Launch Legends
Lear Corporation
Controls & Automation Engineer Sr. Specialist
Über die Stelle
Lear For You
Wir arbeiten hart für die Menschen, die für uns arbeiten. Wir fördern unsere Teams. Wir fördern Zusammenarbeit, Inklusion, Respekt und Exzellenz. Was wir sagen wollen ist, dass wir mehr für Sie sein wollen.
Wir sind Ihr Weg zu einer besseren Karriere, einer besseren Zukunft und einem besseren Ich.
Unsere Teams haben bahnbrechende Technologien erfunden, Millionen von Produkten fehlerfrei hergestellt und eine lange Liste von Auszeichnungen erhalten. Jahr für Jahr gehören wir zu den "World's Most Admired Companies".
Unsere Teams sind das Geheimnis unseres Erfolgs. Sie sind befähigt, erfinderisch und inklusiv. Leidenschaftlich für ihr Handwerk. Angetrieben, erfolgreich zu sein. Denn wir alle verstehen, dass wir zusammenarbeiten müssen, um zu gewinnen.
Sind Sie bereit für eine bessere Karriere? Eine bessere Zukunft?
We're Lear For You.
LEAR FOR YOU
Wir arbeiten hart für die Menschen, die für uns arbeiten. Wir fördern unsere Teams und fördern Zusammenarbeit, Inklusion, Respekt und Exzellenz. Denn wir wollen mehr für Sie sein.
Ein Weg zu einer besseren Karriere. Eine bessere Zukunft.
Unsere Teams haben bahnbrechende Technologien erfunden, Millionen von Produkten hergestellt und eine lange Liste von Auszeichnungen erhalten. Jahr für Jahr werden wir zu einem der "World's Most Admired Companies" ernannt.
Sie sind das Geheimnis unseres Erfolgs – befähigt, erfinderisch und inklusiv. Leidenschaftlich für ihr Handwerk. Angetrieben, erfolgreich zu sein. Denn wir gewinnen zusammen.
Sind Sie bereit für eine bessere Karriere? Eine bessere Zukunft?
STELLENBESCHREIBUNG
Als Mitglied des Automatisierungsteams ist der Automatisierungsingenieur verantwortlich für die Leitung, Unterstützung, Implementierung und Verwaltung von Automatisierungsprojekten und treibt gleichzeitig Innovationen voran.
Der Kandidat wird sein umfassendes Wissen, seine Erfahrung und seine Einfallsreichtum nutzen, um Automatisierungszellen zu leiten und zu implementieren und Standards in ganz Nordamerika durchzusetzen.
Der Kandidat muss in der Lage sein, das Konzept zu entwickeln, bei der mechanisch-elektrischen Konstruktion zu helfen, die Roboterzelle zu installieren, die empfangende Anlage zu schulen und fortlaufenden Support zu leisten. Der Kandidat muss auch die Fähigkeit besitzen, als Fachexperte andere Integratoren zu leiten.
VERANTWORTLICHKEITEN
Ein Spezialist (P4) ist ein anerkannter Fachexperte in einem Fachgebiet, der typischerweise durch fortgeschrittene Ausbildung und Berufserfahrung erworben wird.
Zu den Verantwortlichkeiten gehören typischerweise:
- Verwaltung großer Projekte oder Prozesse mit begrenzter Aufsicht durch den Manager
- Coaching, Überprüfung und Delegation von Aufgaben an Fachkräfte auf niedrigerer Ebene
- Die aufgetretenen Probleme sind schwierig und oft komplex
BILDUNGSVORAUSSETZUNGEN
- Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik oder Softwaretechnik
- 5+ Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle
ERFAHRUNGSVORAUSSETZUNGEN
- Experte in (RS logix 500, RS logix 5000, Factory Talk HMI, Baluff I/O Link, Programmierung).
- Fanuc-Programmierung oder grundlegendes Verständnis von Robotik
- Verständnis und Kommunikation relevanter Sicherheitsstandards: allgemeine Industrie (OSHA 1910), Maschinenschutz, Robotersicherheit (ANSI/RIA 15.06), fahrerlose Transportsysteme, Förderband-Sicherheit
- Unterstützendes Mitglied bei Risikoanalysen für alle automatisierten Geräte
- Auto CAD-Erfahrung
- Ignition oder andere SCADA-Software
- Fähigkeit, elektrische Zeichnungen zu lesen
- Steuerung und Verwaltung von Steuerungssystemen
- Kommunikation mit externen Fertigungssystemen / MES
- Atlas Copco Tools Talk-Programmierung und Schnittstelle zu Drehmomentwerkzeugen
- Erfahrung mit Steuerungen und Programmierung von servogetriebenen Geräten
- Reisebereitschaft in Nordamerika – Reisezeit kann bis zu 50% betragen.
- Grundlegende Erfahrung mit Vision-Systemen zur Roboterführung – Offsets
- Entwicklung und Durchführung von Automatisierungsrisikoanalysen
- Kenntnisse in MS Office
ZERTIFIZIERUNGEN / LIZENZEN
CHANCENGLEICHHEIT ARBEITGEBER
Lear Corporation setzt sich für faire, leistungsorientierte Beschäftigungspraktiken und Chancengleichheit ein.
Wir bieten angemessene Vorkehrungen gemäß geltendem Recht. Für Unterstützung während des Bewerbungsprozesses wenden Sie sich bitte direkt an Ihren Recruiter.
Unaufgeforderte Lebensläufe von Personalvermittlungsfirmen, Agenturen oder ähnlichen Anbietern werden nicht vergütet und werden Eigentum von Lear Corporation.
