Vereinigte Staaten
Siemens
Körber Group
Specialist Controls Engineer
Vereinigte Staaten
Coos County, Oregon, United States · Pine Grove Township, Pennsylvania, United States
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Über die Stelle
Gestalten Sie Ihre Karriere! Körber ist das Zuhause für leidenschaftliche Menschen, die innovativ sind, zusammenarbeiten und lieben, was sie tun. Unternehmergeist ist unsere gemeinsame DNA. Wir entwickeln Zukunftstechnologien und unterstützen Talente dabei, ihre Fähigkeiten voll zu entfalten. Gemeinsam wollen wir die Ersten sein, die das Richtige zur richtigen Zeit tun.
Werden Sie Teil unseres Unternehmer-Teams!
Der Specialist Controls Engineer fungiert als leitende technische Ressource, die für die Definition der Steuerungssystemarchitektur, die Leitung komplexer Automatisierungsprogramme und die Förderung der Standardisierung über mehrere Materialflussprojekte hinweg verantwortlich ist. Diese Rolle kombiniert technische Strategie, funktionsübergreifende Zusammenarbeit und organisatorischen Einfluss. Der Specialist Controls Engineer bietet technische Aufsicht und Mentoring, um skalierbare, qualitativ hochwertige Steuerungssystemlösungen sicherzustellen, die den Kunden-, Betriebs- und Finanzzielen entsprechen.
IHRE ROLLE IN UNSEREM TEAM
- Sie definieren und pflegen die Architektur, Standards und Best Practices für Steuerungssysteme, einschließlich der Entwicklung von wiederverwendbaren Code-Bibliotheken, Vorlagen und modularen Designansätzen.
- Sie leiten das Design, die Entwicklung, die Implementierung und die Inbetriebnahme komplexer PLC- und HMI-Systeme für Materialflussanwendungen.
- Sie übernehmen die technische Aufsicht und leiten Design-Reviews für groß angelegte und risikoreiche Projekte, wobei Sie eine robuste Systemintegration über Steuerungen, Schnittstellen und Geräte von Drittanbietern hinweg sicherstellen.
- Sie leiten den Bereich Controls Engineering über mehrere gleichzeitige Projekte oder Programme hinweg und stellen eine termingerechte und budgetkonforme Lieferung sicher, einschließlich der Identifizierung und Minderung von Risiken.
- Sie unterstützen bei ROM-Schätzungen, Angeboten und der Entwicklung technischer Lösungen, einschließlich der Ressourcenplanung und Arbeitslastverteilung.
- Sie beaufsichtigen die Systemvalidierung, Integrationstests und die Site Acceptance Testing (SAT) und stellen die Einhaltung von Qualitäts-, Test- und Dokumentationsstandards sicher.
- Sie treiben Verbesserungen bei der Effizienz von Engineering und Inbetriebnahme voran, einschließlich der Unterstützung bei der Fehlerbehebung und der Optimierung der Anlauf- und Feldeinsatzleistung.
- Sie arbeiten funktionsübergreifend mit internen Teams und externen Stakeholdern zusammen und fördern sowie entwickeln Junior-Ingenieure durch Coaching- und Schulungsinitiativen.
Mindestanforderungen
IHR PROFIL
- Sie verfügen über einen Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder einem verwandten technischen Bereich sowie 10 Jahre Erfahrung im Bereich Controls Engineering in der Materialfluss-, Automatisierungs- oder einer verwandten Branche.
- Sie verfügen über fortgeschrittene Kenntnisse der Rockwell Automation-Plattformen (ControlLogix, GuardLogix, Studio 5000) und Siemens-Plattformen (TIA Portal, S7).
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse industrieller Netzwerke, einschließlich EtherNet/IP, Profinet und Sicherheitsnetzwerken.
- Sie verfügen über umfassende Erfahrung in der Architektur von Steuerungssystemen, Integration und groß angelegten Materialflusssystemen, einschließlich Sortiertechnik, Förderanlagen, AS/RS und Robotik.
- Sie haben fundierte Erfahrung mit HMI/SCADA-Entwicklung, Systemvisualisierung sowie dem Software Development Lifecycle (SDLC), Test- und Qualitätssicherungsprozessen.
- Sie sind mit Prinzipien des elektrischen Designs, der Geräteauswahl und der Integration von Schaltschränken vertraut.
- Sie haben nachweislich die Fähigkeit, die technische Richtung vorzugeben und Projektumfang, Zeitpläne sowie Budgets über mehrere gleichzeitige Projekte oder Programme hinweg zu verwalten.
- Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten zur technischen Entscheidungsfindung und Stakeholder-Beeinflussung sowie die Fähigkeit, komplexe Konzepte sowohl für technisches als auch für nicht-technisches Publikum verständlich zu kommunizieren.
- Sie können mehrere Prioritäten in einem dynamischen Umfeld verwalten und sind bereit, bis zu 60% im Inland zu reisen, um Inbetriebnahmen, Kundentreffen und kritische Projektphasen zu unterstützen.
Geeignete Bewerber müssen derzeit berechtigt sein, in den Vereinigten Staaten in Vollzeit zu arbeiten. Der Arbeitgeber wird für diese Position keine Arbeitsvisa sponsern.
- Ein Master-Abschluss in einer verwandten Ingenieurdisziplin wird bevorzugt und kann anstelle von bis zu zwei Jahren Erfahrung berücksichtigt werden.
- Professionelle Zertifizierungen, wie z. B. Certified Automation Professional (CAP) oder TUV Functional Safety Engineer, werden bevorzugt.
IHRE BENEFITS
- Sie genießen ein flexibles Arbeitsumfeld, das Ihre Work-Life-Balance unterstützt; wir bieten bezahlten Urlaub für Elternzeit sowie 22+ Tage frei für persönliche Zeit und Feiertage.
- Sie haben Zugang zu Kranken-, Zahn- und Augenversicherungsplänen mit FSA- oder HSA-Optionen sowie einen 401(k)-Plan mit einem Arbeitgeberzuschuss von bis zu sechs Prozent.
- Sie erhalten verschiedene vom Unternehmen bezahlte Leistungen, einschließlich Augenversicherung, kurz- und langfristiger Berufsunfähigkeitsversicherung, grundlegender Lebensversicherungspläne sowie Bildungs- und Mitarbeiterunterstützungsprogramme.
IHR ARBEITSUMFELD BEI KÖRBER
Körber leistet Pionierarbeit bei modernster Sortiertechnologie und Lösungen, die die Zukunft der Post- und Paketautomatisierung in Europa, Nordamerika und Asien gestalten.
Setzen Sie neue Industriestandards und fördern Sie kundenorientierte Dienstleistungen und Lösungen mit unserem dynamischen Parcel Logistics-Team mit Sitz in Irving, Texas, USA.
Dies ist eine Vollzeitstelle (exempt) mit einem hybriden Arbeitsmodell für Personen, die in unseren Büros in Atlanta, Georgia, Irving, Texas, oder Charlotte, NC, ansässig sind.
Mitarbeiter an diesen Standorten werden erwartet, drei Tage pro Woche im Büro zu arbeiten. Personen, die außerhalb dieser Gebiete ansässig sind, arbeiten remote.
Können Sie sich in diesem Profil wiederfinden? Dann ist Körber der richtige Ort für Sie. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
CHANCENGLEICHHEIT
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und verpflichten uns, allen Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Alle Einstellungen in unserem Team basieren auf Qualifikationen, Leistung und geschäftlichen Anforderungen. Es ist unsere Politik, allen qualifizierten Personen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten, ohne Rücksicht auf gesetzlich geschützte Merkmale oder andere Erwägungen, die durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales Recht für ungesetzlich erklärt wurden.
Vor dem nächsten Schritt im Rekrutierungsprozess laden wir Sie ein, uns vertraulich mitzuteilen, falls Sie besondere Vorkehrungen benötigen, um vollständig an unserem Rekrutierungserlebnis teilnehmen zu können. Bitte kontaktieren Sie uns unter [email protected] [[email protected]]. Wir arbeiten mit ausgewählten Partnern zusammen und bitten daher Personalberatungen, von einer Kontaktaufnahme per Post oder Telefon abzusehen.
Haftungsausschluss: Die oben aufgeführten Aufgaben dienen lediglich als Darstellung der wesentlichen Funktionen dieser Position. Das Auslassen spezifischer Aufgabenbeschreibungen schließt diese nicht von der Position aus, wenn die Arbeit ähnlich, verwandt oder eine logische Zuweisung zu der Position ist. Die Stellenbeschreibung stellt keinen Arbeitsvertrag zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer dar und kann nach alleinigem Ermessen des Arbeitgebers geändert werden. Nichts in diesem Dokument ändert den Status eines Arbeitsverhältnisses nach Belieben (at-will). Die individuelle Vergütung wird durch verschiedene Faktoren wie Umfang und Verantwortlichkeiten der Position, Erfahrung, Ausbildung, Fähigkeiten, Standort sowie Markt- und Geschäftsüberlegungen bestimmt. Bewerbungen müssen über unsere Karriereseite eingereicht werden. Bewerber müssen rechtlich dazu befugt sein, für JEDEN Arbeitgeber in den USA zu arbeiten; diese Position ist nicht für ein Visa-Sponsoring berechtigt.
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Wir schätzen Vielfalt und heißen daher alle Bewerber willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie jedem anderen geschützten Status. Mehr über unsere Kultur erfahren Sie hier: Kultur bei Körber koerber.com/en/about-us/how-we-work – ein Blick lohnt sich!
Bei Fragen oder technischen Problemen senden Sie uns bitte eine E-Mail an [email protected] [http://[email protected]]. Alyssa Cuevas ist die verantwortliche Person für diese Stellenanzeige. Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten daher Personalberater, von einer Kontaktaufnahme per E-Mail oder Telefon abzusehen.
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