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Kainos
Security Architect
WIR LEBEN VIELFALT
KOMMEN SIE ZU KAINOS UND GESTALTEN SIE DIE ZUKUNFT
Bei Kainos sind wir Problemlöser, Innovatoren und Teamplayer – angetrieben von der gemeinsamen Mission, echte Wirkung zu erzielen. Ob wir digitale Dienste für Millionen transformieren, modernste Workday-Lösungen bereitstellen oder die Grenzen der Technologie erweitern: Wir tun es gemeinsam.
Wir glauben an eine Unternehmenskultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht, Ihre Ideen geschätzt werden, Ihre Entwicklung gefördert wird und Ihre Beiträge einen echten Unterschied machen. Hier werden Sie Teil eines vielfältigen, ambitionierten Teams, das Kreativität und Zusammenarbeit feiert.
Bereit, Ihre Spuren zu hinterlassen? Werden Sie Teil von etwas Größerem.
Bei Kainos glauben wir an die Kraft von Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion. Wir engagieren uns für den Aufbau eines Teams, das so vielfältig ist wie die Welt, in der wir leben, in dem jeder geschätzt, respektiert und mit gleichen Chancen ausgestattet wird, um sich zu entfalten. Wir suchen aktiv nach talentierten Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen, unabhängig von Alter, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, Behinderung oder anderen Merkmalen, die sie ausmachen. Wir sind zudem davon überzeugt, dass jeder Kandidat faire Bedingungen verdient.
Unser freundliches Talent-Akquise-Team unterstützt Sie bei jedem Schritt. Sollten Sie daher barrierefreie Anpassungen oder Vorkehrungen benötigen, ermutigen wir Sie, uns zu kontaktieren.
Wir verstehen, dass jeder Weg individuell ist, und durch ein vertrauliches Gespräch können wir sicherstellen, dass unser Rekrutierungsprozess auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.
HAUPTAUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE
Als Security Architect (Consultant) bei Kainos sind Sie für den Entwurf und die Anwendung bewährter Sicherheitsverfahren in den Plattformen und Diensten verantwortlich, die wir für unsere Kunden entwickeln. Sie arbeiten mit agilen Delivery-Teams zusammen, um während des gesamten Softwareentwicklungszyklus solide Sicherheitspraktiken zu etablieren. Sie lernen neue Technologien und Ansätze kennen und wenden diese gemeinsam mit talentierten Kollegen an, die Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützen.
Sie teilen Ihr Wissen und tragen zur Weiterbildung von Kunden sowie Teammitgliedern bei Kainos bei. Sie leiten, coachen und entwickeln eine kleine Gruppe von Mitarbeitern, wobei der Fokus auf dem Leistungsmanagement und der Unterstützung ihrer beruflichen Entwicklung liegt. Zudem geben Sie Ihrem Team Orientierung und Führung, während Sie gemeinsam komplexe Herausforderungen lösen.
MINDESTANFORDERUNGEN
- Erfahrung im sicheren Design und der Bereitstellung neuer Cloud-Dienste und -Lösungen.
- Erfahrung in der Identifizierung von Sicherheitslücken in bestehenden Systemdesigns oder Produkten, einschließlich der Empfehlung sinnvoller Maßnahmen, die Kosten, Risiko und Benutzerfreundlichkeit in Einklang bringen.
- Kenntnisse von Sicherheitsstandards und -vorschriften (z. B. NCSC, ISO, SoC, NIST, PCI, GDPR).
- Fundierte architektonische Erfahrung in einem der folgenden Spezialgebiete: AI/ML Security/Cloud/M365/DevSecOps Security Architecture
- Erfahrung in Anwendungsarchitektur, Softwareentwicklung und/oder Infrastrukturarchitektur.
- Klare Kommunikation gegenüber technischen und nicht-technischen Zielgruppen.
- Erfahrung im Mentoring von Ingenieuren und Architekten.
- Erfahrung im Testen der Sicherheit von Software und Infrastruktur unter Verwendung geeigneter Sicherheitstools.
- Erfahrung mit Continuous Security, Continuous Integration und Continuous Delivery-Techniken.
- Erfahrung mit Netzwerksicherheit (z. B. OSI, TCP/IP), Webanwendungssicherheit (z. B. OWASP) und kryptografischen Kontrollen (z. B. PKI, TLS).
- Wir setzen uns leidenschaftlich für die Entwicklung von Mitarbeitern ein – nachgewiesene Fähigkeiten im Management, Mentoring und Coaching von Teammitgliedern und der breiteren Community sind wichtig.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Sicherheitskomplexitäten an Zielgruppen mit unterschiedlichem technischem Hintergrund zu vermitteln (z. B. Senior Stakeholder, Entwicklungsteams).
WÜNSCHENSWERT
- Erfahrung mit Identity Management sowie Authentifizierungs-/Autorisierungsprodukten und -mustern.
- Branchenerfahrung im öffentlichen Sektor / kommerziellen Sektor / Verteidigungssektor / Gesundheitswesen.
- End-to-End-Sicherheitsbeteiligung, einschließlich Governance, Risiko und Compliance, operativer Sicherheit, Lieferkettensicherheit und sicherem Benutzer-Management.
- Qualifikationen im Bereich Penetration Testing (z. B. OSCP, CREST, TIGER oder gleichwertig).
- Erfahrung in der Leitung von Security Engineers und anderen Junior-Mitarbeitern.
- Einbindung in den gesamten Sicherheitslebenszyklus.
