finden Sie unter: careers.uk.leonardo.com/gb/en/security-and-vetting
Idealerweise
- Kenntnisse militärischer EW/Radar passive und aktive RF.
- Starkes Verständnis von Systemintegration und progressiver Zusicherung.
- Erfahrung in der Entscheidungsfindung durch Abwägung alternativer Lösungen basierend auf Funktionalität, Leistung und Kosten.
- Chartered Engineer / Mitglied des Institute of Engineering and Technology (IET)
Dies ist keine erschöpfende Liste, und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, auch wenn Sie möglicherweise nicht in allen oben genannten Bereichen Erfahrung haben. Die wichtigste Fähigkeit ist eine gute Einstellung und die Bereitschaft zu lernen.
Leonardo UK betreibt ein gehaltsbasiertes System mit breiten Bandbreiten. Die angezeigte Gehaltsspanne spiegelt die genehmigte Einstufungsbandbreite für diese Rolle oder eine engere Einstellungsgrenze innerhalb dieser Bandbreite wider und wird mit dem externen Markt verglichen. Ausnahmen oberhalb des Standardbereichs werden durch Governance-Kontrollen verwaltet, um die interne Gerechtigkeit zu gewährleisten.
Seien Sie Teil von etwas Größerem – bewerben Sie sich jetzt!
Hauptstandort: GB - Southampton
Zusätzliche Standorte: GB - Basildon
Vertragsart: Unbefristet
Hybrides Arbeiten: Hybrid
Warum bei uns einsteigen
Bei Leonardo stehen unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir bieten ein umfassendes, unternehmensfinanziertes Leistungspaket, das Ihr Wohlbefinden, Ihre berufliche Entwicklung und Ihre Work-Life-Balance unterstützt. Egal, ob Sie sich beruflich weiterentwickeln, Ihre Gesundheit pflegen oder für die Zukunft planen möchten, wir helfen Ihnen, erfolgreich zu sein.
- Zeit zum Aufladen: Genießen Sie großzügige Urlaubsansprüche mit der Möglichkeit, bis zu 12 zusätzliche Gleittage pro Jahr anzusammeln.
- Sichern Sie Ihre Zukunft: Profitieren Sie von unserem preisgekrönten Pensionsplan mit bis zu 15% Arbeitgeberbeitrag.
- Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig: Kostenloser Zugang zu Unterstützung bei psychischer Gesundheit, Finanzberatung und von Mitarbeitern geführten Netzwerken, die Inklusion und Vielfalt fördern (Enable, Pride, Equalise, Armed Forces, Carers, Wellbeing und Ethnicity).
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- Flexible Arbeit: Flexible Arbeitszeiten mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten. Für Teilzeitmöglichkeiten sprechen Sie uns bitte an, um zu erfahren, was für diese Rolle möglich ist.
Eine vollständige Liste unserer Unternehmensleistungen finden Sie auf unserer Website.
Leonardo ist ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Luftfahrt, Verteidigung und Sicherheit. Mit Hauptsitz in Italien beschäftigen wir weltweit über 53.000 Mitarbeiter, davon 8.500 an 9 Standorten im Vereinigten Königreich. Unsere Mitarbeiter sind nicht nur Teil eines Teams – sie sind wichtige Mitwirkende bei der Gestaltung von Innovationen, der Weiterentwicklung von Technologien und der Verbesserung der globalen Sicherheit.
Bei Leonardo setzen wir uns für den Aufbau eines inklusiven, zugänglichen und einladenden Arbeitsplatzes ein. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft Kreativität fördert, Innovationen vorantreibt und zu besseren Ergebnissen für unsere Mitarbeiter und Kunden führt. Wenn Sie Unterstützung bei der Rekrutierung benötigen, lassen Sie es uns einfach wissen.
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