Kaizen

Senior Cleared Software Engineer (TS/SCI)

TypeScriptReactNode.jsAWS
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Die Rolle

Die Technologie der Regierung hat Bürger, Veteranen, Beamte und Soldaten jahrzehntelang im Stich gelassen.

Kaizen treibt die Anwendungsschicht Amerikas an. Wir ersetzen die Altsysteme, auf denen Bundesbehörden laufen, durch moderne Software, die mit Handwerkskunst erstellt wird. Die Ticketing-Plattform, die ein Einwohner nutzt, um eine Präsidentenbibliothek zu besuchen. Der Marktplatz, den das DoW zur Beschaffung von Drohnenabwehrsystemen zum Schutz von Leben und kritischer Infrastruktur nutzt. Das System, das ein Veteran nutzt, um Leistungen zu erhalten. Wir bauen Systeme der Aufzeichnung von nationaler Tragweite. Unsere KI-nativen Module und unser System ermöglichen es uns, dies in Wochen statt in Jahren zu tun.

In diesem Jahr ist unser Umsatz um das 35-fache gestiegen. Nächstes Jahr wird unsere Software über 100 Millionen Amerikaner in Dutzenden von Bundesbehörden bedienen.

Gegründet im Jahr 2022 mit Sitz in New York City und DC, hat Kaizen 35 Millionen US-Dollar von NEA, a16z, Accel, 776 und Carpenter Capital eingesammelt.

Die meisten staatlichen Softwarelösungen wurden für die Einhaltung von Vorschriften entwickelt, nicht für die Menschen, die sie nutzen. Kaizen ändert das, und die Ingenieure, die hier arbeiten, sind der Grund dafür. Auf Senior-Ebene bringt diese Rolle mehr als nur Code mit sich: Sie gestalten, wie KI-native Funktionen auf einer Plattform entworfen, skaliert und ausgeliefert werden, die Millionen von Amerikanern nutzen, wenn sie etwas von ihrer Regierung benötigen. Sie werden einer von wenigen Ingenieuren sein, die direkten Einfluss darauf haben, was und wie gebaut wird: Sie legen die technische Richtung fest, betreuen Teammitglieder und treiben Entscheidungen voran, die Bestand haben.

Freigabe und Berechtigung

Diese Rolle erfordert eine aktive Top Secret oder TS/SCI-Freigabe. Die Staatsbürgerschaft der Vereinigten Staaten ist erforderlich, da sie eine Bedingung für die Berechtigung für die Freigabe ist, von der die Rolle abhängt.

Was Sie mitbringen

  1. 5+ Jahre professionelle Ingenieurerfahrung, mit einer Erfolgsbilanz bei der Übernahme komplexer Features und Systeme, nicht nur bei deren Ausführung
  1. Praktische Entwicklungserfahrung mit Palantir Foundry, AIP oder Maven Smart System. Sie haben gegen die Ontologie modelliert, Pipelines oder AIP-Agenten ausgeliefert und können sagen, was die Plattform gut kann und wo Sie damit arbeiten mussten
  1. Tiefgehende Kenntnisse in React / Next.js und Node.js / TypeScript / Postgres. Schnell, nicht nur funktional
  1. KI-Codierungswerkzeuge (Cursor, Copilot, Claude) sind bereits in Ihre Arbeitsweise integriert. Sie haben damit ausgeliefert und sind dadurch messbar schneller
  1. Sie haben etwas Reales geschaffen: ein Produkt, ein Open-Source-Projekt, ein System, das Sie entworfen und hinter dem Sie gestanden haben
  1. Nachgewiesene Fähigkeit, in Ambiguität zu agieren: Sie definieren das Problem genauso oft wie Sie es lösen, und Sie geraten nicht ins Stocken, während Sie auf die Antwort warten
  1. Eine echte Orientierung am Endbenutzer, die Person auf der anderen Seite des Bildschirms ist für Sie keine Abstraktion

Standort

Dies ist eine hybride Rolle mit Sitz in unserem Büro in New York oder DC. Kandidaten müssen in New York City oder DC wohnen oder in der Lage sein, mindestens viermal pro Woche (Montag - Donnerstag) in unser Büro zu pendeln.

Was Sie tun werden

  1. Architektur und Auslieferung von full-stack Features von Anfang bis Ende, von der Planung und dem technischen Design über die Entwicklung, Iteration und Produktion
  1. Erstellung und Integration mit dem Palantir-Stack: Foundry-Ontologien und -Pipelines, AIP-Agenten und Maven Smart System-Workflows
  1. Entwicklung innerhalb von Klassifizierungs- und Datenhandhabungsbeschränkungen, anstatt darum herum
  1. Leitung der Entwicklung von KI-gestützten Produktflächen: intelligente Erfassungsflüsse, Echtzeit-Bürgerassistenten, automatisierte Fallweiterleitung, Dashboards für Behördenmitarbeiter
  1. Festlegung der technischen Richtung und Anhebung des Niveaus der Codequalität. Ihre Entscheidungen werden zu den Mustern, auf denen der Rest des Teams aufbaut
  1. Direkte Zusammenarbeit mit Stakeholdern von Bundesbehörden, um unklare reale Anforderungen in saubere, lieferbare Produkte zu übersetzen
  1. Verantwortung für Plattformzuverlässigkeit und -leistung im staatlichen Maßstab: echte SLAs, echte Benutzer, keine Abstraktionsebene zwischen Ihnen und der Rechenschaftspflicht
  1. Mentoring von Ingenieuren mit früherer Karriere durch Code-Reviews, Pair-Programming und direktes technisches Feedback

Starke Kandidaten können auch...

  1. Software in einer klassifizierten oder anderweitig akkreditierten Umgebung ausgeliefert haben und wissen, wo die wirklichen Reibungspunkte liegen
  1. Forward Deployed Engineer gewesen sein oder an einem Programm gearbeitet haben, bei dem Palantir der Hauptauftragnehmer war und Sie derjenige waren, der die Integration tatsächlich zum Laufen gebracht hat
  1. Berührungspunkte mit der Technologie von Bundes-, Landes- oder Kommunalverwaltungen hatten oder in anderen regulierten, risikoreichen Umgebungen entwickelt haben, in denen die Einschränkungen real waren
  1. Tiefgehende Kenntnisse in Cloud-Bereitstellung: AWS, Vercel, GitHub Actions, ECS/Fargate
  1. Erfahrung mit Designsystemen und Komponentenbibliotheken und eine klare Meinung dazu, wann eine Komponente richtig und nicht nur funktional ist
  1. Technische Arbeit in einem frühen Umfeld geleitet haben, in dem die Aufgabe darin bestand, Dinge herauszufinden, und nicht, einem Handbuch zu folgen

Was Kaizen bietet

Gesundheit & Versicherung

  • 100% Abdeckung für alle: medizinische Versorgung über Oxford/United (Gold- und Platin-PPO-Pläne), zahnärztliche Versorgung über Guardian PPO und Sehhilfe über Beam – alles vollständig für Mitarbeiter abgedeckt, mit 100% Abdeckung für Angehörige.
  • 100.000 US-Dollar voll bezahlte Lebensversicherung. FSA und Dependent Care FSA.
  • One Medical Mitgliedschaft, auf unsere Kosten – Hausarzttermine am selben Tag, 24/7 virtuelle Besuche und Büros in der ganzen Stadt.
  • Unterstützung bei Fruchtbarkeit und Familienplanung über Carrot.
  • 401(k) über Guideline, mit einem 2% Unternehmens-Match.

Familie & Auszeit

  • 16 Wochen voll bezahlter Elternurlaub für gebärende Eltern. 10 Wochen voll bezahlt für nicht-gebärende Eltern.
  • Unbegrenzte PTO, mit einem Minimum von zwei Wochen (wir meinen es ernst, wenn wir sagen, nehmen Sie sich frei!)
  • An allen bundesstaatlichen Feiertagen geschlossen.
  • Betriebsweite Winterpause in der Woche vor Weihnachten.
  • Betriebsausflüge im Laufe des Jahres.

Büro & Remote-Einrichtung

  • Bis zu 750 US-Dollar einmaliger Zuschuss für die Einrichtung eines Heimbüros oder Schreibtisches für Mitarbeiter in NYC. 500 US-Dollar für Remote-Mitarbeiter.
  • 50 $/Monat Pendlerzuschuss (Unternehmensbeitrag).
  • Mittagessen wird im Büro erstattet.
  • Abendessen und Uber-Fahrten nach Hause werden erstattet, wenn Sie sich entscheiden, nach 19 Uhr im Büro zu arbeiten.
  • Vom Unternehmen bereitgestellter Laptop Ihrer Wahl.

Wellness

  • Mitarbeiter in NYC: Vollständig abgedeckte Fitnessstudio-Mitgliedschaft bei Grindhouse – direkt gegenüber unserem Büro in der 47 W 17th St (und in Williamsburg). Ein Wert von 225 $/Monat, auf unsere Kosten.
  • Mitarbeiter außerhalb von NYC: 100 US-Dollar pro Monat, dediziert für die Erstattung von Fitnessstudio-/körperlicher Fitness.

Zuschüsse

  • 100 $/Monat Zuschuss für Nebenkosten.
  • 250 $/Quartal Zuschuss für die Reinigung des Hauses
  • 500 $/Jahr für berufliche Weiterentwicklung.
  • 250 $/Jahr für Erholung.
  • 300 $/Quartal Zuschuss für Tierpflege.

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