Kalles Group

Consultant - Senior Power Platform Engineer

SQL
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ÜBER KALLES GROUP

Jeder Mensch hat ein Recht auf Sicherheit. Unsere Mission bei Kalles Group ist es, die Zukunft für Unternehmen jeder Art und Größe sicherer zu gestalten. Obwohl unsere Expertise viele Disziplinen umfasst, bleibt unsere Methode beständig: Wir bauen Vertrauen und Beziehungen zu Menschen auf – egal, ob Sie Kunde, Berater oder – wie in diesem Fall – Bewerber sind. Unabhängig von Ihrer Rolle – ob Führungskraft oder Berufseinsteiger – können Sie von uns ein Höchstmaß an Aufmerksamkeit und Respekt erwarten. Wir möchten für jede Position die richtige Besetzung finden, aber wir möchten auch, dass Sie die richtige Wahl für Ihre Karriere treffen. Wir glauben, der beste Weg, Ihnen unser Team näherzubringen, ist, Sie so zu behandeln, als wären Sie bereits ein Teil davon. Wir hoffen, dass Sie in Betracht ziehen, unserem Team aus erfahrenen Fachleuten beizutreten, die bei Kalles Group ihre Karriere aufbauen – und dabei auch noch Spaß haben.

DIE GELEGENHEIT

Als Senior Power Platform Engineer Consultant entwerfen, erstellen, implementieren und unterstützen Sie Unternehmenslösungen unter Verwendung der Microsoft Power Platform. Dies ist eine praxisorientierte Engineering-Position für jemanden, der geschäftliche Anforderungen von der ersten Analyse bis hin zu technischem Design, Entwicklung, Integration, Bereitstellung und laufendem Produktionssupport mit wenig Anleitung eigenständig umsetzen kann. Sie entwickeln Lösungen mit Power Apps, Power Automate, Copilot Studio und Dataverse und integrieren die Plattform mit APIs, Unternehmensdatenquellen und anderen Technologien. Zudem unterstützen Sie unseren Kunden dabei, die Bereitstellung und den Betrieb von Power Platform-Lösungen durch die Anwendung solider Praktiken für Application Lifecycle Management, Umgebungsmanagement, Monitoring und Support zu professionalisieren. Erfolg erfordert mehr als nur Vertrautheit mit den Funktionen der Power Platform – Sie sollten in der Lage sein, die Architekturentscheidungen, technischen Kompromisse, Fehlerbehebungsansätze und Lebenszyklusüberlegungen hinter den von Ihnen erstellten Lösungen zu erläutern.

Der ideale Kandidat wird als vertrauenswürdiger Berater gesehen, nicht nur als Implementierer. Sie fühlen sich wohl dabei, Gespräche zu führen, Empfehlungen auszusprechen und Fortschritte voranzutreiben. Sie bringen einen starken Standpunkt mit, können mit begrenzter Anleitung arbeiten und haben Freude daran, Organisationen bei der Reifung ihrer Governance- und Sicherheitsfähigkeiten zu unterstützen. Sie sind gleichermaßen versiert darin, Strategien mit Stakeholdern zu diskutieren und technische Lösungen zu bauen, die diese Strategie Wirklichkeit werden lassen.

HAUPTAUFGABEN

  1. Entwurf und Entwicklung produktionsreifer Lösungen unter Verwendung von Power Apps, Power Automate, Dataverse und Copilot Studio
  1. Erstellung von Canvas Apps und anderen Power Platform-Lösungen, die komplexe geschäftliche und operative Anforderungen erfüllen
  1. Entwurf und Implementierung von Power Automate-Workflows mit geeigneter Verzweigung, Datentransformation, Fehlerbehandlung, Wiederholungslogik, Monitoring und Wiederherstellung
  1. Entwicklung und Anpassung von Connectoren zur Integration von Power Platform-Lösungen mit APIs und Unternehmenssystemen
  1. Direkte Arbeit mit REST APIs, HTTP-Methoden, JSON-Payloads, Schemas und OpenAPI/Swagger-Definitionen zur Entwicklung und Fehlerbehebung von Integrationen
  1. Entwurf von Ansätzen für Authentifizierung, Paginierung, Ratenbegrenzung, Webhooks und Fehlermanagement bei benutzerdefinierten Integrationen
  1. Entwicklung von Copilot Studio-Agenten, die Unternehmenswissen, Themen, Aktionen, Flows und Geschäftsprozesse einbeziehen
  1. Entwurf geeigneter Datenarchitekturen unter Verwendung von Technologien wie Dataverse, SharePoint, SQL, APIs und Azure-Diensten
  1. Bewertung technischer Kompromisse hinsichtlich Leistung, Skalierbarkeit, Delegation, Wartbarkeit, Lizenzierung, Wiederverwendbarkeit und Benutzererfahrung
  1. Verwaltung von Lösungen über Entwicklungs-, Test- und Produktionsumgebungen hinweg
  1. Unterstützung des Application Lifecycle Management (ALM), einschließlich Lösungen, Verbindungsreferenzen, Umgebungsvariablen, Pipelines und Bereitstellungsprozessen
  1. Fehlerbehebung bei Anwendungen, Integrationen, Workflows, Agenten und Produktionsproblemen durch Ursachenanalyse
  1. Erstellung von Lösungen unter Berücksichtigung von Monitoring, Fehlerwiederherstellung, Supportfähigkeit und laufender Wartung
  1. Pflege einer klaren technischen Dokumentation, damit Lösungen effektiv von anderen Ingenieuren unterstützt und erweitert werden können
  1. Einbindung geeigneter Praktiken für Authentifizierung, Autorisierung, Zugriff mit minimalen Rechten, Datenschutz und Governance in das Lösungsdesign
  1. Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus den Bereichen Business, Technologie, Plattform und Sicherheit während des gesamten Lösungsdesigns und der Bereitstellung

WAS ERFOLG AUSMACHT

Erfolgreiche Kandidaten:

  1. Nehmen übergeordnete Ziele auf und erstellen eigenständig Ausführungspläne.
  1. Identifizieren proaktiv Risiken, Hindernisse und Chancen.
  1. Treiben die Arbeit voran, ohne auf detaillierte Anweisungen zu warten.
  1. Übernehmen Verantwortung für Ergebnisse, anstatt nur zugewiesene Aufgaben zu erledigen.
  1. Bringen Empfehlungen und Lösungen bei den Stakeholdern ein.
  1. Bauen Vertrauen durch klare Kommunikation, Verantwortlichkeit und konsequente Umsetzung auf.
  1. Bringen strategisches Denken mit praktischer technischer Umsetzung in Einklang.
  1. Agieren effektiv in komplexen Unternehmensumgebungen mit mehreren Stakeholdern.

ÜBER SIE

Ihre Werte

  1. Integrität: Sie glauben daran, das Richtige zu tun, auch wenn es unangenehm, scheinbar ineffizient oder kostspielig ist.
  1. Zielstrebigkeit: Sie haben den Wunsch, anderen mit Ihren Fähigkeiten zu dienen, und sind offen für kontinuierliches Lernen und Wachstum.
  1. Eigenverantwortung: Sie stehen zu Ihren Zusagen, lassen Taten folgen und suchen Klarheit in Kommunikation und Erwartungen.

Ihre Erfahrung

  1. Fundierte praktische Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung, Bereitstellung und Unterstützung von Microsoft Power Platform-Unternehmenslösungen
  1. Nachgewiesene Erfahrung in der eigenständigen Erstellung von produktiven Power Apps- und Power Automate-Lösungen
  1. Starke Erfahrung in der Power Apps-Entwicklung, einschließlich Canvas Apps und Kenntnis darüber, wann Canvas- gegenüber modellgesteuerten Anwendungen zu verwenden sind
  1. Fortgeschrittene Power Automate-Erfahrung, einschließlich komplexer Workflows, Datentransformation, Fehlerbehandlung, Wiederholungslogik und operativem Monitoring
  1. Praktische Erfahrung in der Erstellung oder wesentlichen Modifikation von benutzerdefinierten Connectoren
  1. Fundiertes Verständnis von REST APIs, HTTP-Methoden, JSON, Request/Response-Payloads, Schemas und API-Fehlerbehandlung
  1. Erfahrung in der Arbeit mit oder dem Erstellen von OpenAPI/Swagger-Definitionen
  1. Fähigkeit zur Fehlerbehebung bei API- und Integrationsproblemen, ohne sich vollständig auf andere Engineering-Teams verlassen zu müssen
  1. Erfahrung in der Arbeit mit Unternehmensdatenquellen und Technologien wie Dataverse, SharePoint, SQL, APIs und Azure-Diensten
  1. Erfahrung in der Verwaltung von Power Platform-Lösungen über getrennte Entwicklungs-, Test- und Produktionsumgebungen hinweg
  1. Verständnis von Power Platform ALM-Praktiken, einschließlich Lösungen, Verbindungsreferenzen, Umgebungsvariablen, Pipelines und Abhängigkeiten
  1. Nachgewiesene Fähigkeit zur Fehlerbehebung und Unterstützung von Lösungen in der Produktion
  1. Starke Fähigkeiten im Lösungsdesign mit der Fähigkeit, Architekturentscheidungen basierend auf Leistung, Skalierbarkeit, Wartbarkeit, Lizenzierung, Sicherheit und Benutzererfahrung zu bewerten
  1. Fähigkeit, technische Entscheidungen und Kompromisse sowohl technischen als auch geschäftlichen Stakeholdern klar zu kommunizieren

STANDORT

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Diese Position kann remote ausgeübt werden.

WIE SIE SICH BEWERBEN

Bitte füllen Sie das untenstehende Formular aus (einschließlich des Hochladens Ihres aktuellen Lebenslaufs) und wir werden uns bei Ihnen melden! Wir wissen, dass das Imposter-Syndrom für viele großartige Bewerber eine Hürde darstellen kann. Wir hoffen, dass Sie sich dennoch bewerben. Deshalb haben wir den Bewerbungsprozess so kurz und einfach wie möglich gestaltet. Auch wenn Sie nicht für die Stelle infrage kommen, können Sie eine Rückmeldung von uns erwarten! Wir möchten, dass Sie als Bewerber die bestmögliche Erfahrung machen, also zögern Sie bitte nicht, uns in jeder Phase des Prozesses Feedback an [email protected] [[email protected]] zu geben.

Kalles Group ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und nicht aufgrund von Weltanschauung, Nationalität, Rasse, ethnischer Herkunft, Behinderung, Geschlecht oder einer anderen geschützten Klasse diskriminiert.

Bevorzugte Erfahrung

  1. Praktische Erfahrung in der Entwicklung von Copilot Studio-Agenten, einschließlich Wissensquellen, Themen, Aktionen, Orchestrierung und Power Automate-Integration
  1. Erfahrung in der Bereitstellung, Überwachung, Fehlerbehebung und Verbesserung von Copilot Studio-Agenten über Proof-of-Concept-Implementierungen hinaus
  1. Erfahrung in der Anbindung von KI-Agenten an Unternehmenssysteme, Daten und Geschäftsprozesse
  1. Erfahrung mit Azure Functions oder anderen Azure-Diensten, die zur Erweiterung von Power Platform-Lösungen verwendet werden
  1. Kenntnisse in Authentifizierung, Autorisierung, dem Prinzip der minimalen Rechtevergabe (Least Privilege), Data Loss Prevention (DLP), Service Principals, Managed Identities und Unternehmensdatengrenzen
  1. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Cybersicherheits- oder Plattform-Governance-Teams
  1. Erfahrung in der Etablierung wiederverwendbarer Power Platform-Komponenten, Entwicklungsmustern oder Engineering-Praktiken
  1. Relevante Microsoft Power Platform-Zertifizierungen

WAS WIR BIETEN

  • Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei $100,000-$125,000 pro Jahr, abhängig von der Erfahrung.
  • Kranken-, Zahn- und Vorsorgepläne
  • 401(k) mit Arbeitgeberzuschuss
  • 3 Wochen bezahlter Urlaub, PLUS 8 bezahlte Firmenfeiertage und 2 flexible Feiertage für alles, was Sie feiern möchten!
  • Work-Life-Balance – wir wissen, dass es im Leben mehr als nur Arbeit gibt! Wir ermutigen unser Team, anderen Leidenschaften nachzugehen, Zeit im Freien zu verbringen und Zeit mit der Familie zu genießen. Wir arbeiten mit Kunden und Beratern zusammen, um Erwartungen für eine handhabbare Arbeitsbelastung festzulegen.

Mehr Möglichkeiten mit einem Profil

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