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Knit
Staff Full Stack Engineer
EIN WENIG ÜBER UNS…
Knit goknit.com/ ist die KI-native Plattform für Verbraucherforschung, die Marken hilft, Primärforschung zu automatisieren und zu beschleunigen. Mit unserer Researcher-Driven AI haben wir den gesamten Quant + Qual-Forschungsprozess von Wochen auf Tage (manchmal Stunden!) für über 50 Enterprise-Marken komprimiert – darunter Amazon, T-Mobile, Mars, NASCAR und mehr. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, erstklassige Forschung zu skalieren und zu demokratisieren. Von der Umfrageerstellung bis zu stakeholder-tauglichen Berichten definiert unsere Plattform die Arbeitsweise von Insight-Teams neu – und wir brauchen Ihre Hilfe, um die Grenzen des Möglichen zu verschieben.
ÜBERBLICK
Wir bauen unser Engineering-Team in NYC weiter aus und suchen aussergewöhnliche Entwickler, die einfallsreich, technisch versiert sind und in umgebungen mit hoher Eigenverantwortung erfolgreich sind.
Als frühes Mitglied des Teams werden Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung des Kerns unserer Plattform spielen und zu einem Team beitragen, das in den nächsten 18 Monaten auf über 20 Ingenieure anwachsen wird. Sie werden KI-Agenten bauen und orchestrieren, neue UX-Paradigmen erforschen und an einigen der härtesten Probleme in der angewandten KI mit erheblicher Verantwortung über den gesamten Stack arbeiten.
VERANTWORTLICHKEITEN | WAS SIE VERANTWORTEN WERDEN...
Hauptverantwortlichkeiten dieser Rolle:
- Verantwortung für Features von 0→1 und 1→N über den gesamten Stack, von Design-Dokumenten bis zum Aufbau von Hochdurchsatz-Datenpipelines und skalierbaren FastAPI-Diensten.
- Architektur und Verantwortung für die Kern-Agenten-Orchestrierungs-Engine, Design komplexer, Multi-Agenten-LLM-Workflows (Routing, Tool-Nutzung, Speicher, Evaluierung) mit deterministischen Fallbacks, Guardrails und prüfbaren Aktionen, die von Enterprise-Benutzern gefordert werden.
- KI-native, Human-in-the-Loop-UIs erstellen. React/Next.js-Interfaces gestalten, die es Benutzern ermöglichen, sicher mit Agenten zusammenzuarbeiten, mit Transparenz und Erklärbarkeit by Design.
- Die "Fabrik für die Fabrik" entwickeln. Aufbau unserer Experimentierplattform: CI/CD für Prompts und Agenten, Offline/Online-Evaluierungen, Drift-Erkennung, Sicherheits- Layer und Rollout-Kontrollen.
- Schnell und sicher ausliefern. Sie werden alles für Zuverlässigkeit instrumentieren, prägnante Design-Dokumente schreiben, robuste Tests hinzufügen und Dashboards und Alerts für die von Ihnen gestarteten Features erstellen.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Produkt, KI, Design, Kundenservice; Gespräche mit Kunden und Fachexperten führen und mehrdeutige Probleme in ausgelieferte Produkte umwandeln.
- Besessenheit von Leistung, Optimierung der Latenz im gesamten System: Caching, Modellauswahl, Destillation, Batching, Vektorsuche und Infrastruktureffizienz (GPU/CPU).
- Betreiben, was Sie bauen. Dazu gehören Bereitschaftsdienst, Leitung von Incident-Reaktionen und Lernen durch fehlerfreie Postmortems.
- Das Team um Sie herum verbessern. Mentoring und Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren, um das gesamte Team besser zu machen.
DIESE ROLLE IST FÜR SIE, WENN...
- Sie sind ein 0 → 1-Entwickler, der mit Mehrdeutigkeit gut zurechtkommt und Produkte von Grund auf in einem Startup oder in einer Hyper-Growth-Phase ausgeliefert hat. Sie haben beides erlebt – Early-Stage-Hustle und spätere Skalierung – und wissen, wie man dafür baut.
- Sie sind ein Systemdenker mit tiefen technischen Fähigkeiten: Sie entwerfen klare Architekturen und schreiben saubere, getestete Python und TypeScript.
- Sie denken wie ein Eigentümer: Sie erkennen Probleme, schlagen Lösungen vor und bauen sie, ohne auf perfekte Spezifikationen zu warten. Ihre Wirkung wird in Geschäftsergebnissen gemessen.
- Sie nutzen KI als Hebel. Tools wie Cursor, Copilot oder Claude Code sind integraler Bestandteil Ihres Workflows und helfen Ihnen, schneller zu liefern und gleichzeitig einen hohen Standard für Korrektheit aufrechtzuerhalten.
- Sie glauben, dass Geschwindigkeit und Qualität keine Gegensätze sind und können die von Ihnen gemachten Kompromisse artikulieren.
- Sie kommunizieren prägnant. Sie teilen Ihre Ideen effektiv und gedeihen in engen Feedback-Schleifen mit Produkt, Design und Kunden.
- Sie haben Biss: Schwierige Probleme motivieren Sie, Kontextwechsel schrecken Sie nicht ab, und Sie löschen gerne Code.
ERFORDERLICHE KENNTNISSE & ERFAHRUNGEN
Der erfolgreiche Kandidat wird ein produktorientierter Ingenieur mit hoher Eigenverantwortung sein, der starke full-stack-Grundlagen mit Erfahrung im Aufbau KI-nativer Systeme kombiniert und in der Lage ist, mehrdeutige Probleme in skalierbare, zuverlässige Features umzuwandeln, die reale Geschäftsauswirkungen erzielen.
Erforderlich
- Erfahrung mit LLM/Agentensystemen, Evaluierungen und Prompt-Tools; RAG, Embeddings, Vektor-Datenbanken.
- Tiefes Wissen über ereignisgesteuerte Systeme, Streaming und Workflow-Engines.
- Expertise in Observability (OpenTelemetry/Prometheus/Datadog), Feature Flagging oder A/B-Plattformen.
- Hintergrund in Enterprise-Sicherheit und Compliance (SOC 2, GDPR)
- Handlungsbereitschaft: kurze Spezifikationen, kleine Pull Requests, tägliche Deployments.
- Persönliche Zusammenarbeit: Wir bauen gemeinsam den NYC-Hub auf; Whiteboards > lange Threads.
- Hohe Eigenverantwortung: Sie werden das Produkt beeinflussen, mit Kunden sprechen und die Roadmap mitgestalten.
UNSER STACK
- Frontend: React, Next.js
- Backend: Python, FastAPI
- Daten/ML: MongoDB, S3, Redis; Pinecone
- Infra: AWS, Docker, Kubernetes; CI/CD mit GitHub Actions.
- Messaging: SQS; ereignisgesteuerte Pipelines.
GEHALT
Gemäß den Transparenzanforderungen für Gehälter in New York liegt die Gehaltsspanne für diese Rolle bei $250,000 - $300,000. Die endgültige Vergütung wird basierend auf dem Level, der Erfahrung und den Qualifikationen des Kandidaten bei Eintritt in Knit festgelegt.
Knit Datenschutzrichtlinie hier. goknit.com/privacy-policy CCPA-Offenlegung hier goknit.com/notice-at-collection.
LEISTUNGEN
Nach Ihrem Eintritt in das Knit-Team erhalten Sie ein wettbewerbsfähiges Gehalt + ggf. Provisionsplan, Aktienoptionen, Krankenversicherung (medizinisch, zahnärztlich und Sehkraft) und zusätzliche Deckung, einen Firmenlaptop und ein einmaliges Technologie-Stipendium zur Einarbeitung, eine 401(k) mit Unternehmenszuschuss, flexible Urlaubszeiten, hybrides Arbeiten und mehr!
UNSERE UNTERNEHMENSWERTE
Wir sind das Championship Team. Das bedeutet, wir:
- Werden jeden Tag 1% besser: Wir gehen Situationen mit einer Growth Mindset an und fragen: „Wie können wir das Geschäft verbessern?“ und „Was wäre dafür nötig?“
- Spielen, um zu gewinnen: Wir setzen uns ehrgeizige Ziele und streben danach, sie mit einer Handlungsbereitschaft zu erreichen (Wenn wir einen Bedarf erkennen, ergreifen wir die Initiative und halten uns selbst dafür verantwortlich, ihn zu erfüllen).
- Konzentrieren uns auf das Wesentliche: Identifizieren Sie, was den größten Einfluss hat, und priorisieren Sie, um sich darauf zu konzentrieren.
