Vereinigte Staaten
MANTECH
Khan Academy
Mountain View, California, United States · Hawaii, United States · Canada
Hinweis für Bewerber:
Wir beobachten eine Zunahme von betrügerischen Stellenangeboten. Bitte beachten Sie, dass die Kontaktaufnahme durch Recruiter von Khan Academy ausschließlich über die Domain @khanacademy.org erfolgt. Unser Team nutzt keine Gmail- oder anderen privaten E-Mail-Konten, um potenzielle Kandidaten zu kontaktieren. Khan Academy wird zu keinem Zeitpunkt des Einstellungsprozesses Geld, Gebühren für Ausrüstung oder sensible Finanzdaten anfordern. Wir arbeiten zudem nicht mit externen Personalvermittlungsagenturen zusammen; daher sind Anfragen von Headhuntern, die Möglichkeiten im Namen von Khan Academy präsentieren, unseriös. Bitte überprüfen Sie stets die E-Mail-Domain und gleichen Sie die Stelle mit der offiziellen Karriereseite von Khan Academy ab, um die Echtheit eines Stellenangebots zu bestätigen.
Wir verpflichten uns zur Chancengleichheit unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität oder Ausdruck, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Veteranenstatus. Wir schätzen Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion und ermutigen Kandidaten aus historisch unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben.
Als Teil dieser Verpflichtung stellt Khan Academy sicher, dass Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen für den Einstellungsprozess erhalten. Wenn eine angemessene Vorkehrung erforderlich ist, kontaktieren Sie bitte [email protected]
Khan Academy ist eine gemeinnützige Organisation mit der Mission, jedem Menschen überall eine kostenlose, erstklassige Bildung zu ermöglichen. Unsere bewährte Lernplattform bietet kostenlose, hochwertige ergänzende Lerninhalte und Übungen, die von der Vorschule bis zur 12. Klasse sowie grundlegende akademische Fächer für das frühe College abdecken, mit einem Schwerpunkt auf Mathematik und Naturwissenschaften. Wir haben weltweit über 181 Millionen registrierte Lernende und setzen uns dafür ein, die Lernergebnisse für Schüler weltweit zu verbessern, wobei wir uns besonders auf Lernende in historisch unterversorgten Gemeinschaften konzentrieren.
Unsere Schüler, Lehrer und Eltern kommen aus allen Lebensbereichen, und das gilt auch für uns. Unser Team besteht aus Menschen aus der Wissenschaft, dem traditionellen und nicht-traditionellen Bildungswesen, großen Technologieunternehmen und kleinen Startups. Wir stellen großartige Mitarbeiter mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen ein, weil dies unser Unternehmen stärker macht. Wir schätzen Vielfalt, Gerechtigkeit, Inklusion und Zugehörigkeit als notwendige Voraussetzungen, um unsere Mission zu erfüllen und die Gemeinschaften, denen wir dienen, positiv zu beeinflussen. Wir wissen, dass die Transformation der Bildung intern beginnt, indem wir über uns selbst und unsere Kollegen lernen. Wir streben danach, erstklassig in die Investition in unsere Mitarbeiter zu sein und verpflichten uns dazu, Sie beruflich weiterzuentwickeln.
Das Marketing- und Akquise-Team fungiert als funktionsübergreifender Motor und arbeitet eng mit den Bereichen Marketing, Philanthropie, Vertrieb und allen Produktteams zusammen, um Nutzer von der Entdeckung bis zu ihrem ersten bedeutsamen Moment auf der Plattform zu begleiten.
Die Suche hat sich grundlegend verändert. Google AI Overviews, Perplexity, ChatGPT und Claude beantworten Fragen nun direkt — oft ohne dass der Nutzer jemals auf einen Link klickt. Gleichzeitig bleibt die traditionelle organische Suche ein wichtiger Akquisekanal für Khan Academy. Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle beider Bereiche.
Als Senior Search & AI Discoverability Engineer im Marketing- und Akquise-Team verantworten Sie das technische Fundament, das bestimmt, ob die Inhalte von Khan Academy gefunden, indexiert, zitiert und empfohlen werden — sowohl von Suchmaschinen als auch von KI-Systemen. Sie spezifizieren und implementieren technische Projekte. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen (das tut niemand), ermutigen wir Sie, sich zu bewerben!
Dies ist ein 12-monatiger Vertrag — eine Vollzeitmöglichkeit (leistungsberechtigt), die für jemanden konzipiert ist, der eifrig daran arbeiten möchte, bedeutende Beiträge zu wirkungsvollen Bildungsprodukten zu leisten und sich gleichzeitig beruflich weiterzuentwickeln.
Bei Khan Academy setzen wir uns für faire und gerechte Vergütungspraktiken, das Wohlergehen unserer Mitarbeiter und unsere Khan-Gemeinschaft ein. Der Stundensatz für diese Rolle beträgt $85/Stunde USD. Überstunden sind nicht vorgesehen und müssen vorab vom Team genehmigt werden.
Wir verstehen unsere Nutzer tiefgreifend und fühlen uns in sie ein. Wir nutzen Nutzererkenntnisse, Forschung und Erfahrung, um Inhalte, Produkte, Dienstleistungen und Erlebnisse zu schaffen, denen unsere Nutzer vertrauen und die sie lieben. Unser Erfolg definiert sich durch den Erfolg unserer Lernenden und Pädagogen.
Als Unternehmen sind wir überzeugt von unserer ambitionierten Vision, wie sich Bildung entwickeln wird. Unsere Arbeit dient dazu, uns auf diesen Standpunkt zuzubewegen. Wir hören jedoch auch zu, lernen und passen uns angesichts neuer Daten an und verpflichten uns, diesen Standpunkt weiterzuentwickeln, während sich die Branche und unsere Nutzer weiterentwickeln.
Wir sind eine vielfältige Gemeinschaft. Wir suchen und begrüßen eine Vielfalt an Stimmen, Perspektiven und Lebenserfahrungen, was zu stärkeren, inklusiveren Teams und besseren Ergebnissen führt. Als Individuen verpflichten wir uns dazu, schwierige Themen anzusprechen und uns mit Neugier auf unterschiedliche Standpunkte einzulassen. Wir hören aktiv zu, lernen und arbeiten zusammen, um ein gemeinsames Verständnis zu erlangen. Wenn eine Entscheidung getroffen wurde, verpflichten wir uns dazu, als vereintes Team voranzuschreiten.
Wir verstehen, dass das Erreichen unserer kühnen Mission ein Marathon ist, daher setzen wir realistische Zeitpläne und konzentrieren uns auf eine Umsetzung, die auch das große Ganze im Blick hat. Als gemeinnützige Organisation werden wir durch die Großzügigkeit von Spendern sowie strategischen Partnern unterstützt und verstehen unsere Verantwortung gegenüber unseren begrenzten Ressourcen. Wir geben jeden Dollar so aus, als wäre es unser eigener. Wir sind verantwortlich für den Einfluss, den wir auf die Welt und aufeinander haben. Wir stellen sicher, dass unser Team und unser Unternehmen gesund und finanziell nachhaltig bleiben.
Wir setzen uns dafür ein, Lernen zu einem freudvollen Prozess zu machen. Dies prägt das, was wir für unsere Nutzer bauen, und die Kultur, die wir gemeinsam mit unseren Teamkollegen, Partnern und Spendern gestalten.
Wir glauben an die Kraft des Wachstums für Lernende und für uns selbst. Wir lernen und lehren ständig, um unsere Angebote, uns selbst und unsere Organisation zu verbessern. Wir lernen aus unseren Fehlern und haben keine Angst zu scheitern. Wir lassen uns nicht von vergangenen Misserfolgen oder Erfolgen davon abhalten, zukünftig mutige Schritte zu unternehmen und unsere Ziele zu erreichen.
Wir bestehen auf hohen Standards und liefern begeisternde, effektive End-to-End-Erlebnisse, auf die sich unsere Nutzer verlassen können. Wir konzentrieren uns auf weniger Dinge — von denen jedes auf unsere ambitionierte Vision ausgerichtet ist —, damit wir qualitativ hochwertige Erlebnisse liefern können, die messbare Lernerfolge mit unseren strategischen Partnern beschleunigen.
Reverse-Recruiting- Plattform für Entwickler
Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.
Profil erstellenMANTECH
MANTECH
Booz Allen Hamilton