Kyndryl

Projektmanager (Remote - Rio de Janeiro/RJ)

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Wer wir sind

Bei Kyndryl betreiben und gestalten wir die geschäftskritischen Technologiesysteme neu, die für die weltweit führenden Unternehmen einen Vorteil schaffen. Wir stehen im Zentrum des Fortschritts; mit bewährter Expertise und einem kontinuierlichen Fluss KI-gestützter Erkenntnisse ermöglichen wir intelligentere Entscheidungen, schnellere Innovationen und einen dauerhaften Wettbewerbsvorteil.

Für unsere Mitarbeiter – die Kyndryls – bedeutet dies, sinnvolle Arbeit zu leisten, die den menschlichen Fortschritt vorantreibt. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie ein flexibles, unterstützendes Umfeld, in dem Ihr Wohlbefinden Priorität hat und Ihr Potenzial gedeihen kann.

Die Rolle

Projektmanager bei Kyndryl überwachen die Lieferung großer Projekte im Hinblick auf Umfang, Zeitplan und Budget. Sie sind die treibende Kraft für jeden Aspekt des Erfolgs eines Programms und der „Dirigent“, der die Bemühungen aller orchestriert, um gemeinsam schöne Musik zu machen. Als alleiniger Ansprechpartner für den Kunden verkörpern Sie zudem täglich den Ruf von Kyndryl.

Ihre Zukunft bei Kyndryl

Projektmanager bei Kyndryl zu werden, ist ein ausgezeichnetes Sprungbrett für viele verschiedene Wege. Sie werden sich ein umfassendes Fähigkeitenset aufbauen und gleichzeitig professionelle Zertifizierungen und Qualifikationen erwerben. Sie können sich horizontal in andere technische oder nicht-technische Bereiche wie Technical Service Architect entwickeln oder vertikal zum Senior Project Manager oder Program Manager aufsteigen. Es gibt viele verschiedene Arten und Geschmacksrichtungen von PM-Rollen, sodass jeder die für ihn am besten geeignete Möglichkeit finden kann.

Seien Sie Sie selbst

Das „Kyn“ in Kyndryl steht für Verwandtschaft, was die starken Bindungen repräsentiert, die wir untereinander, zu unseren Kunden und unseren Gemeinschaften haben. Wir konzentrieren uns darauf, sicherzustellen, dass sich alle Kyndryls einbezogen fühlen, und wir heißen Menschen aller Kulturen, Hintergründe und Erfahrungen willkommen. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben. Wir glauben an Wachstum und sind gespannt, was Sie mitbringen können. Bei Kyndryl hat uns das Feedback unserer Mitarbeiter gezeigt, dass unser wichtigster Treiber für Mitarbeiterengagement die Zugehörigkeit ist. Dieses Gefühl der Zugehörigkeit – ein geschätztes, respektiertes, vertrauenswürdiges Mitglied des Teams zu sein – ist grundlegend für unsere Kultur und treibt großartige Erfahrungen für unsere Kunden an. Dieses Engagement, jeden in unser Unternehmen einzubeziehen, bedeutet, dass Kyndryl Ihnen die Möglichkeit gibt, zu gedeihen und zu unserer Kultur der Empathie und des gemeinsamen Erfolgs beizutragen. Das ist The Kyndryl Way.

Als Projektmanager haben Sie die Kontrolle über einen sehr vollen und detailorientierten Kalender. Sie erstellen detaillierte Projektpläne, managen Teams und leiten Besprechungen, Status-Calls sowie Planungs- und Kadenz-Meetings. Sie analysieren und mindern Risiken, verwalten Finanzen, stellen sicher, dass das Team über die richtigen Fähigkeiten verfügt, und planen und delegieren dann Aktivitäten, um Fristen einzuhalten, SLAs zu erfüllen und unsere Kunden generell zu begeistern. Natürlich entwickeln sich Pläne im Laufe eines Projekts oft weiter, daher müssen Sie kontinuierliches strukturelles Denken praktizieren und die Verantwortung für die Wertschöpfung übernehmen, nicht nur für die Aufgabenplanung.

Aber so wichtig Planung und Organisation auch sind, Kommunikation ist 90% der Arbeit. Sie sind der einzige Ansprechpartner für den Kunden, Partner und alle Stakeholder, unterstützen diese und stellen sicher, dass sie das bekommen, was sie brauchen. Sie sind auch die Brücke zu jedem anderen Team im Projekt, einschließlich technischer und Account-Rollen. Das Ergebnis ist eine aufregende multikulturelle, oft mehrsprachige Umgebung. Kurz gesagt: Sie müssen Interaktionen mit anderen Menschen mögen und wissen, wie man freundlich und einfühlsam, aber auch durchsetzungsfähig ist – und Kundenänderungswünsche mit Diplomatie behandelt.

Sie werden viele Menschen treffen, netzwerken und Beziehungen aufbauen. Unser „Ein Team mit dem Kunden“-Konzept bedeutet, dass Sie besonders starke Partnerschaften mit dem Kunden und darüber hinaus aufbauen. Einige Projekte oder Kunden beinhalten sogar die „Einbettung“ beim Kunden vor Ort. Dies erhöht Ihre persönliche Sichtbarkeit, gibt Ihnen aber auch mehr Möglichkeiten, zum Wert der Beziehung beizutragen. Das ist etwas, was Kyndryls an der Arbeit hier lieben. Es ist eine großartige Möglichkeit, Ihre Service- und Menschenfähigkeiten zu schärfen, und es legt den Grundstein für Karrierewachstum sowohl seitlich als auch vertikal.

Wer Sie sind

Sie sind gut in dem, was Sie tun, und verfügen über die erforderliche Erfahrung, um dies zu beweisen. Ebenso wichtig ist jedoch, dass Sie eine Wachstumsmentalität haben und bestrebt sind, Ihre eigene persönliche und berufliche Entwicklung voranzutreiben. Sie sind kundenorientiert – jemand, der den Kundenerfolg in seiner Arbeit priorisiert. Und schließlich sind Sie offen und grenzenlos – von Natur aus integrativ in Ihrer Zusammenarbeit mit anderen.

Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen

  1. Erfahrung mit der SCRUM-Methodik oder Projektmanagement-Praktiken
  1. Grundkenntnisse in IT-Architektur und -Systemen
  1. Starke Organisations- und Planungsfähigkeiten
  1. Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Teamumfeld mit einer „One Team“-Mentalität
  1. Bachelor-Abschluss in IT, Netzwerken oder Betriebswirtschaft
  1. MBA oder postgradualer Abschluss in Projektmanagement
  1. Reisebereitschaft, falls erforderlich
  1. Bereitschaft zur Fernarbeit in Rio de Janeiro-RJ.

Bevorzugte technische und berufliche Erfahrungen

  1. Fließende Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) oder Kenntnisse in einer anderen relevanten Sprache, je nach Bedarf
  1. Erfahrung mit MS Project oder anderen Projektmanagement-Tools/Software
  1. Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  1. Nachgewiesene Fähigkeit, souverän mit Stakeholdern auf allen Ebenen zu interagieren

Was Sie erwarten können

Ihre Karriere bei uns ist nicht nur ein Job – sie ist ein Abenteuer mit Sinn. Wir bieten eine dynamische, hybride Kultur, die Ihr Wohlbefinden unterstützt und Sie befähigt, sich weiterzuentwickeln. Unsere „Be Well“-Programme sind sorgfältig konzipiert, um Ihre finanzielle, geistige, körperliche und soziale Gesundheit zu unterstützen – denn wir wissen, dass Sie Ihr Bestes geben, wenn Sie sich am besten fühlen.

Von Ihrem ersten Tag an tauchen Sie in wirkungsvolle Arbeit ein, die die Systeme antreibt, auf die sich unsere Kunden täglich verlassen. Sie werden nicht nur beitragen – Sie werden einen Unterschied machen, indem Sie sinnvolle Projekte angehen, die Ihre Fähigkeiten schärfen und Ihr Wachstum fördern.

Wir sind hier, um Ihre Reise zu unterstützen. Mit leistungsstarken Tools zur Gestaltung Ihres Karrierewegs, personalisierten Entwicklungszielen, die auf Ihre Ambitionen abgestimmt sind, und kontinuierlichem Feedback, um Sie inspiriert und auf Kurs zu halten, haben Sie alles, was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein und sich weiterzuentwickeln. Sie werden gefragte Fähigkeiten entwickeln, um Ihre Karriere voranzutreiben und Ihre Ambitionen zu verwirklichen, mit Zugang zu erstklassigen Lernmöglichkeiten – von Zertifizierungen mit Microsoft, Google und Amazon bis hin zu Coaching und praktischen Erfahrungen. Und dabei werden Sie Teil einer Kultur sein, die Empathie, unermüdliches Lernen und Hingabe an den gemeinsamen Erfolg schätzt. Wir möchten, dass Sie hier erfolgreich sind – und wir setzen uns dafür ein, Ihnen dabei zu helfen. Bereit, etwas zu bewirken? Kommen Sie zu uns und gestalten Sie die Zukunft mit.

Lassen Sie sich empfehlen!

Wenn Sie jemanden kennen, der bei Kyndryl arbeitet, wählen Sie während des Bewerbungsprozesses bei der Frage „Wie sind Sie auf uns aufmerksam geworden?“ die Option „Mitarbeiterempfehlung“ und geben Sie die Kyndryl-E-Mail-Adresse Ihres Kontakts ein.

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