Vereinigte Staaten
The MITRE Corporation
JPMorgan Chase & Co.
J.P. Morgan Wealth Management - Senior Associate, Produkt - KI
Vereinigte Staaten
New York, New York, United States
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Über die Stelle
KI ist zentral für unser langfristiges Wachstum, und Sie können mitgestalten, wie sie für Berater und Kunden im gesamten Unternehmen zum Einsatz kommt. Sie arbeiten direkt mit Finanzberatern und Teams zusammen, um echte Probleme in praktische KI-Fähigkeiten umzuwandeln. Sie werden Ihre Produktkompetenz und Ihr technisches Know-how ausbauen, während Sie mit Technologen, Designern und Stakeholdern aus dem Geschäftsbereich zusammenarbeiten. Treten Sie einem Team bei, das praktische Entwicklung, Nutzerfeedback und aussagekräftige Wirkung schätzt, mit starken Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
Als KI-Produkt-Associate für das Team Advisor Platforms and Experience AI arbeiten Sie eng mit Finanzberatern zusammen, um deren tägliche Arbeitsabläufe zu verstehen und Bereiche zu identifizieren, in denen KI helfen kann. Sie werden Funktionen für unseren KI-Assistenten entwickeln und ausliefern, teilweise hands-on unter Verwendung von KI-Codierungswerkzeugen und teilweise in enger Partnerschaft mit Technologie- und Designteams. Sie werden Ideen frühzeitig mit Nutzern testen und Feedback und Daten verwenden, um zu entscheiden, was weiterverfolgt wird. Sie stellen sicher, dass das, was wir liefern, mit der übergeordneten Geschäftsstrategie übereinstimmt und gleichzeitig die sich ständig ändernden Bedürfnisse von heute erfüllt.
Aufgaben: *
- Zusammenarbeit mit Beratern, Serviceteams und Partnern im Homeoffice, um Arbeitsabläufe zu verstehen und Bereiche zu identifizieren, in denen KI helfen kann *
- Entwicklung von Agenten, Skills und anderen Funktionen für unseren KI-Assistenten unter Verwendung von KI-Codierungswerkzeugen und in Partnerschaft mit Technologie- und Designteams *
- Prototyping und frühes Testen von Ideen mit Nutzern und Verwendung ihres Feedbacks zur Entscheidung über die Weiterverfolgung *
- Zusammenarbeit mit Technikern, Designpartnern und Stakeholdern aus dem Geschäftsbereich, um Prototypen in die Produktion zu überführen *
- Sicherstellung, dass die gelieferten Funktionen mit der übergeordneten Geschäftsstrategie übereinstimmen und die sich ständig ändernden Bedürfnisse von heute erfüllen *
- Verfolgung von Nutzung, Feedback und Geschäftsauswirkungen nach der Einführung *
- Unterstützung bei der Einführung, Schulung und Kommunikation neuer Funktionen im Außendienst und im Homeoffice *
- Vorbereitung von Updates und Materialien für die Senior-Führungsebene *
- Auf dem Laufenden bleiben über Entwicklungen in KI und Wealth Management
Erforderliche Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse *
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung nach dem MBA in Produktmanagement, Strategie, Beratung oder einem verwandten Bereich *
- Praktische Erfahrung im Aufbau mit KI-Codierungswerkzeugen *
- Technisches Verständnis und Komfort bei der engen Zusammenarbeit mit Ingenieur- und Technologieteams *
- Fähigkeit, Nutzerbedürfnisse zu verstehen und in praktische Lösungen umzuwandeln *
- Fähigkeit, Produktentscheidungen mit der Geschäftsstrategie zu verknüpfen *
- Komfort mit Ambiguität und sich ändernden Prioritäten *
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten *
- Erfahrung in der Nutzung von Daten und Nutzerfeedback zur Entscheidungsfindung
Bevorzugte Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse *
- Erfahrung im Wealth Management oder im Finanzdienstleistungssektor *
- Erfahrung im Aufbau oder der Markteinführung von KI-Produkten *
- Hintergrund in Beratung oder digitalen Produkten *
- Beispiele für Dinge, die Sie erstellt haben, beruflich oder privat
Chase ist ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen, das fast die Hälfte der Haushalte und Kleinunternehmen Amerikas bei der Erreichung ihrer finanziellen Ziele durch eine breite Palette von Finanzprodukten unterstützt. Unsere Mission ist es, engagierte, lebenslange Beziehungen aufzubauen und unsere Kunden in den Mittelpunkt unseres Handelns zu stellen. Wir unterstützen auch Kleinunternehmen, gemeinnützige Organisationen und Städte beim Wachstum und liefern Lösungen für alle ihre finanziellen Bedürfnisse.
Unsere Sparte Consumer & Community Banking betreut unsere Chase-Kunden mit einer Reihe von Finanzdienstleistungen, darunter Privatkundengeschäft, Kreditkarten, Hypotheken, Autofinanzierung, Anlageberatung, Kredite für Kleinunternehmen und Zahlungsabwicklung. Wir sind stolz darauf, führend in den USA bei Kreditkartenverkäufen und Einlagenwachstum zu sein und die meistgenutzten digitalen Lösungen anzubieten – und das alles bei gleichzeitiger Spitzenposition bei der Kundenzufriedenheit.
Wir sind hier, um Ihnen bei der Verwaltung Ihres Geldes mit Giro-, Spar- und Kreditkarten zu helfen und die neueste Banktechnologie mit umfassenden Lösungen zu kombinieren, um die finanziellen Bedürfnisse von fast der Hälfte der US-Haushalte zu erfüllen.
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket, einschließlich eines Grundgehalts, das sich nach Rolle, Erfahrung, Qualifikation und Standort richtet. Mitarbeiter in berechtigten Rollen können provisionsbasierte Zahlungen und/oder diskretionäre Anreizvergütungen erhalten, die in Form von Bargeld und/oder verfallbaren Eigenkapitalanteilen gezahlt werden und zur Anerkennung individueller Leistungen und Beiträge verliehen werden. Wir bieten außerdem eine Reihe von Leistungen und Programmen zur Deckung der Mitarbeiterbedürfnisse, je nach Berechtigung. Diese Leistungen umfassen eine umfassende Krankenversicherung, Gesundheits- und Wellnesszentren vor Ort, einen Altersvorsorgeplan, Notfall-Kinderbetreuung, Studiengebührenerstattung, Unterstützung für psychische Gesundheit, Finanzberatung und mehr. Zusätzliche Details zur Gesamtvergütung und zu den Leistungen werden während des Einstellungsprozesses bereitgestellt.
Wir erkennen an, dass unsere Mitarbeiter unsere Stärke sind und die vielfältigen Talente, die sie in unsere globale Belegschaft einbringen, direkt mit unserem Erfolg verbunden sind. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Wert auf Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen legt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von geschützten Merkmalen, einschließlich Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Familienstand oder Veteranenstatus, Schwangerschaft oder Behinderung oder aus anderen Gründen, die nach geltendem Recht geschützt sind. Wir bieten auch angemessene Vorkehrungen für die religiösen Praktiken und Überzeugungen von Bewerbern und Mitarbeitern sowie für Bedürfnisse im Bereich der psychischen oder physischen Gesundheit oder Behinderung. Besuchen Sie unsere FAQs unter careers.jpmorgan.com/us/en/how-we-hire/faqs für weitere Informationen zur Beantragung einer Unterkunft.
Chancengleichheit / Behinderung / Veteranen
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.
Profil erstellen