Leidos

Projektmanager (Senior)

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Über die Stelle

Leidos sucht einen Senior Projektmanager in Camp Butler, Japan, für unser SMIT-Programm. Der ausgewählte Kandidat plant, leitet und koordiniert die Aktivitäten eines funktionsübergreifenden Teams, um Projekte und zusammenhängende Projekte von der Initiierung bis zur endgültigen operativen Phase zu verwalten und zu implementieren.

SMIT ist das größte IT-Dienstleistungsprogramm für die Navy. Unter dem Teil Service Management, Integration und Transport von NGEN-R wird das Leidos-Team das Kernstück des Navy-Marine Corps Intranet liefern, einschließlich Cybersicherheitsdiensten, Netzwerkbetrieb, Service Desk und Datentransport. Letztendlich wird Leidos die Navy dabei unterstützen, ihre landgestützten Netzwerke und Datenverwaltung zu vereinheitlichen, um die Leistungsfähigkeit und den Service zu verbessern und gleichzeitig erhebliche Kosten zu sparen, indem die Bemühungen unter einem einzigen Unternehmensnetzwerk gebündelt werden.

NGEN

Wenn Sie nach Komfort suchen, scrollen Sie weiter. Bei Leidos überdenken, überbauen und überholen wir den Status quo – denn die Mission erfordert es. Wir stellen keine Mitläufer ein. Wir rekrutieren diejenigen, die stören, provozieren und sich weigern zu scheitern. Schritt 10 ist alte Geschichte. Wir sind bereits bei Schritt 30 – und bewegen uns schneller, als sich jeder andere traut.

Zu den Hauptaufgaben gehören, aber nicht beschränkt auf

  1. Bestimmung, Überwachung und Überprüfung aller Projektökonomien, einschließlich Kosten, Betriebsbudgets, Personalanforderungen, Subunternehmer, Ressourcen und Risiken.
  1. Identifizierung und Zusammenstellung der geeigneten Mischung von Ressourcen, um die Projektanforderungen zu erfüllen, einschließlich der Auswahl von Subunternehmern.
  1. Planung, Terminierung, Überwachung und Berichterstattung über projektbezogene Aktivitäten.
  1. Leitung der Projektteams bei der Ermittlung von Kundenanforderungen und deren Übersetzung in operative Pläne.
  1. Moderation von Statusbesprechungen zwischen Projektteammitgliedern und Kunden.
  1. Zusammenarbeit mit dem Senior Management bei Projektvorschlägen, Angeboten, Verträgen, Schätzungen und Zeitplänen. Vorschlag und Entwicklung von zusätzlichen Programmchancen.
  1. Mentoring und Schulung des Kunden und des Anbieters in Projektmanagementmethoden, -verfahren und -aktivitäten.
  1. Kontrolle von Projektanforderungen, Umfang und Änderungsmanagement.
  1. Coaching und Beratung von Mitgliedern funktionsübergreifender Teams zur Erreichung von Projektzielen, zur Einhaltung von Zeitplänen und zur Lösung technischer oder operativer Probleme.
  1. Festlegung geeigneter Metriken zur Messung wichtiger Programmmerkmale.
  1. Bestimmung und Installation geeigneter automatisierten Systeme für das Projektmanagement.
  1. Identifizierung und Empfehlung von Notfallmaßnahmen.
  1. Erstellung von Kommunikationsplänen, um sicherzustellen, dass die entsprechenden Informationen zwischen den wichtigsten Stakeholdern ausgetauscht werden.
  1. Beratung des Senior Managements hinsichtlich Projektmanagementfähigkeiten und Risiken.
  1. Aufrechterhaltung des Bewusstseins für neue Technologien und Projektmanagementtechniken.

Grundlegende Qualifikationen

  1. Bachelor-Abschluss in Informatik, MIS, Betriebswirtschaft oder einem verwandten technischen Bereich und mindestens 8 Jahre Erfahrung.
  1. US-Bürger mit einer aktiven DoD Secret-Freigabe
  1. Besitz einer aktuellen Security+ und PMP-Zertifizierung
  1. Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Plänen für Projektziele und -zwecke
  1. Arbeitskenntnisse der Projektmanagementkonzepte gemäß PMI
  1. Aktuelle Erfahrung mit Amphibious Ready Group (ARG), Marine Expeditionary Unit (MEU) (innerhalb der letzten 10 Jahre).
  1. Erfahrung mit militärischer Planung (Marine Corps Planning Process, Joint Planning Process, Operational Planning Teams).
  1. Aktuelle Erfahrung mit den amphibischen Kommunikationssystemen der US Navy C5I (z. B. MUOS Functional Terminals/EMUT, HF-SAR, BFT2, Landing Force Iridium) und den C5I-Systemen der US Navy, die von amphibischen Kräften verwendet werden (z. B. CANES, ADNS, DMR, STnG), ist vorteilhafter.

Gehaltsspanne

Ursprüngliche Veröffentlichung: Oktober 16, 2026

Für Positionen in den USA: Obwohl sich dies je nach Geschäftsanforderungen ändern kann, geht Leidos vernünftigerweise davon aus, dass diese Stellenausschreibung mindestens 3 Tage offen bleibt, mit einem voraussichtlichen Schlusstermin nicht früher als 3 Tage nach dem oben genannten ursprünglichen Veröffentlichungsdatum.

Gehaltsspanne $92,300.00 - $166,850.00

Die Gehaltsspanne von Leidos für dieses Joblevel ist nur ein allgemeiner Richtwert und keine Garantie für Vergütung oder Gehalt. Zusätzliche Faktoren, die bei der Abgabe eines Angebots berücksichtigt werden, sind (aber nicht beschränkt auf) die Verantwortlichkeiten der Stelle, Ausbildung, Erfahrung, Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten sowie interne Gerechtigkeit, Übereinstimmung mit Marktdaten, anwendbare Tarifverträge (falls vorhanden) oder andere Gesetze.

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