JPMorgan Chase & Co.

Senior Product Associate - User Interface

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Stellenbeschreibung

Als Senior User Interface Product Associate im Chief Data and Analytics Office unterstützen Sie die Entwicklung innovativer Ideen, helfen bei der Leitung strategischer Initiativen und arbeiten mit verschiedenen Teams zusammen, um einheitliche Erlebnisse für unsere internen Geschäftsbereiche zu schaffen.

Werden Sie integraler Bestandteil eines Produktteams im Chief Data and Analytics Office, in dem wir ständig neue Maßstäbe setzen, um erstklassige Technologieprodukte zu verbessern, zu entwickeln und bereitzustellen. Unser Team ist verantwortlich für die Entwicklung unternehmensweiter, hochmoderner Plattformen für Data Analytics und AI/ML Operations, die unternehmensweit für die Entwicklung von Künstlicher Intelligenz/Machine Learning und Datenmanagement genutzt werden.

Aufgaben

  1. Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von User-Interface-Strategien zur Verbesserung des Produktangebots.
  1. Unterstützung bei der Steuerung von Produktentwicklungsprozessen, einschließlich der Definition von Produktanforderungen und der Überwachung der Implementierung.
  1. Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um die Ausrichtung an den Geschäftszielen sicherzustellen und nahtlose Benutzererlebnisse zu schaffen.
  1. Teilnahme an Teambesprechungen und Einbringen von Beiträgen zur Produktentwicklung und -strategie.
  1. Durchführung von Recherchen und Analysen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung im Produktbereich.
  1. Unterstützung bei der Erstellung von Produktdokumentationen und Präsentationen.

Erforderliche Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse

  1. Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Design, Mensch-Computer-Interaktion, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
  1. Formale Ausbildung oder Zertifizierung in Produktentwicklungskonzepten und 3+ Jahre angewandte Erfahrung.
  1. Praktische Erfahrung mit Tools für Künstliche Intelligenz (Copilot, Claude, etc.).
  1. Erfahrung oder Studienleistungen in Produktmanagement, User Experience oder einem verwandten Bereich.
  1. Fundierter Design-Hintergrund mit Verständnis für die Entwicklung von Benutzeroberflächen und Designprinzipien.
  1. Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  1. Fähigkeit zur kollaborativen Arbeit in einem Teamumfeld.
  1. Lernbereitschaft und Interesse an der Weiterentwicklung von Fähigkeiten im Produktmanagement.

Bevorzugte Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse

  1. Vertrautheit mit Webstandards, Barrierefreiheit und aktuellen Webdesign-Trends.
  1. Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche oder einem ähnlichen Sektor.
  1. Nachgewiesenes Interesse an Technologie und Produktentwicklung.
  1. Relevante Zertifizierungen in den Bereichen Produktmanagement, User Experience und AI/ML sind sehr wünschenswert.

JPMorganChase, eines der ältesten Finanzinstitute, bietet Millionen von Verbrauchern, kleinen Unternehmen sowie vielen der weltweit bedeutendsten Firmen-, institutionellen und Regierungskunden innovative Finanzlösungen unter den Marken J.P. Morgan und Chase an. Unsere Geschichte erstreckt sich über 200 Jahre und heute sind wir führend im Investmentbanking, im Privat- und Geschäftskundengeschäft, im Firmenkundengeschäft, bei der Abwicklung von Finanztransaktionen und in der Vermögensverwaltung.

Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter unsere Stärke sind und die vielfältigen Talente, die sie in unsere globale Belegschaft einbringen, direkt mit unserem Erfolg verknüpft sind. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und legen großen Wert auf Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund geschützter Merkmale, einschließlich Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Familienstand oder Veteranenstatus, Schwangerschaft oder Behinderung oder jeder anderen nach geltendem Recht geschützten Grundlage. Wir treffen auch angemessene Vorkehrungen für die religiösen Praktiken und Überzeugungen von Bewerbern und Mitarbeitern sowie für Bedürfnisse im Zusammenhang mit psychischer Gesundheit oder körperlichen Behinderungen. Besuchen Sie unsere FAQs careers.jpmorgan.com/us/en/how-we-hire/faqs für weitere Informationen zur Beantragung einer solchen Vorkehrung.

JPMorgan Chase & Co. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, einschließlich für Menschen mit Behinderungen und Veteranen.

Unsere Fachkräfte in den Unternehmensfunktionen decken ein breites Spektrum an Bereichen ab, von Finanzen und Risikomanagement bis hin zu Personalwesen und Marketing. Unsere Unternehmens-Teams sind ein wesentlicher Bestandteil unseres Unternehmens und stellen sicher, dass wir unsere Geschäftsbereiche, Kunden und Mitarbeiter auf Erfolg ausrichten.

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket, einschließlich eines Grundgehalts, das auf der Grundlage der Rolle, der Erfahrung, der Fähigkeiten und des Standorts festgelegt wird. Mitarbeiter in anspruchsberechtigten Positionen können eine provisionsbasierte Vergütung und/oder eine diskretionäre Anreizvergütung erhalten, die in Form von Bargeld und/oder verfallbaren Aktienanteilen ausgezahlt wird und als Anerkennung für individuelle Leistungen und Beiträge dient. Wir bieten zudem eine Reihe von Leistungen und Programmen an, um die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zu erfüllen, abhängig von der jeweiligen Anspruchsberechtigung. Diese Leistungen umfassen eine umfassende Gesundheitsversorgung, betriebliche Gesundheits- und Wellnesszentren, eine betriebliche Altersvorsorge, Backup-Kinderbetreuung, Studiengebührenerstattung, Unterstützung bei psychischer Gesundheit, Finanzcoaching und mehr. Weitere Einzelheiten zur Gesamtvergütung und den Leistungen werden während des Einstellungsprozesses mitgeteilt.

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