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Juniper Square
Senior Staff Software Engineer (KI)
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Über Juniper Square
Private Märkte sind einer der größten, komplexesten und am stärksten unterversorgten Bereiche des globalen Finanzwesens. Unsere Mission bei Juniper Square ist es, ihr volles Potenzial zu erschließen. Wir sind der Operations Partner, dem 2,300+ GPs vertrauen, und vereinen Technologie-, Daten- und Fondsadministrationsdienste auf einer einzigen Plattform, die GPs dabei unterstützt, schneller zu agieren, bessere Entscheidungen zu treffen und präzise zu skalieren. Mit $300B+ unter Verwaltung und 700,000+ LPs auf der Plattform haben wir die Skalierung erreicht, die unserem Ehrgeiz entspricht. Und mit JunieAI, unserer speziell entwickelten KI-Plattform, gestalten wir die Funktionsweise von Private Markets neu und integrieren Intelligenz in jeden Workflow. Seit 2014 gründergeführt, mit über $350M+ an Finanzierung und mittlerweile 1,000+ Mitarbeitern stark, bauen wir ein Unternehmen auf, das darauf ausgelegt ist, die Zukunft der Private Markets für Jahrzehnte zu gestalten.
Unsere Kultur ist für Menschen gemacht, die anspruchsvolle, bedeutungsvolle Arbeit neben außergewöhnlich talentierten Teamkollegen leisten wollen. Wir denken wie Eigentümer, handeln mit Dringlichkeit und sind stolz darauf, schwierige Probleme zu lösen, die für unsere Kunden und die Zukunft der Private Markets wirklich wichtig sind. Wir glauben, dass die besten Ideen aus offener Debatte, tiefer Zusammenarbeit und vielfältigen Perspektiven entstehen, weshalb wir Transparenz als Standard und Feedback als Stärke betrachten. Wenn Sie von hohen Standards, schnellem Wachstum und der Möglichkeit, eine Kategorie in einem entscheidenden Moment mitzugestalten, begeistert sind, dann kommen Sie zu uns!
Juniper Square bietet seinen Mitarbeitern eine Vielzahl von Arbeitsmöglichkeiten, von einer vollständig remote durchgeführten Tätigkeit bis hin zur Vollzeitbeschäftigung in einem unserer physischen Büros. Wir investieren stark in digitale First-Operationen, die es unseren Teams ermöglichen, effektiv über 27 US-Bundesstaaten, 2 kanadische Provinzen, Indien, Luxemburg und England hinweg zusammenzuarbeiten. Wir haben auch physische Büros in San Francisco, New York City, Mumbai und Bangalore für Mitarbeiter, die lieber teilweise oder vollständig im Büro arbeiten.
Über Ihre Rolle
Wir suchen einen Senior Staff Software Engineer, der die Architektur und Weiterentwicklung der Kernsysteme von Juniper Square leitet – die verteilten Dienste, die Cloud-Infrastruktur und die Entwicklerplattform, auf der jedes Produkt, jeder Workflow und jede KI-Fähigkeit aufgebaut ist. Sie werden die Vision, die Architektur, das Betriebsmodell und die Umsetzungs-Roadmap definieren, die erforderlich sind, um von teamweisen Infrastrukturentscheidungen zu einer kohärenten, standardisierten Plattform zu gelangen, die es jedem Engineering-Team ermöglicht, zuverlässige, sichere und performante Software schnell bereitzustellen.
Diese Rolle verankert eine strategische Priorität für unseren Geschäftsbereich GPX: Juniper Square im gehobenen Markt zu etablieren, um die größten Private-Equity-Institutionen der Welt zu bedienen – Firmen, die $100B+ an AUM verwalten. Die Betreuung dieser PE-Giganten erfordert einen fundamentalen Wandel in allen Bereichen unserer Systeme: eine Steigerung des Daten- und Verkehrsaufkommens um Größenordnungen sowie Anforderungen an Sicherheit und Integration auf Enterprise-Niveau. Sie werden das Systemfundament architektonisch gestalten, das dies skalierbar macht.
Dies ist eine zutiefst praxisorientierte Führungsrolle für einen technischen Experten, der durch den Aufbau führt: Sie werden aktiv Systeme entwerfen, Lösungen prototypisieren, Code schreiben und überprüfen sowie Teams durch ihre komplexesten technischen Herausforderungen führen.
Ihr Mandat umfasst den gesamten Systembestand. Sie werden unsere Servicearchitektur und Cloud-Grundlagen modernisieren, die Architektur für Compute, Networking, Service-Kommunikation, Multi-Tenancy und Observability definieren sowie das Systemsubstrat aufbauen – einschließlich der Infrastruktur, die JunieAI und agentenbasierte Workloads antreibt –, auf dem Teams im gesamten Unternehmen Software entwickeln und betreiben. Dabei werden Sie unsere Produktionssysteme an die Standards für Verfügbarkeit, Latenz, Sicherheit und Kosten halten, die von einer Plattform erwartet werden, die $300B+ an Private-Markets-Assets verwaltet.
Sie werden eng mit der Engineering-Leitung, Produktteams, Sicherheit und Führungskräften zusammenarbeiten, um die Technologiestrategie mit Geschäftsergebnissen abzustimmen, Ingenieure zu betreuen und eine Kultur der operativen Exzellenz aufzubauen. Erfolg in dieser Rolle bedeutet nicht nur die Bereitstellung einer modernen Systemplattform, sondern auch die Verbesserung der Fähigkeiten, Prozesse und Arbeitsweisen des Teams, um als echte Plattform-Engineering-Organisation zu agieren.
Obwohl dies eine Remote-Position ist, sind einige Reisen erforderlich – zu persönlichen Führungstreffen, Team-Offsites und zu Kundenstandorten zur Unterstützung von Unternehmenskunden, bei denen eine tiefe technische Präsenz wichtig ist.
Was Sie tun werden
Architektur & Technische Führung
- Definieren und Verantworten der End-to-End-Systemarchitekturstrategie für Dienste, Infrastruktur und Entwicklerplattform
- Entwerfen von Frameworks und Designmustern, die die Arbeit des restlichen Engineering-Teams beschleunigen
- Entwerfen skalierbarer, fehlertoleranter verteilter Systeme, die synchrone APIs, asynchrone Workflows und ereignisgesteuerte Architekturen umfassen
- Festlegen von Standards für Service-Design, API-Verträge, Mandantentrennung und Inter-Service-Kommunikation
- Leiten von Architekturüberprüfungen und technischen Entscheidungen für kritische, bereichsübergreifende Initiativen
- Vorantreiben der Einführung moderner Architekturen (ereignisgesteuerte Systeme, Plattform-Engineering, Infrastructure as Code)
Praxisorientiertes Engineering
- Entwerfen und Prototypisieren kritischer Plattform- und Infrastrukturkomponenten
- Schreiben von produktionsreifen Code für komplexe oder wirkungsvolle Bereiche
- Überprüfen von Service-Designs, Infrastrukturänderungen und leistungskritischen Code-Pfaden
- Fehlerbehebung bei Performance-, Skalierungs- und Zuverlässigkeitsproblemen über Dienste, Warteschlangen, Caches und Datenbanken hinweg
- Optimieren von Workloads für Latenz, Durchsatz, Nebenläufigkeit und Kosten
Plattform- & Infrastrukturverantwortung
- Entwerfen und Architektieren einer skalierbaren Cloud-Plattform, die Compute, Netzwerk, Speicher, Service-Orchestrierung und Bereitstellung für alle Produktlinien unterstützt
- Aufbauen einer standardisierten Entwicklerplattform – Golden Paths, interne Tools, CI/CD und Self-Service-Infrastruktur –, die den richtigen Weg zum einfachen Weg macht
- Erstellen wiederverwendbarer Plattform-Primitive und interner APIs, die Produktteams nutzen können, anstatt sie neu zu erstellen
- Ermöglichen von Self-Service-Infrastruktur für Engineering-Teams durch standardisierte Muster, Vorlagen und Plattformfunktionen
- Zusammenarbeit mit KI-Workflow-Teams, Produkt- und Sicherheitsteams zur Unterstützung von Produktions-KI-Workloads, von Inferenz-Pipelines bis hin zu Agentenflotten
- Entwerfen von Systemen für die sichere agentenbasierte Ausführung, einschließlich Isolationsgrenzen, Ressourcenverwaltung, Auditierbarkeit und Mensch-im-Kreis-Kontrollen
- Sicherstellen von Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Widerstandsfähigkeit der Plattform, einschließlich Hochverfügbarkeit, Überwachung und Bereitschaft für die Notfallwiederherstellung
Enterprise-Skalierung & Upmarket-Bereitschaft
- Architektur von Kernsystemen zur Bewältigung der Datenvolumina und der strukturellen Komplexität von Managern mit $100B+ AUM: Tausende von Entitäten, Zehntausende von LPs und tief gestaffelte Fondsstrukturen
- Definieren von Skalierungszielen und Neugestalten von Engpasssystemen im Voraus, um sicherzustellen, dass die Leistung bei 10-fachem aktuellen Transaktions- und Datenvolumen erhalten bleibt
- Entwerfen von Enterprise-Integrationsschnittstellen – APIs, Bulk-Datenschnittstellen und ERP/GL-Konnektivität –, die in die bestehenden Technologie-Landschaften großer institutioneller GPs passen
- Erfüllen der Sicherheits-, Compliance- und operativen Sorgfaltsanforderungen der größten PE-Firmen, wie z. B. SSO/SCIM, granulare Berechtigungen, Audit-Trails und Datenresidenz
- Als leitende technische Stimme in Enterprise-Vertriebs- und Onboarding-Gesprächen fungieren, bei denen Architektur, Skalierung und Ausfallsicherheit Entscheidungskriterien sind
Zuverlässigkeit & Operative Exzellenz
- Leiten der Reife der Incident-Response: On-Call-Praktiken, schuldlose Post-Mortems und systemische Behebung
- Vorantreiben von Kapazitätsplanung, Lasttests und Chaos-/Resilienz-Engineering-Praktiken
- Optimieren von Cloud-Ausgaben durch Architektur, Workload-Platzierung und kontinuierliches Kosten-Engineering
Führung & Zusammenarbeit
- Mentoring von Senior Engineers in Plattform-, Infrastruktur- und Produktteams
- Zusammenarbeit mit Produkt-, Daten- und Geschäftsteams, um Systeminvestitionen mit Unternehmensergebnissen abzustimmen – einschließlich der GPX Upmarket-Expansion
- Übersetzen von Geschäfts- und Produktanforderungen in skalierbare, betriebsfähige Systemdesigns
- Beeinflussen von Roadmaps unter Berücksichtigung von Plattform-, Zuverlässigkeits- und Kostenaspekten
- Als technische Autorität für Führungskräfte für Systemarchitektur und Produktions-Engineering fungieren
Kultur & Befähigung
- Evangelisieren der KI-Adaption, einschließlich KI-gestütztem Engineering und Betrieb
- Fördern einer Kultur der operativen Exzellenz und ergebnisorientierter Innovation
- Vorbild für Engineering-Exzellenz für den Rest des Unternehmens sein
Qualifikationen
Erforderlich
- Fortgeschrittener Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet
- 15+ Jahre Erfahrung in verteilten Systemen, Plattform-Engineering oder Infrastrukturrollen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Architektur von großskaligen, hochverfügbaren Multi-Tenant-verteilten Systemen in der Produktion
- Umfangreiche praktische Erfahrung mit modernen Cloud-nativen Stacks (Kubernetes, Container, Service Mesh, Serverless)
- Tiefgreifende Expertise in den Grundlagen verteilter Systeme: Konsistenzmodelle, Konsens, Partitionierung, Idempotenz, Backpressure und Fehlermodi
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Python, Go, Java oder ähnlichen Sprachen; starke Fähigkeiten im Debugging auf Systemebene
- Expertise in Infrastructure as Code (Terraform, Pulumi oder ähnliches) und modernem CI/CD
- Erfahrung in der Gestaltung ereignisgesteuerter und Streaming-Architekturen (Kafka oder ähnliches)
- Erfahrung im Aufbau von Entwicklerplattformen, internen Tools oder standardisierten Infrastrukturen im großen Maßstab
- Gutes Verständnis von Observability-Praktiken und SRE-Prinzipien (SLOs, Fehlerradien, Incident Management)
- Praktische Erfahrung mit AWS, Azure oder GCP im Produktionsmaßstab
- Gutes Verständnis von Infrastruktursicherheit, Mandantentrennung und Best Practices für Compliance
- Fähigkeit, sowohl auf Management- als auch auf tiefgreifend technischer Ebene zu agieren
Nice to Have
- Erfahrung in der Skalierung einer SaaS Plattform für große Unternehmenskunden oder institutionelle Kunden
- Hintergrund in Private Markets, Fondsbuchhaltung oder Fintech-Systemen mit komplexen Finanzdomänenmodellen
- Erfahrung im Aufbau von Infrastrukturen für KI/LLM-Workloads: Inferenz-Serving, Agenten-Runtimes, GPU-Scheduling oder Evaluationssysteme
- Hintergrund in schnell wachsenden SaaS, Fintech oder anderen regulierten, datensensiblen Umgebungen
- Erfahrung mit der Optimierung von Cloud-Kosten im großen Maßstab
- Erfahrung in der Skalierung von relationalen Datenbanken (PostgreSQL oder ähnliches) unter hoher Nebenläufigkeit
Vergütung
Die Vergütung für diese Position umfasst ein Grundgehalt, Aktienoptionen und eine Vielzahl von Leistungen. Die Gehaltsspanne für diese Rolle in den USA beträgt $265,000 USD. Das tatsächliche Grundgehalt richtet sich nach kandidatenspezifischen Faktoren, einschließlich Erfahrung, Fähigkeiten und Standort, sowie nach lokalen Mindestlohnbestimmungen, sofern zutreffend.
Zu den Leistungen gehören:
- Kranken-, Zahn- und Augenversicherung für Sie und Ihre Familie
- Lebensversicherung
- Leistungen zur psychischen Gesundheit
- Unterstützung bei Fruchtbarkeit und Familiengründung
- Flexible Urlaubsgestaltung zusätzlich zu den von der Firma bezahlten Feiertagen
- Richtlinien für bezahlten Familienurlaub, Krankheitsurlaub und Trauerurlaub
- Altersvorsorgepläne
- Budget zur individuellen Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes und Ihrer Technologie zu Hause
- Jährliches Budget für berufliche Weiterentwicklung
Ihr Recruiter kann Ihnen weitere Details zu Vergütung und Leistungen geben.
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